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  • 简介:高压聚乙烯二车间现有职工101人,30岁以下青工有66人,占职工总数的65%,党员17人,团员52人,党团员比例占职工总数的68.7%。各类技术人员18人,占职工总数的17.8%。装置年设计能力8万吨,采用三菱油化的新工艺,于1990年6月1日破土动工,1992年4月7日建成投产,至今已运行64个月。在这期间车间跨上三个台阶。1992年投产当年实现季度达标.1993年实现装置产量设计能力达标.1994年以6项经济考核指标均处于国内领先水平的优异成绩完成了新一轮达标,1995~1996年实现保标,1996年的实际生产量超过设计值的15%,达9.2万吨。在这64个月中共生产高压聚乙

  • 标签: 队伍素质 高压聚乙烯 车间管理 装置 班子成员 设计能力
  • 简介:从提高队伍素质抓起潍坊市规划国土局精神文明建设,其根本任务就是提高人的素质。几年来,我们围绕培养和造就一支政治强、业务精、作风正的土地管理队伍的要求,采取各种措施强化学习。我们在全系统开展“学理论、学法律、学业务、学文化”的群众性“四学”活动,坚持做...

  • 标签: 队伍素质 土地管理工作 加强思想政治工作 精神文明建设 强化学习 学习计划
  • 简介:科学发展观提出以人为本的思想为媒体工作者指明了努力的方向,对我们广播电视广告队伍管理同样具有战略指导意义。科学发展观要求以人为本,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,不断让人民群众得到实实在在的利益。以人为本要求关注人的价值、人的发展潜能,最终实现人的全面发展.这也是科学发展观的核心。

  • 标签: 广播电视广告 素质提升 科学发展观 人民群众 广电 以人为本
  • 简介:摘要农电工作为农村供电服务的中坚力量,主要担负着配网运维检修、报修服务、抄表催费、过境输电线路巡视等任务。农电工直接面对广大客户,他们的形象很大程度上代表着公司的形象,他们的工作质量直接决定着农电服务的水平,目前农电员工思想上没有融入企业,激励机制需要进一步完善,工作标准需进一步规范等一系列问题仍然制约着农电工队伍素质水平的整体提升。

  • 标签: 农电工 提升 企业文化 提升
  • 简介:努力提高物业管理从业人员的综合素质,是提高企业整体素质和企业自身发展的当务之急。针对目前物业管理队伍整体素质存在的观念落后、对物业管理内在规律缺乏认识和工作缺乏主动性、责任心不强、在服务态度上缺乏礼仪规范等问题,应通过建立完善的管理体系、开展积极有效的职业培训、强化人力资源管理、塑造健康的企业文化等途径努力提升物业管理队伍素质

  • 标签: 物业管理 队伍素质 途径
  • 作者: 吉林省通化市铁厂镇中心校尚振奎
  • 学科: 文化科学 >
  • 创建时间:2009-12-22
  • 出处:《中华现代教育》 2009年第12期
  • 机构:一、以养成教育为主线,规范办学行为,提高办学效益1、充分发挥课堂教学的育人功能,由注重知识的传授向关注学生学习行为、学习品质的转变,为学生打好人生底色。我们要进一步认清课堂教学的最本质的任务。课堂教学是育人的主要场所,向学生传授知识并不是唯一目的,最重要的并不是教会孩子多少知识点,而是通过这些知识点给予孩子一些本质的东西。第一,给予孩子学习的兴趣,并将这种兴趣保持终生。第二,形成孩子良好的生活和学习习惯。第三、在传授知识的同时,必须发展孩子的思维和智力以及能力。我们要充分发挥课堂教学的育人功能,给孩子们补上补好这一课,做好两个方面的指导和校正,一是学习行为习惯。如:怎样读书,怎样写字,怎样当众讲话,怎样与别人交谈,怎样倾听别人讲话,怎样与别人合作做事等。二是学习心理。包括学习兴趣,参与学习的态度和主动性等。要把这些纳入师生教与学的任务目标和评价中,随时检查督促,定期组织展示、评比、交流、竞赛活动,营造氛围,拉动竞争,引领学生养成学习的良好行为品质和心理品质,为其健康发展打下坚实的基础。2、开展丰富多彩的活动,培养健康情趣、完善健全人格、提高综合素质。我们可以面向全体学生,设立“全面发展奖”、“单项突出奖”、“显著进步奖”三个层次。在德、智、体、美、劳、心理、特长等方面得到全面均衡发展的,可获得“全面发展奖”。各科成立兴趣小组,扎实开展“诵读工程”。二、创建学习型校园,落实校本教研的中心地位教学工作是学校的中心工作,教科研又是学校工作的生产力。所以,全区小学教学要努力创建学习型校园,扎实开展好校本教研工作。1、创建学习型校园要明确三个理念。⑴、学习型学校的特征之一是“工作学习化,学习工作化”,强调学后必有行动。⑵、校本教研的内容是“以问题为中心”,“问题”即课题。⑶、教研形式是“反思—探究—参与”,“行动”即教研。2、强化学校、中心校搞好校本教研的责任意识。各学校、中心校要明确两级校长是两级校本教研的第一责任人。各小学教研活动的次数每两周不得少于一次,各中心校教研活动每月不得少于一次。活动形式以“
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  • 简介:日前,北京市审计局召开2003年专题研讨会。会议主题是:研讨审计机关面对新形势、新任务、新要求如何创新审计工作,如何为优化首都经济发展环境服务。各区县审计局、市局各业务处的主管领导、综合科长50余人参加了研讨会,市局张海坤副局长到会并讲话。

  • 标签: 北京市审计局 审计机关 审计工作 经济发展 服务 干部队伍
  • 简介:摘要:国有企业的发展是社会经济发展中必不可少的一环,对推动我国社会进步起着巨大的作用。在社会发展需求与保障人民群众利益的指引下,纪检干部需要充分利用人民群众赋予的监督职责,严格规范党员干部的行为举止,不搞形式主义、官僚主义,杜绝歪风邪气,从根本上维护人民群众利益。本文浅析了国有企业纪检队伍建设的重要性及有效措施。

  • 标签: 国企 纪检 队伍建设
  • 简介:福建省泉州市永春县以开展深入学习实践科学发展观为契机,扎实做好党员发展、教育、管理和服务工作。一是党员发展重质量。制定实施发展党员工作三年规划和年度计划,推行测评制、公示制、预审制、票决制和责任追究制等“五项制度”,采取发展党员月报告、月通报和连续2年没有发展党员的农村党支部重点跟踪管理等措施,规范发展党员工作。

  • 标签: 党员队伍素质 发展党员工作 学习实践科学发展观 党员发展 跟踪管理 责任追究制
  • 简介:本文从知识、能力、敬业精神等几方面分析了高校科研管理人员应具备的素质要求,提出了提高高校科研管理队伍素质的途径与方法.

  • 标签: 高校 科研管理队伍 继续教育 科教兴国
  • 简介:如何建设一支高素质的人才队伍,是基层国土部门务必首先考虑的问题。根据个人工作实践,对基层国土资源管理队伍素质建设谈几点粗浅看法。

  • 标签: 队伍素质建设 国土资源管理 人才队伍
  • 简介:【摘要】新的形势下,档案数量和档案内容日益增多,而档案信息载体和档案管理手段也日益多样和先进,对档案管理队伍素质提出了新的更高的要求,尽快提高档案管理队伍素质极为重要。

  • 标签:   档案管理 政治素质 专业素质 工作实践
  • 简介:【摘要】新的形势下,档案数量和档案内容日益增多,而档案信息载体和档案管理手段也日益多样和先进,对档案管理队伍素质提出了新的更高的要求,尽快提高档案管理队伍素质极为重要。

  • 标签:   档案管理 政治素质 专业素质 工作实践
  • 简介:【摘要】新的形势下,档案数量和档案内容日益增多,而档案信息载体和档案管理手段也日益多样和先进,对档案管理队伍素质提出了新的更高的要求,尽快提高档案管理队伍素质极为重要。

  • 标签:   档案管理 政治素质 专业素质 工作实践
  • 简介:【摘要】新的形势下,档案数量和档案内容日益增多,而档案信息载体和档案管理手段也日益多样和先进,对档案管理队伍素质提出了新的更高的要求,尽快提高档案管理队伍素质极为重要。   【关键词】档案管理 ; 政治素质 ; 专业素质 ; 工作实践      档案是人类社会各项实践活动的真实记录,是人类文明发展的重要见证,是社会的宝贵财富和人类重要的历史文化遗产。档案工作是一项记录历史、传承文明、服务社会、造福人民的重要工作,也是一项政治性、机要性和服务性较强的工作。随着社会文明程度的提高,档案工作在经济建设、科技进步、教育发展中发挥着越来越重要的作用。在新的形势下,档案工作人员应与时俱进,不断提高政治、理论素养和专业技术能力,只有这样才能跟上时代的步伐,在工作中创造佳绩。   一、提高档案管理队伍素质是新形势发展的需要   所谓档案人员的素质,是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养等的总和。概括地说,就是从事档案工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等。档案人员综合素质的高低,直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,因而对档案工作整体效能的发挥有着不可替代的作用。   (一)档案事业发展对管理队伍素质提出更高的要求   随着档案事业规模的日益扩大,档案数量日益增多,档案内容日益丰富,档案信息载体日益多样,档案管理手段日益先进,档案资料的归集、管理和利用之间的矛盾日益突出,同时,也对档案管理人员的素质提出了新的更高的要求。要推动档案事业可持续发展,加强档案人才培养,提高档案人员素质,尽快建设一支高素质和具有创新精神的档案人才队伍至关重要。   (二)档案管理队伍素质与新形势发展不相适应   目前,我国档案专业人员队伍在文化程度、专业素质、理论水平、思想观念等方面参差不齐。部分人员文化程度较低,专业知识老化,知识面较窄,计算机及外语水平不高,思想观念和管理水平跟不上时代的发展。这一现状极大地制约了档案工作的创新与发展。同时,部分档案管理人员对于当前面临的巨大挑战认识不足,或者满足于自己已掌握的知识,在接受新的技能后不懂得如何将其应用于实际工作中,或者缺乏应用的动力,不愿花费时间和精力来整合提高新的技能。   二、档案管理队伍应具备的素质   (一)档案管理队伍应具备较强的政治素质   要坚持四项基本原则,热爱党,热爱社会主义,爱祖国、爱人民 ; 坚决执行党和国家的各项法律和各项方针政策,讲道德,遵纪守法,严守国家秘密。同时,档案工作的服务性特点还特别要求档案专业工作人员应具有良好的为人民服务的精神。   (二)档案管理队伍應具备较强的专业素质   档案管理工作者应该热爱档案事业,有较强的事业心,懂得文书学、档案管理学、档案文献编纂学、档案保护技术学、中外档案史等档案专业基本知识,熟悉党和国家有关档案工作的各项法规和方针政策,熟悉上级档案行政管理部门的各种业务规定,熟悉自己所从事的业务工作 ; 能把档案专业法规、政策和档案专业基本知识以及其他专业知识灵活运用于自己的工作实际,熟练完成自己的业务工作。   三、在档案管理工作实践中不断提高素质   (一)加强政治理论学习,不断提高自己的政治素质   良好的政治素质是档案管理人员的内在要求。档案管理人员必须学习党的路线、方针、政策和科学理论,使业务工作始终保持正确的政治方向。同时,要有高度的组织性、纪律性,遵守规章制度,严守工作秘密。还要强化服务意识,认真贯彻群众路线,提高工作效率。要紧密结合党委、政府的中心工作的需要积极主动地开展档案工作。要不断增强服务意识,有高度责任心,在工作中牢固树立主动服务意识和默默奉献精神,既要坚持原则,照章办事,又要有改革创新的精神。这样才能在服务中提高工作效率,在服务中树立良好形象。   (二)认真学习、刻苦钻研,不断提高业务能力和工作水平   认真学习档案学的新理论、新知识以及档案工作的新标准、新办法,每年参加部门组织的继续教育,刻苦钻研现代化技术,不断更新自己的知识,拓宽自己的视野,业务能力和工作水平不断提高,特别是军人安置档案管理工作,能跟上档案事业前进的步伐。对档案的业务建设能提出正确的指导思想,系统科学的工作方案。能够解决业务档案工作中的疑难问题,积极组织制定并实施档案管理现代化规划、计划,档案管理年度工作考核方案,完成档案管理和现代化等各项工作任务。   (三)严格履行岗位职责,圆满完成各项工作任务   一是认真做好档案日常管理工作,充分发挥档案管理的社会效能。档案是历史的真凭实证、是第一手的原始材料。在发展经济社会事业、推进社会和谐稳定等方面起着重要的作用。一是认真接收整理各类档案,做好档案转借、回收等工作,认真做好军人失业、二次就业、退休或补交保险转移借出档案工作,二是充分发挥档案服务作用,充分利用档案内部管理网络平台,为突出档案的作用发挥,为各单位和干部群众提供查阅便利。   (四)严格落实档案管理制度,确保档案管理安全   一是严格档案管理标准。为确保档案不失真、不泄密、不丢失、不缺项,认真遵守《档案法》等法律法规,在档案的收集、管理、查阅利用中严格执行国家保密等相关规定,建立档案借阅登记簿和档案利用效果登记簿,认真受理档案查询。此外,加强库房日常管理。定期对库房温度、湿度进行现场检测操作 ; 不断增强档案管理人员的责任意识,做到常检查,常排查,做好“防盗、防火、防潮、防虫、防鼠”等“五防”工作,确保档案安全 ; 根据档案接收入库量情况,适时调整档案摆放位置,节约密集架空间,合理利用库房。   (五)积极参加档案业务培训,不断提高业务水平   积极参加各级档案部门组织的档案业务知识培训班,系统地了解了档案与档案工作概述的基本知识,以及如何对各类档案进行收集、分类、立卷、归档、利用等管理程序,全方位地了解了档案管理工作的重要性、档案管理人员应该具备的职业素养。同时,加强档案管理经验交流,取长补短,使自身素质不断提高。

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  • 简介:按照今年农银大学岗位职业轮训要求,为加强培训项目管理和提升培训实效,农总行财务会计部以培训工作“提质强效”为抓手,以全面提升财会条线队伍专业素质为目标,坚持问题导向,突出重点,持续优化项目设计、创新团队拓展培训课程,在2016年农银大学财务会计条线岗位轮训项目中对培训教学、学员管理等方式进行创新,采用素质拓展与高效团队建设模式,实施全过程的团队学习法,提升了财会条线人员综合素质,进一步增强了岗位职业轮训效果.

  • 标签: 农银大学 教育培训 财务会计 创新