简介:摘要:探索以产业服务为导向,以管理创新、技术创新为抓手,推动企业内部率先发展、转型发展、科学发展。在智能化、数字化背景下,构建人才供需对接平台、研发与转化平台,引领行业向专业化和价值链高端延伸,走出一条高质量发展之路。
简介:摘要:当前,我国大多数企业集团都已经开始注重人力资源管理体系的变革和创新,打造人力资源共享服务中心,让原本分散在企业内部的各项业务集中统一进行转型和发展,重新规划调整工作方式、工作流程等多项内容,在平台上给集团成员企业员工提供高品质的服务。除此之外,企业还需要建立人力资源数字化管理系统,解决其发展阶段现存的问题。本文主要就人力资源共享服务数字化智能化发展路径展开探究,正确认知该项工作开展的必要性,并针对当前我国部分企业人力资源共享服务发展现状,提出更为有效的应对发展策略,旨在提高增值服务的速度以及效率,深度挖掘数据信息内涵,帮助企业做出更为有效的科学决策,借助自动化、清除等分析方式,优化企业业务流程,提高整体运营服务水准。
简介:摘要:近年来,社会进步迅速,我国的智能化建设的发展也有了改善。智能制造运营/执行管理系统(MOM/MES)采集大量生产制造数据,对制造数据进行有效地分析处理,将为改善整体制造运营管理体系提供依据和方向。本文介绍了按订单生产(MTO)制造模式中的大数据分析方法,其中订单延误率和工作负荷是该制造模式下最关键的数据指标之一,在运营管理决策中起着关键作用。该研究的目的是研究在MTO企业的运营过程中由制造执行系统(MES)收集的制造数据,并开发用于支持运营计划的工具。开发的工具可用于生产模拟和潜在资源负荷的预测。
简介:摘要教学资源的选择不在于它有多么复杂,多么精致,而是在于你是否用的巧妙,是不是发挥了它真正的作用。任何教学资源的选择,必须以有效教学为前提,有利于教学的预设和生成,有利于教学目标的达成、历史思辨能力的养成。