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  • 简介:地层品质因子Q反映了地层对地震波吸收衰减的强弱,是油气检测的重要指示因子,准确提取Q值十分重要。本文根据地震子波能量衰减特征,提出基于子波衰减前后能量比的Q值提取方法。该方法是综合利用多点信息估算子波能量,规避了常规Q值方法(如质心频移)对地震子波谱的假设,适用于任意波谱形状,但对资料的保真度要求较高。VSP正演模型测试发现,在非固有衰减(如几何扩散、反射透射损失等)得到准确补偿的前提下,能比能较好地反演地层Q值。实际零偏VSP资料应用表明,能比提取的Q值趋势与谱比基本一致,具有一定的可信度。

  • 标签: 品质因子Q 能量比 时间域 地震子波 谱比法
  • 简介:现有非致命闪光爆震弹存在破片强杀伤性问题,使用不慎易出现伤亡现象,违背了防暴弹使用初衷,安全问题亟待解决。科学选用弹体材料成为主要研究方向,为科学评估闪光爆震弹弹体材料建立了弹体材料性能评估指标体系,并基于模糊评估理论,采用定性与定量相结合的方法对弹体材料进行了评估与优选,为闪光爆震弹弹体材料的选择和应用提供了理论支撑。

  • 标签: 闪光爆震弹 弹体材料 模糊评价法
  • 简介:地区生活质量反映了居民生活的满意度,科学评价地区的生活质量也是制定一系列政策的基础。以湖南省14个地市为研究样本,对各地区的生活质量进行评价及分类。首先,选取湖南各地市2013年相关的数据指标,先进行因子分析,将因子分析的综合评分作为分类的基础。其次,在此分类的基础上,再选取直接与生活质量相关的消费能力与基础设施指标进行判别分析,来验证之前的分类是否符合实际情况。研究结果表明长沙和衡阳位于第一层次,而湘潭、张家界、湘西位于第三层次。

  • 标签: 湖南省 生活质量 因子分析
  • 简介:摘要由于输变电工程施工的时间比较长、内部人员比较复杂,且操作工序繁多等特点,导致在输变电工程中存在着很多难以控制的安全风险,使得工程的质量也存在着严重的问题。本文将利用动态分析评估的方法,对输变电工程中的施工方法、工作人员、施工材料、施工环境、施工机电设备和安全问题管理,进行风险的识别和评估,不断地增强输变电工程的安全性管理。

  • 标签: 动态分析评估法 输变电工程 施工安全 风险识别
  • 简介:当今市场经济,企业价值不仅是评价企业发展的指标,同时也为企业的投资分析、战略分析以及利益相关者提供必要的决策信息。收益作为资产评估的主要方法之一,其基本模型主要有现金流量折现法和经济价值。文章结合收益的发展现状,简析收益的两种基本模型,并分析得出收益在企业价值评估中存在的一些问题,旨在为收益的发展提供意见、促进其发展。

  • 标签: 企业价值评估 收益法 问题
  • 简介:摘要目的探讨创伤评估在急诊创伤中的临床应用效果。方法选取2013年1月至2015年5月我院收治的急诊创伤患者800例,对所有患者应用创伤

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  • 简介:论述了慢行环境对慢行出行行为的影响,提出了通过建立离散选择模型来针对慢行环境的改善效果进行预评估的总体思路。首先提出了慢行路径环境信息的采集和处理方法,通过公共因子分析方法将慢行路径中众多可实际测量的慢行环境影响因素提炼合成为少量的基于路径环境的慢行公共因子,藉此建立2项Logit模型,并通过解析慢行公共因子与各慢行环境因素之间的关系,对慢行环境改善带来的经济、社会、环境效益进行预评估,为慢行环境改善措施的制定提供依据。最后以常州市南部新城为例,提出的方法进行了应用说明。

  • 标签: 慢行交通 公共因子 LOGIT模型
  • 简介:为了更为客观地评价不同区域工业企业的创新能力,做到各地区取长补短,增强自主创新能力,本文运用了因子分析,在提出工业企业创新能力评价指标体系的基础上,对我国2012年规模以上工业企业数据进行分析整理,通过创建一种规模以上工业企业创新能力评价指数,比较了我国不同地区工业企业创新能力,并对结果进行了分析。分析结果显示,我国规模以上工业企业创新能力存在区域差异,东部沿海地区要明显优于中西部地区和东北地区。从创新效率来看,各省规模以上工业企业创新效率相差不大,创新能力的差异主要是由与创新投入、创新资源密度和创新基础条件引起的,从而各省创新产出也有较大差异。

  • 标签: 因子分析 工业企业 区域评价 创新能力指数
  • 简介:“方案评估”,是目前国外广泛应用于企业、社会组织管理,用于客观评价组织绩效或目标实现程度的重要手段.特别是近些年来,国外一些公共组织引入方案评估方法以增强公共服务机构的竞争能力,促进公共组织内在发展动力的自我调整.北京市总工会自第一次市委工会工作会议圆满结束后,就以“1+N”的形式用于贯彻实施《关于进一步做好工会工作的意见》精神,即根据《意见》提出的工作任务目标,采取以目标分解为宗旨而设计具体的实施方案,并形成相互支撑、彼此关联、体系化的工作文件群组来实现任务目标.本文旨在通过将“方案评估”理念与技术引入工会工作的方案设计,以科学的方法对工会工作各类方案进行全面、客观的认识,从而对工作实施的成效形成多维度的评价机制.

  • 标签: 方案评估 实施方案 客观评价 体系化设计
  • 简介:环境保护问题已成为全人类的共同关切,在此背景之下,环境影响评估制度亦得到快速发展,这具体体现在大量的国内立法和条约实践、"软"规范和司法实践当中。统一持续的国家实践逐渐形成,同时国家也承认其法律拘束力——针对具有严重跨界环境损害风险的拟建项目实施环境影响评估是一国应该承担的国际义务,作为一般性规范其已发展成习惯国际:但对于如何具体实施这一国际义务,除了已经形成共识的一些基本要素,相关规则仍在发展中,当涉及实施环境影响评估的具体程序时,各国依然拥有相当大的自由裁量权。如何在保证经济社会发展的同时也为我们自己以及未来世代保有一个可持续发展的环境,是当代无法回避的命题,也是环境影响评估制度存在的意义和演进的节点。

  • 标签: 环境影响评估 跨界环境损害 风险防范原则 《埃斯波公约》 乌拉圭河纸浆厂案 习惯国际法
  • 简介:文章基于国内外对区域旅游业发展潜力进行评价的相关研究成果,并以云南省为例,通过因子聚类分析对云南省16州市旅游业发展潜力差异进行定量研究,构建了旅游业发展潜力评价指标体系。结果显示,云南省区域旅游业发展潜力强弱不均。省会昆明具有最强的发展潜力,曲靖、红河等州市的旅游业有较强的发展潜力,丽江、大理、迪庆、西双版纳等旅游热点地区旅游业发展潜力一般,其余州市旅游业呈现较弱的发展潜力。对区域旅游业发展潜力的评价研究将有助于反映省域旅游产业发展态势和后续能力,明确其发展思路及定位。

  • 标签: 旅游业发展潜力 因子分析 聚类分析 云南省
  • 简介:煤炭和石油产业对我国经济发展有重要的推动作用,煤炭与石油上市公司经营绩效对我国资源性产品上市公司有举足轻重的影响。本文运用SPSS分析软件,通过因子分析,从煤炭和石油两个行业对2012年我国28家上市公司进行经营绩效分析,提取了反映资源性产品上市公司盈利能力、偿还能力、成长能力和运营能力4个公共因子,并对上市公司综合经营绩效得分进行分析评价,提出进一步提高上市公司综合效益的一般方法。

  • 标签: 因子分析 资源性产品 经营绩效
  • 简介:将模糊算法与层次分析进行结合,在对继电保护装置安全性影响因素从硬件、软件和人为因素三方面进行分析的基础上,将模糊层次分析应用到继电保护装置的安全性评估中,建立继电保护装置的模糊层次安全性分析和评估模型,并根据模糊层次模型对继电保护装置的安全性进行模糊综合评估

  • 标签: 继电保护装置 模糊层次分析法 判断矩阵 安全性 综合评估
  • 简介:本研究目的主要探索采用跑步经济性测量相关指标基于乔治预测评估最大摄氧量((V)O2max)的可靠性.研究思路通过Bland-Altman方法来比较(V)O2max乔治预测和实验室测试的一致性.研究对象选择8名受过良好中长跑训练的运动系学生,受试者的基本情况:年龄(21.50±0.53)岁、身高(172.2±3.89)cm、体重(63.2±3.72)kg.第一天测试(V)O2max,隔日在跑台以次最大强度下测试跑步经济性相关指标(摄氧量、心率、体重等).研究结果发现,通过乔治预测估算获得8名受试者的(V)O2max值比实验测试值略高,但通过配对样本t检验发现,两组数据之间的差异不具有显著性(p=0.306(0.05),8个差值均位于95%一致性界限以内.研究结论认为,(V)O2max乔治预测和实验室测试一致性较好,采用跑步经济性测量相关指标基于乔治预测测量评估(V)O2max比较可靠,评估结果可以达到实验室测试的效果.

  • 标签: 跑步经济性 最大摄氧量 乔治预测法 可靠性
  • 简介:本文用稳健统计—迭代作为水质自动监测测量不确定度评定的方法,对高锰酸盐指数和氨氮两个项目的标样考核数据进行统计,并将不确定度评估结果与相对误差评价结果进行比较,结果表明高锰酸盐指数合格率分别为92.1%、93.4%,氨氮合格率分别为95.1%、96.7%。

  • 标签: 水质自动监测 质控数据 测量不确定度评估 稳健统计—迭代法
  • 简介:摘要本文从大学生全面发展的角度出发,采用因子分析的方法,对大学生的综合素质进行完善,对大学生党员的发展提出更加具有实效性的建议,建立科学的评价模型,对于任意的大学生党员都能够给予客观而公正的评价,能够使大学生党员的价值得以公正的评估,按照综合素质对党员进行量化的评估

  • 标签: 大学生党员 因子分析法 党员发展质量 评价体系
  • 简介:在文献梳理的基础上,选取30个代表性的评价指标,采用因子分析识别出影响就业竞争力的8个主要因子:工作能力、沟通表达能力、业务素质、职业素养、逻辑思考能力、品格、形象气质、学习能力,以此为基础构建就业竞争力模型,最后针对上述影响就业竞争力的因子分析提出改进建议,以提升高职院校毕业生的就业竞争力.

  • 标签: 高职院校毕业生 就业竞争力 因子分析 模型