简介：

简介：信鸽的自然选择和定向培育问题．在鸽界是一个老生常谈话题。那为何还要重新讨论这个问题呢？我认为，在我们养鸽参赛的过程中，信鸽的品质永远都是第一位的．是培育优良信鸽品系不可或缺的物质基础．也是养鸽人不懈追求的目标。

简介：

简介：变异与选择是达尔文生物进化论的核心理念，其中变异是基础，选择是动力。然而中性理论的提出对这一理念造成了强烈的冲击，确立了随机因素在生物进化中的地位。自然选择与随机因素在驱动生物进化过程中的比重是近几十年来讨论的热点话题。利用现代综合进化论中关于进化驱动力的最新研究成果，比较不同时空尺度下进化动力的差异。

简介：

简介：

简介：在解答较复杂的分数应用题时．灵活地选择不同的量．并把它看作单位“1”．能收到化繁为筒的效果。并可多途径解题。

简介：

简介：杨志军认同自然是惟一的宗教，他对自然有着最为本真的理解和诠释。荒原是杨志军在多个文本中激情表现的自然形态，寄生荒原的所有生命都是杨志军的灵魂牵蚌，在荒原生存的动植物都在他的记忆里保持了生命的骄傲和奔跑的自由。这是自然灵性的大力开放，也是人类自身的心灵救赎。杨志军有意识地选择了荒原的野性为他的自然意识注解，由此他在奔跑与寂寞、诞生与死亡的荒原版图中，完成并丰富了自然灵性的生命表达；在人对荒原的侵入和掠夺中谛听荒原的启悟，展示人类毁灭自然的灾难与困境，唤醒人类精神深处的自然情怀，最终选择在地球的最高处抵达自然的极地。

简介：由于单位犯罪的复杂性,立法放弃了对单位犯罪的定义权,从而将认定单位犯罪的任务留给了理论和实务界。犯罪是行为,行为表现意志。反过来说,意志支配行为,意志具有根本的判定作用。所以,单位意志是判定单位犯罪的最终指标,所谓以单位名义、违法所得归单位所有、为了单位利益、单位的业务范围、由单位决策机关或者负责人决定,都是单位意志的外在表现形式,是判断单位意志的辅助标志和参考因素,与单位意志之间是现象与本质、局部与整体的关系。而判定单位意志的标准,在于单位成员的行为是否符合单位长期的业务政策、规定、操作习惯,或者具有为单位谋利的动机并经过单位决策机关或者负责人决定。

简介：在构建分数概念时,为了便于学生理解,因而临时创建了中间概念单位"1"。单位"1"的引进确实让分数的概念更容易被接受,也更有说服力,但也带来了新问题,究竟何为单位"1"?单位"1"与自然数"1"有什么关系?教材未做详尽解释,学生即使翻遍参考书,也没有解开疑问。

简介：摘要：工程建设项目管理是建设单位很头疼的问题，往往在建设初期信心满满，建设完成时总有些许方面不尽人意，特别是工业类基础建设项目含有专业性很强的技术工艺内容，对于其建设管理更是一种挑战。对建设单位（发包人）而言，选择一个好的施工单位（承包人），不但能确保工程项目的质量、进度，而且有助于成本的控制，有助于达产达效，有助于建设单位品牌的提升。

简介：摘 要：为了提高小学数学的教学质量，促进小学数学教学的综合发展，提高学生对数学度量单位的认识。教师在进行度量单位教学的过程中，要进一步把握学生的量感，提高学生的主观认知，促进学生的学习和成长。本篇文章就是以让量感自然生长为主题，进一步加强小学阶段度量单位教学的思考，利用多元化的教学方法，让度量单位教学变得更加直观具体，促进小学数学教育体系改革。

简介：工程代建制在我国发展多年,但一直未建立相对合理的代建单位选择指标体系。文章根据我国目前各省份代建单位选择标准,借鉴FIDIC合同条款中关于承包商选择的经验,构建了建设工程代建单位的选择模型,并对其指标体系的合理性进行验证。实践证明,利用该指标体系可提高业主选择合适的代建单位的效率。

简介：在实际施工中，建筑劳务基本都是外包或劳务派遣。因此，也就存在建筑劳务公司和劳务派遣公司。营改增后，总包应如何选择建筑劳务？建筑劳务外包和劳务派遣，哪个方式更合算呢？

简介：摘要：随着时代的不断进步我过各个领域迎来更多发展机遇，但是在这一过程中迎来巨大挑战。机场供电系统是航空体系运行的重要组成部分，运行安全可靠与否，很大程度上影响着机场的运行。对于供电系统中的供电设备，必须要在明确各种故障的基础上开展维修工作。基于此，本文对机场供电设备故障与维修进行探索研究。

简介：随着我国经济社会的发展,作为非营利组织的事业单位的地位和作用日益凸显。本文通过对国内外绩效评估的相关理论和实践经验的研究,综合运用绩效管理理论和平衡计分卡理论,寻找适合事业单位自身规律的绩效考核方法,促进事业单位财务管理模式的改变,并将推进事业单位整体管理方式的转变和发展。

简介：以广州市白云区“国际单位”项目为案例，分析了“生态、创意、共赢”的可持续发展文化理念对于提升区域文化软实力的作用。

简介：摘要：自2017年我国全过程工程咨询实行以来，由建筑工程参与方中哪一方来主导全咨，无论是从学术研究还是工程实践中都存在着不同意见和实施办法。本文通过运用社会网络分析方法确定施工总承包模式下各个项目干系人在合同、信息交互、监督检查、组织协调这四个评价全过程工程咨询的维度上的关系数据，从而得出最适合从事全过程工程咨询的参与方并根据四个维度上的关系网络图提出其他参与方向全过程工程咨询转型升级的策略。

简介：摘要：自2017年我国全过程工程咨询实行以来，由建筑工程参与方中哪一方来主导全咨，无论是从学术研究还是工程实践中都存在着不同意见和实施办法。本文通过运用社会网络分析方法确定施工总承包模式下各个项目干系人在合同、信息交互、监督检查、组织协调这四个评价全过程工程咨询的维度上的关系数据，从而得出最适合从事全过程工程咨询的参与方并根据四个维度上的关系网络图提出其他参与方向全过程工程咨询转型升级的策略。