简介：摘要：随着我国经济的快速发展，企业要想跟上经济发展的步伐，就必须对企业人力资源管理进行有效的整合与优化。从全球层面来看，随着知识经济的到来，人才竞争将成为企业竞争的核心主题，企业具有人才优势就能掌握企业发展的主动权，纵观世界知名企业，都己经将人力资源管理置于战略地位，纷纷根据企业战略制定人力资源规划。

简介：摘要：本文介绍了某机型壁板类模锻零件的加工方案，描述了从工艺方案设计、工装设计、刀具选择、数控加工编程方法等几个方面来控制铝合金模锻零件的变形，并归纳总结了大型铝合金模锻件的数控加工编程经验，有较强的实践推广性和创新性。

简介：摘要：互联网高度发达的当今社会，藏药的售卖模式还基本停留在实体店模式。仅有的几家网上销售店也存在着规模小，种类少等问题，难以满足顾客的需求。本项目拟通过线上和线下结合，讲解和售卖结合的方式将藏药销售出去。线下针对当地的居民，而线上是针对较远地区居民。项目初期主要以试验和调查为主，规模小，时间短。若需求量大，有较大盈利空间，就会进一步积极实施此项目。此项目的出发点是商业利益，但同时传播和藏医药文化是我们的神圣使命。

简介：摘 要：一个能够肩负重要历史使命、与时俱进的企业，必然是善于学习的企业。长兴县和平成校作为基层教育培训机构，近年来不断在与企业融合中求发展，与企业保持着良好的合作关系。学校通过建立试点学习型企业，向当地工业园区的所有企业推广，让企业在经营模式日益变化的时代，增强生存和适应能力，同时提升企业经济效益。

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简介：摘要：在我国经济持续发展过程中，为了保障党政工作能够更加高效稳定的开展，在国有企业发展过程中，要充分发挥纪委的监督职能，做好反腐倡廉等相关工作。而在新时期背景下的国有企业发展过程中，由于受到工作理念和方式的影响，难以全面加强国有企业的管理工作，整体的工作质量得不到有效提升。基于此，在本次研究中就结合中国葛洲坝集团公路运营有限公司纪委管理工作现状进行研究讨论，并提出相应的工作建议，充分发挥国企纪委监督职能，为实现国企的健康稳定持续发展提供有效参考。

简介：摘要： 巴彦淖尔牧区通信基站站点偏远，负荷小，采用风光互补发电系统供电，投资低，运行费用小，对节约常规能源、减少环境污染具有十分重要的作用，具有推广意义。

简介：摘 要：面对新时代新形势给工会工作带来的机遇和挑战，中矿集团牢固树立“以职工为中心”的发展思想，积极培育人本文化，创造性发挥工会职能，积极在职工中开展创新创效、安全生产、岗位技能及文体活动，全方位、多渠道维护好职工主人翁地位，提高了职工的归属感和获得感，在黄金矿山企业工会工作方面作出了有益探索和实践。

简介：摘要：文中针对江苏省两家科技公司的专利时间与专利类型进行逐一分析、对比，主要研究2013-2019年间六家科技公司总专利数、发明专利、实用新型、外观设计之间的联系，判断两个企业的优势劣势所在，并提出个人的观点。

简介：摘要：本项目是针对江苏镇江燃气热电有限公司的集控楼和网络机电楼的消防系统设计。因热电厂属于特殊场所，且内含锅炉房、氨水储存间等易燃易爆场所，故此次消防设计的重中之重是确保人员的生命安全，即当发生火灾时能第一时间疏散人员，启动消防系统及时扑灭火灾，防止火灾往更恶劣的趋势发展，并将企业损失降到最小。

简介：摘要：由于在煤矿开采过程中,可能会存在水体渗入矿井的情况发生,如果矿井中的水体超出矿井最大排水能力,则会形成水体侵害,水害不仅会对煤矿开采施工造成影响,还会对施工人员生命安全造成极大威胁。对此,本文对综合防治水技术在煤矿开采中的应用进行阐述、分析,并提出相应的预防措施,旨在推动我国煤炭安全生产技术的进步,减少不必要的经济损失。该矿为1360轨道石门、1360回风石门、10201回风巷、10201运输巷均按设计和措施进行了探放水。

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简介：摘要：深入推进党建与中心工作融合，要做到以党的“五项建设”为根本、以“四个同步”为方略、以“四个植入”为路径，才能推进党建工作落地生根，促进“强党建”引领“强发展”发挥实效，进而真正实现“四个对接”。

简介：摘要:党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在全面建成小康社会进而实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，把脱贫攻坚摆在治国理政的突出位置。作为国有军工型科研技术类企业的航天江南，在服务社会发展中具备足够基础和实力发挥其特有的专业化属性，将成熟技术应用和专业化人才支持整合到脱贫攻坚领域，实现直接服务基层一线的目标。从扶贫形式来看，国有企业在扶贫实践中具有灵活性强的特点和优势

简介：摘要自十九大后，我国经济发展从一味追求高速增长转向追求高质量增长。而作为我国经济中占据重要位置的民营经济，如何在经济大环境下顺应号召实现自身价值持续上升的同时又保证产业品牌化，成为了国内民营企业家需要思考的问题。当今环境下，市场化与全球化成为必然，市场竞争日益激烈，然而国内企业不论从技术创新还是产品智能方面来说都存在者很大的进步空间。而不论是技术还是产品，其最终核心竞争力都会转换为人才资源之间的竞争。因此提高人力资源利用率，把控人力资本，是每个民营企业都必须正视的问题。

简介：摘要:当前，国有企业共青团组织正随着国企改革的不断深入而发生着前所未有的变化，作为非生产经营性的群团组织，如何在国企改革三年行动任务中保持和提升自身在青年和企业中的影响力，助推国有经济布局优化和结构调整，就需要共青团组织进一步明确职责，加强与中心工作深入融合。本文从共青团工作主线出发，以围绕中心、服务大局为落脚点，阐明了国有企业共青团工作对企业发展的重要性，分析了当前国有企业共青团融入中心面临的“三个不足”的问题，同时，以贵州航天电器股份有限公司为例（以下简称航天电器），对如何推动共青团工作融入企业中心、服务大局提出了“五个着力”的策略和思路。