简介:把优秀人才集聚到党政干部队伍中来,干部选拔任用制度的改革至关重要.为此,要逐步废止干部选用中的任命制,逐步完善民主选拔制和普选制,营造优秀人才脱颖而出的良好环境.
简介:近年来,图们市人民医院积极推进对基层民主建设的探索,不断创新选人用人机制,在推荐局级后备干部、选用院级中层干部的过程中,采取“三票两轮制”和“多层民主测评制”的工作方式,取得了较好的成效,积累了一些经验,进一步推进和扩大了基层民主,深化丰富了基层民主的内涵。
简介:
简介:马乃骏在《学习时报》发表文章指出,所谓“附加标准”,简言之,就是在应坚持的根本标准之外.又另设了一些标准加以约束和限制。这些新设的标准是以主导者的偏好和目标取向为依据.而且这些新设的标准在选人用人中又起到很大作用。当前,民主推荐已经成为干部选用的必经程序。设置这个程序的主要目的是借助群众的眼光来发现和选拔优秀干部.是干部工作坚持走群众路线、选群众认可的干部的重要举措,也是提高选人用人公信度的重要保证。而在实际工作中,一些单位为了保证意向人选入围,具有制定标准话语权的主导者.
简介:陈云“以德为先”用人思想的集中体现就是他提出了“德才并重、以德为主”思想,强调考察干部时应该把对干部德的考察放在根本性、决定性、基础性的位置上。陈云主张考察干部的德必须在实际行动中看,并为此设定了明确具体的衡量标准和必须“了解人、气量大、用得好、爱护人”的干部政策。
简介:我感到,要按照《条例》要求加强公安干部队伍建设,有四道关口必须牢牢把住。第一是把好“标准关”。即必须坚持任人唯贤、德才兼备的标准。严格按照“三个代表”要求选人用人。近年来,我们在干部选拔任用工作中以“三个代表”思想为指导,严格执行了德才兼备、优中选优的原则,从而较好地建立起了一支党和人民高度信赖的、能打硬仗打恶仗的公安干警队伍。但我们也清醒地看到,当前在我们干部队伍中,极个别领导干部存在的问题。
简介:坚持党的群众路线是搞好各项工作的重要基础,也是选准用好干部的重要保证。要把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来、使用好,必须紧紧抓住培养、选用和管理三个关键环节,自觉将党的群众路线贯穿到干部工作的全过程和各个方面。
关于干部选用制度的思考
扩大基层民主 创新选用干部机制
为什么要选用纯净水?
选用干部应防“附加标准”干扰
论陈云“以德为先”选用干部思想
严格按照党的干部政策选用干部
严把“四关”开创干部选用工作新局面
选用干部要注意通守党的政治纪律的情况
用党的群众路线培养、选用和管理好干部
努力探索新形势下选用干部的新路子