简介：摘要本文结合公司系统改革新形势下面临的机遇和挑战中，青年职工作为企业的新生力量，对如何加强他们的思想政治教育、技术技能能力提升、加强责任感的培养、加强创新能力提高等方面进行了阐述，为新常态下如何提升企业青年突击队战斗力提供的新思路和新方法。

简介：摘要执行力是决定企业成败的一个重要因素，没有执行力就没有竞争力。而维修队伍是企业管理中最基础的一级管理组织，特别是对制造业企业来说，设备是企业的根本，没有良好的设备就不能及时的满足生产，所以维修队伍的执行力是保证企业能否正常生产的关键。所以全面加强维修队伍建设，提高队伍员工执行力，实现队伍管理的科学化、制度化、规范化是实现企业管理现代化的一项重要工作。

简介：摘要：本文从打造“双碳”先行示范区中提高基层党组织战斗力的必要性入手，分析当前影响基层党组织战斗力的主要问题，厘清提升基层党组织战斗力的途径，提出解决问题的有效做法机制，并进一步完善巩固措施。

简介：摘要执行力是决定企业成败的一个重要因素，没有执行力就没有竞争力。而维修队伍是企业管理中最基础的一级管理组织，特别是对制造业企业来说，设备是企业的根本，没有良好的设备就不能及时的满足生产，所以维修队伍的执行力是保证企业能否正常生产的关键。所以全面加强维修队伍建设，提高队伍员工执行力，实现队伍管理的科学化、制度化、规范化是实现企业管理现代化的一项重要工作。

简介：摘要平战结合,是指人民防空建设的各种资源和设施，在不影响应对战时抵御空袭的能力的前提下，和平的时候对社会进行开放，使其成为城市建设、经济建设的一部分，从而产生良好的社会效益和经济效益的行为。本文对电力应急救援基干队伍的平战结合运作机制进行了分析探讨，仅供参考。

简介：摘要本文主要分析了党员队伍建设中存在的主要问题，并探讨了提升党员队伍质量的几点措施和建议，可供参考。

简介：摘要：电力作为现代社会最基础的能源之一在各个行业中发挥着极为重要的作用。如何实现电力企业的社会效益和经济效益是我国近年以来一个重要的社会问题。电力企业作为国有大型企业，一方面要应对外部各类经济利益关系的纠葛，另一方面解决企业内部改制改革带来的各类问题，导致纪检监察工作开展的难度不断加大，面临的问题也比以往更加复杂，造成纪检监察工作难以有实质性的进展。加强纪检监察队伍自身建设，是新形势新使命新任务的必然要求，是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，是增强队伍自身建设原则性、创造性、系统性、针对性的必然要求。如何加强电力企业纪检监察队伍建设，是深入贯彻落实从严治党的检验标准，也是新时期如何强化作风建设的新课题。本文就 电力企业纪检监察队伍人力资源开发与建设展开探讨。

简介：摘要：当前，电力企业的纪检监察仍然属于封闭型内部监察，在本质上是一种自我监督。而且，这种局面在短时期内还难以改观。因此，必须加强纪检监查队伍人力资源的开发和建设，不断提高提高纪检监查人员的专业素质，努力把纪检临检工作做好。

简介：摘要在我国社会经济的快速发展下，我国社会主义现代化已经迈入了全新的发展阶段，在这一发展趋势下对我国企业政工工作产生影响与制约。从某一个角度分析，科学发展观以及社会主义荣辱观影响了政工队伍的建设。从当前的发展趋势分析，因为受到相关因素的影响，企业政工队伍建设存在诸多缺陷与不足，严重制约了企业的可持续发展，所以在新时期，积极探究企业政工队伍建设中存在的问题，提出解决措施成为了当前的主要任务与内容。

简介：为建设新农电、服务新农村，山西大同供电分公司高度重视农电工队伍建设，以三个方面为突破口，努力把农电工队伍建设成为供电企业用工队伍中一支不可或缺的重要力量。一是以签订劳动合同为突破口，规范农电用工管理。严把农电用工的招聘关，经招聘审核合格者并经岗前培训，方可签订劳动合同。二是以改善薪酬为突破口，提高农电工待遇。为农电工办理了医疗、失业、养老、工伤等保险，解决了农电工的后顾之忧。

简介：摘 要：随着市场竞争的日趋激烈、企业改革的不断深化，企业的竞争优势从何而来，不是财力，不是技术，而是人。如何进一步提升员工工作的积极性和主动性，增强员工队伍竞争力，从而提升企业竞争力，是新时代企业必须面临的挑战之一。

简介：

简介：摘要现如今，随着电力体制改革的深入，企业之间的竞争力会越来越激烈，为了提高企业在市场当中的竞争力，就需要对人才给予更多的关注和重视。人才是电网企业发展过程中非常重要的因素。能够直接对电网企业的发展起到实质性的推动作用。因此，本文对电网企业技术技能专家队伍的实际建设进行详细分析和研究，将人才自身的专业技能水平最大化发挥出来，为电网企业的发展提供切实有效的基础保障。

简介：摘要：随着经济的快速发展，我国的电力事业取得了较大的进步，电力企业的竞争更加激烈。财务会计工作直接影响到电力企业的发展，要创新会计管理，加强新型财会队伍建设，提高财务管理管理水平，促进电力企业的健康发展。

简介：

简介：摘要：目前，随着我国社会经济的不断发展，电力企业也因此获得了良好的发展前景，同时在整个社会经济发展中起到了至关重要的作用。在电力企业管理工作中，财务管理属于非常重要的组成部分，其管理质量与整个电力企业经济效益之间有着非常密切的联系。因此，对于相关的电力企业而言，就必须全面认识到财务人员队伍建设的重要性，只有构建一支高素质的财务人员管理队伍，才能保证电力企业财务管理工作可以实现顺利开展。

简介：道德作为一种特殊的社会意识形态,不是自发形成、自然发展的,不论是社会风尚还是主体人格都依赖培养和锻造,这种过程就是道德建设.江泽民同志指出,'贯彻‘三个代表'要求,我们必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则,深化干部人事制度改革,努力建设一支高素质的,能够担当重任,经得起风浪考验的干部队伍.'处于执政地位的中国共产党,肩负着领导改革开放和社会主义现代化建设的重大历史使命,党和国家的各级干部,在各条战线上担负着重要的领导责任,是社会主义现代化建设事业的中流砥柱.邓小平强调,要加强、改善党的领导,必须大力加强干部队伍道德建设,造就一支适应社会主义现代化建设需要的干部队伍.

简介：摘要随着经济和电力行业的快速发展，经济进入新常态发展，技术发展日新月异，电力市场不断开放，竞争逐步加剧。人力资源是知识经济时代竞争的关键因素，已经成为任何一个企业建立核心竞争力的首要资源。电网企业要在变化的环境中生存发展，取得持续的竞争优势，就需要发现、储备、培养和留住对公司发展非常重要的战略性人才。企业所处的环境不断变化，通过对宏观环境及电力产业环境的分析，发现对未来企业发展有重要影响的人才种类，并找到适宜的培养方法是非常重要的。

简介：牡丹江电业局按照国网公司“安全年”活动要求，首批农网配电、营业专业的60名农电职工学员在培训教室里接受了“精选课”培训。此次培训，为牡丹江农电安全生产提供了可靠的科学技术支撑。

简介：摘要电网是国家经济建设重要的能源基础，作为供电企业担负着社会稳定发展的重大使命。因此人才队伍建设成了关键。不管从专业技术还是职业道德上，供电企业人员必须遵循全心全意为人民服务的尊旨。本文就加强人才队伍建设进行了分析。