简介：摘要：针对当前人力资源管理不再仅仅局限在过去传统的人才招聘和职称、薪资等的管理变化，提出一种基于J2EE的信息管理系统，并对该系统的实现进行了简要的介绍，从而实现了企业的现代化信息管理。

简介：摘要： 近年来，在信息化时代发展背景下，企业人力资源管理信息系统建设成为促进企业快速发展的重要途径，对提高人力资源管理的效率及质量有着较好的积极影响作用。为充分发挥人力资源管理信息系统在组织发展中的作用，本文就企业人力资源管理信息系统建设与管理应用进行探究，希望能为相关工作人员提供有效参考依据。

简介：摘要在现代各种活动中，信息已成为重要资源之一，谁获得了最新的信息，谁重视了信息资源的开发与利用，谁就可能获得巨大的成功。

简介：摘要云计算是计算机界引入的一种新技术，到目前为止已经被广泛应用，利用大数据技术的海量信息的存储、分析和处理功能，并融合了云计算技术数据计算的方式方法，设计人力资源管理信息平台是十分必要的。

简介：摘要随着信息化、现代化的普及和发展，尤其是互联网的广泛应用以及现代信息技术的迅速普及，经济管理领域也纷纷搭上信息时代的便车，开始注重现代化信息技术在企业管理中的应用。企业管理中一个特别重要的部分就是人力资源管理，因此如何构建一套科学高效的人力资源管理信息系统是很多企业在组建和发展过程中不容忽视的问题。

简介：摘要本文阐述了企业人力资源管理信息系统的开发和设计，并对人力资源管理信息系统进行了分析，提出了企业实施人力资源管理信息系统的解决方案，以及加强企业人力资源管理信息化建设，同时促进企业管理水平的提高。

简介：摘要随着经济的发展，人才的作用越来越突出，要想加快企业的发展，必须拥有适合的人才战略。我国在改革开放以后，经济发展越来越迅速，科技在生产力中的作用开始凸现出来，而掌握这些技术的人才更是成了稀缺资源，是企业最为看重的。因此，必须在企业内建实施人才战略，构建人力资源管理信息系统。本文根据笔者工作实践，对企业人力资源管理信息系统建设进行了分析和探讨。

简介：摘要针对当前人力资源管理不再仅仅局限在过去传统的人才招聘和职称、薪资等的管理变化，提出一种基于J2EE的信息管理系统，并对该系统的实现进行了简要的介绍，从而实现了企业的现代化信息管理。

简介：摘要：随着开放程度的加深，国外大量先进的技术、资源不断涌向中国，中国企业面临着巨大挑战。想要在激烈的市场竞争中立于不败之地，企业必须结合自身的发展现状，明确企业战略发展目标。企业人力资源管理水平的高低在一定程度上对企业战略目标能否实现起着决定性作用。为此，企业应紧随时代的步伐，积极借助信息技术，不断提高企业人力资源管理水平。为此，本文对企业人力资源管理信息系统的应用进行系统分析，并提出合理的建议。

简介：摘要随着社会经济的迅猛发展，GSI技术、计算机技术和其它相关技术日趋完善和成熟，造就了国土资源管理呈现科学化、信息化、标准化和方法化的方向。国土资源关系着国家的综合资源管理，其管理信息系统的发展需要不断进步和完善。确保我国经济社会的可持续发展，需要综合利用国土资源，依靠现代化信息技术的支持，促使我国国土资源管理信息系统协助管理人员进行定位、定性和定量的工作。在此基础上，东莞市运用GIS技术，建立真三维数据系统，结合村镇的土地资、物业情况、户籍情况等，形成可用于实际运用的数据管理信息系统。

简介：摘要：本文就人力资源管理信息系统的建设简要谈了两点看法，即根据实际情况，兼顾经济性和适用性 ;项目开发要做好技术和管理两方面保障，希望对相关专业人员有所助益。

简介：摘要随着科学技术的不断发展，GIS在社会各行各业的应用也越来越广泛，尤其是在水利水电行业，当前，许多水利水电企业都将GIS应用于水利水电资源管理信息系统的建立中，并取得了较好的应用成效。本文就针对基于GIS的水利水电资源管理信息系统进行了分析和研究。

简介：以河北省承德市水资源管理信息系统需求为例,建设以地理信息系统（GIS）为基础的服务平台管理信息系统,通过对系统功能的描述,提供了水资源监控与管理系统中的技术工具和信息处理思路,对不足之处提出见解。

简介：摘要随着经济的发展，人才的作用越来越突出，要想加快企业的发展，必须拥有适合的人才战略。我国在改革开放以后，经济发展越来越迅速，科技在生产力中的作用开始凸现出来，而掌握这些技术的人才更是成了稀缺资源，是企业最为看重的。因此，必须在企业内建实施人才战略，构建人力资源管理信息系统。

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简介：摘要：在信息时代背景下，人力资源管理走上信息化发展道路，结合人力资源管理中档案管理的要求来看，构建信息化管理系统可以实现数据收集及共享、信息分类及查询、智能化动态管理、安全及权限设置，在推进档案管理信息系统应用过程中，有必要进一步完善基础设施、统一管理标准、智能动态管理、培养专业人才，提高档案管理效率。

简介：摘要概括言之，人力资源管理信息系统的建设是指通过建立一种信息平台，达成信息技术和人力资源管理的有机融合并落实到组织的管理实践活动之中，使之有效适应企业及相关部门的具体需要，从而实现高效率的人力资源管理。

简介：摘要随着现代信息化技术的不断成熟发展和企业用工分配制定改革的不断深入，为提高企业人力资源管理工作的效率和水平，人力资源管理信息系统成为必不可少的管控工具和手段。本文从电力企业人力资源管理信息系统的开发入手，论述了如何保障信息系统的顺利实施和应用等问题。

简介：摘要随着国有企业改革的逐步深入，越来越多的国有企业正在使用信息系统来构建其内部的人力资源管理网络，因此为何构建以及如何构建人力资源管理信息系统成为当前国有企业面临的一个主要问题。本文从拥有众多直属企业的大型国有企业开发人力资源管理信息系统的背景与意义入手,重点阐述了国有企业人力资源管理信息系统的总体架构。在此基础上,详细分析了人力资源管理信息系统开发的技术要求。这些工作对于大型国有企业开发人力资源管理信息系统具有一定的借鉴意义。