简介：互联网技术和应用带来的海量数据爆发性增长后，其安全问题逐渐显现，各类网络攻击、信息泄密、网络谣言等网络安全事件频发。

简介：摘要：本论文旨在研究煤矿调度网络安全问题及其监测与防御策略。首先介绍了研究背景和意义，强调了煤矿调度网络的重要性和网络安全的紧迫性。接着，对煤矿调度网络进行了概述，包括其结构和功能。随后，详细分析了煤矿调度网络面临的安全威胁，如黑客攻击、病毒感染等。同时，探讨了煤矿调度网络监测技术，包括入侵检测、日志分析等方法。在最后一部分，提出了煤矿调度网络安全监控与防御策略，包括安全监控系统的设计与实施，以及煤矿调度网络的防御策略，如访问控制、数据加密等。通过这些措施，可以有效地保护煤矿调度网络的安全。

简介：流量劫持是一种最简单不过的网络攻击手段，特别是前段时间备大厂商路由器相继出现安全漏洞后，这种劫持攻击手段又闹得沸沸扬扬。只有用户没有修改路由器默认账户与密码，通过浏览器打开一个网页甚至帖子，路由器配置就会被暗中修改，家庭互联网一夜间似乎变得岌岌可危。

简介：摘要：本文首先分析安全网关技术的网络安全设计，然后分析在网络管理中使用网络管理技术的影响和重要性，并分析网络安全管理中的网络安全技术管理方式，最终介绍了基于网关技术的网络安全设计和提供网络安全的技术建议。使用安全访问控制可以提高互联网使用的安全性，确保网络运行和企业网络安全。希望从业者能够提供有关的参考和建议。

简介：摘要；本文以高校校园网络安全为研究对象，重点分析了高校网络安全问题及应对技术措施。

简介：摘要：当代社会的发展速度在不断加快，人们的思想观念也在发生变化，现代人们对公共安全和自身安全的重视不断加深，也对消防工作提出了新的要求，只有与时俱进才能促进消防工作的有序开展，实现对火灾的有效防治。本文便以此为研究背景对消防安全管理中如何有效开展网格化管理进行探讨，提出相关对策，期望能够起到一定的参考作用。

简介：摘要：校园安全越来越显得重要，为了确保小学生的课间安全，我校将网格化管理精细到课间安全中，进行校园区域、时间、班级划分，形成区域网格、时间网格，从而对课间安全进行综合协调管理，更加高效地预防、解决课间安全问题。

简介：摘要：建筑企业立足于责任落实，建立了“建筑企业安全生产网格化监管机制”，利用信息化手段，创新搭建了“建筑企业安全生产网格化系统”，确保建筑企业安全生产网格化监管机制实体运行，压紧压实行业监管责任和属地管理责任。

简介：摘要：通过对于安全网关技术的网络安全设计分析，能够分析出网管技术在网络管理中的使用效果与意义，同时分析网管技术在网络安全中的管理手段，最后，提出基于网关技术的网络安全设计，并且对于网络安全技术提出可行性的建议。利用安全访问的管理，能够提升互联网的使用安全性，从而能够保证企业的网络运行与网络安全。希望能够对于相关从业者提供参考与建议。

简介：摘要：网络上充满了各种新奇的体验，如今人们生活的方方面面已经离不开网络，伴随机遇而来的危险状况也威胁着用户的信息安全。为此，网络系统的建设者必须在确保系统完整性的情况下，重视系统的安全性，并充分利用网络安全技术保护用户，使其免受不法分子的恶意攻击。一个开放、安全、稳定的网络环境将促进社会和经济的快速发展，基于此，本文将总结出网络安全 设计工作现存问题，以及网络安全技术在网络安全维护中的具体应用。

简介：摘要：由于互联网技术的蓬勃发展，大众的生活、生产正在逐渐依赖于互联网的协助，但是在互联网带来便携性的同时也会给安全问题带来一定的威胁，影响到了大众的上网安全性。现阶段，相关的网络安全公司对安全产品的不断研发更新，多维度保护着内网的安全使用，但由于网络安全涉面广、复杂程度高，导致网络安全设计具有一定的困难。

简介：　　摘要：当前，我国经济取得了突飞猛进的发展，这与国企的巨大贡献是密不可分的，国企是我国企业中至关重要的企业类型，国家对国企也在进行不断的改革和完善，使国企取得了又好又快的可持续发展。随着国企深入持续的进行改革，国企所面临的问题也日益凸显，国企单位的班组建设也面临着严峻的挑战，需要应对很多全新的问题，怎样才能真正意义上有效提升班组建设水平，提升班组建设的标准化程度和实践能力，这是国企发展过程中所需要解决的焦点问题。基于此，本文着重分析和研究国有企业班组建设标准化的探索与实践等相关方面的内容，以分析我国企班组建设的现状为出发点，找出班组建设的问题，并提出标准化建设的策略，希望为相关从业者提供有益的参考。 　　关键词：国有企业；班组建设；标准化；探索 　　当前，世界经济一体化形势越来越明显，在竞争日益激烈的全球市场环境中，我国的国有企业也面临着巨大的压力，其竞争越来越激烈，怎样才能真正意义上有效提升国企的经济效益，提升自身的核心竞争力，使经营效率得到更大程度的改善，这是国有企业面临的焦点问题。在传统意义上，大型的国有企业班组管理形式比较落后，人员的管理能力比较欠缺，针对相关方面的任务和要求不能切实有效的贯彻落实，使国企的发展面临巨大的阻碍，在这样的情况下，国有企业班组建设的标准化，能够让企业的发展更有活力，使其经营效率得到更有效的提升，充分确保经营成本得以降低，使企业各项管理实务得到更好的安排和完善。我国国企已经实现了多年的发展，尽管在很大程度上已经建立健全了比较现代化的班组管理制度和政策，有些企业在行业中树立了榜样和楷模，取得了很大的效益，然而，随着信息化时代的发展，在全新的时代背景下，怎样才能在不断发展的潮流中保持优势，使自身获得可持续发展，这是班组建设的重要任务，只有把班组建设管理标准化进一步有效落实，才能提升企业生命活力，使其不断进步和创新，从而变得更加强大。 　　一、国有企业班组建设标准化管理的重要性 　　国际班组建设标准化管理是企业的综合性基础建设，是一项十分复杂的系统性工程，融合社会科学和自然科学等多个领域，是一个综合体，涉及到行政部门和党群组织。从根本上来讲，班组既是企业组织生产经营活动的基本单位，同时更是三个文明建设的前沿阵地，是企业生存和发展的基本立足点，只有真正意义上把班组工作有效落实，还能使劳动纪律等相关方面因素有效强化，使员工能够培养更加良好的职业道德和综合素质，使企业的生产技术得到有效改善，切实实现现代化管理，确保企业平稳有序的发展。只有使班组充满活力和创新力，才能促进企业有更大的发展后劲和创新的动力，同时也才能切实有效的挖掘出潜藏在广大职工群众中的积极性、主动性以及创造力。 　　二、实现国有企业班组建设标准化的途径 　　 1.进一步明确认识，把班组建设和管理的位置有效改正 　　在国企的发展过程中，进一步增强和深化班组在企业中的重要地位、作用的认识，是增强班组建设标准化的首要环节和基本条件，在认识方面足够深入，决心才能越大，在这样的情况下，自觉性也才能得到逐步的提高。对班组建设重要性的认识，要在实践和探索的过程中进一步提升，不断过渡和深化，班组建设标准化的实现是有很大难度的，是一项十分复杂的系统性工程，要在不断的实践过程中加以逐步提升和深化。 班组建设实现标准化要求国企上下党、政、工、团要同心协力，齐抓共管。如果只是依靠某一个级别的领导或者某一部门来承担此项工作，显然是无法有效胜任的。要进一步深化认识，针对相关方面的问题进行有针对性的探究，并提出相对应的解决策略，着重进行思想政治教育，经常召开班组建设和班组思想政治工作座谈会，把理论和实践有机融合，进一步表明和强调班组建设和管理标准化的重要性，从思想上高度强调班组建设标准化的地位和作用。 　　 2.进一步抓好基础，使班组各项管理制度得到进一步的完善和优化 　　班组建设在标准化程度要在基础方面进行夯实，使各项规章制度得到进一步的优化和完善，逐步健全各项管理制度，搞好民主管理，使职工能够充分发挥主人翁的作用，让班组各项工作呈现出更加标准化、规范化、制度化的特征。要有效实现这个目标，就需要在以下几个方面着重加强： （ 1）选配好政治、业务素质高、有高度组织能力的班组长，以及工会小组长，针对各自的工作职责进一步有效明确，建立健全岗位责任制，明确岗位操作法则，使班组长负责制得到有效贯彻落实，逐步形成以班组长为核心的班组集体领导管理体系。 （ 2）针对具体情况，有针对性的开展班组达标升级竞赛，并从中选出更优秀的班组和班组长，积极有效的开展创合格班组、先进班组、优秀班组活动，积极表彰先进、树立典型。（ 3）结合自身的实际情况，建立健全与之相对应的各项规章制度。（ 4）有效开展民主评议活动，使班组自主管理和民主管理各项活动得到平稳有序的推进。为班组建设献计献策，主动改进工作方法，切实进行民主评议活动，在真正意义上体现出班组人员自我教育、自我控制、自我完善的责任意识。 　　 3.抓关键环节，从根本上有效培养和提高班组长的素质 　　在国企的生产经营活动中，班组长是最直接的组织者和管理者，对于生产经营现场起到直接的管理作用，这也是国有企业三个文明建设的前线指挥员，其所处的位置和承担的责任，从客观上要求他们必须具备与之相对应的高度的政治业务素质。实践证明，班组的工作成效如何，最主要取决于班长素质和职业技能，为了在最大程度上有效提升班组长的综合素质和职业素养，体现出他们的作用和功能，首先应归口管理集中参加劳动部门轮训班组长的培训活动，取得班组长资格的上岗证后回到班组任职，让班组长在实践中锻炼提高，增长才干。 　　 4.抓根本，进一步加强班组思想政治工作 　　班组是企业发展的基础，党的各项路线、方针和政策等，都要通过班组的宣导，进一步贯彻落实到职工群众中去，使职工的各项思想、观点以及立场等相关方面的问题有效体现出来。抓好这样的根本问题，对于有效推进强班组思想政治工作，对调动职工积极性，增加责任感，促进三个文明建设有着至关重要的推动作用。同时，强调班组思想政治工作要把完成各项生产经营任务，提高经济效益作为中心，紧密结合班组实际，进一步丰富和完善班组思想政治工作的内容。 　　在实际工作中要把有效坚持和宣传政治学习制度作为突破口，以开展各项谈心活动作为重点内容，进一步优化和完善班组思想政治工作，在转变过程中要切实有效的解决相关方面的问题和矛盾，端正学习态度，培养学习兴趣，逐步养成习惯，同时，解决工学矛盾，落实学习时间。也要选好内容，作好安排，班组学习的内容要联系实际，由浅入深，方法应是读议结合，民主讨论，互相启发教育。班组建设与管理要与企业文化建设互相融合，使班组既能适应整个企业文化，同时也有属于自己的班组文化，若干班组文化融合交叉构建和发展了企业文化体系。 　　三、结语 　　综上所述，有针对性的对于国有企业班组建设标准化的探索与实践等相关方面内容进行分析和研究，是十分重要而且必要的，班组建设标准化是实现工作流畅基本化的基础，国有企业通过实现班组建设的标准化来确保自身的发展水平和工作效率得到更有效的提升，进一步探索班组的标准化，规范化，为国家事业单位实现可持续发展发挥班组应有的作用。 　　参考文献： 　　 [1]智溢；班组建设新模式 [J]；车间管理； 2016年 02期 . 　　 [2]王忠阳，杨君；浅谈如何加强企业班组建设 [J]；煤炭工程； 2015年 05期 . 　　 [3]王琳；新时期班组建设的创新发展 [J]；中国培训； 2016年 11期 . 　　 [4]李丽平；新形势下企业如何加强班组建设与管理 [J]；经济师； 2017年 02期

简介：摘要：校园消防安全直接关系着全体师生与职工的生命财产安全，也关系着社会的和谐大局。随着时代不断发展，我国各类学校招生规模都在增大，同时由于师生的安全消防意识较低，自我保护能力与救护能力较弱，增加了消防安全隐患，也加大了管理难度，因此需要进一步提高认识，降低火灾事故的发生概率。

简介：摘要：目前，物流中心各库区安全管理基础相对薄弱，各层级岗位安全生产责任制的分解与落实还不够彻底；库区各类设施设备安全管理标识、标志及现场目视化管理工作有待进一步完善；事故风险分级管控和隐患排查治理体系建设工作有待进一步深入推进；“横向到底，纵向到边”和“各司其职，各负其责”的安全管理体系尚未形成。本文针对如何精益安全网格化，提升库区安全管理效率进行了分析。

简介：摘要：近年来，我国的各行各业发展迅速， 在 2012年之前，船舶涂装安全生产现场的安全管理模式为各个劳务公司安全人员自行管理、部门统筹安排。这种操作方式在具体运作的时候体现出区域交叉管理的漏洞。同时，这种管理模式往往需要大量操作人员的安排，在交船难的情况下会出现人员调动安全风险问题，为船舶涂装的安全化管理带来了新的冲击和挑战。当前船舶涂装管理也开始依托计算机系统来实现智能化的发展，从发展实际情况来看，基于环形网络（ IBS）的船舶涂装智能化管理。

简介：摘要：管理模块体现了涉及安全生产各个方面的政府管理业务。在系统交互方面，该模块可以与安全生产执法监察系统、应急救援指挥辅助决策系统、行政审批系统等外部系统横向建立数据交换机制，共享业务数据。本文对生产安全网格化管理创新研究与应用进行分析，以供参考。

简介：摘要：安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。为此，本文针对目前企业安全管理存在的问题现状，以某公司为例，提出创新网格化管理，通过管理逐级分级，细化岗位对象、明确全员职责等手段，持续加强企业安全管理。

简介：摘要：安全生产要以人为本，坚持人民至上、生命至上，优先保障人民生命安全，牢固树立安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范和化解重大安全风险。因此，针对目前企业安全管理存在的问题，本文以某公司为例，提出创新网格化管理，通过逐级管理分级、细化岗位对象、明确全员责任等方式，不断强化企业安全管理。

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