简介：碑林区是古都西安市三城区之一，居西安市城区中心东南部，位于东经108°54′17″～108°59′25″，北纬34°13′52″～34°16′16″。因境内有中外闻名的宋代“碑林”而得名。辖区跨越明代城墙，形成城内城外两部分。东与新城区接壤；西和莲湖区相连；南和雁塔区相接；北与新城、莲湖区毗邻。东西长9．1公里，南北宽4．37公里，总面积23．87平方公里。1993年，全区共有153385户，

简介：位于西安市中心东南部的“金石宝库”碑林闻名中外。工作、生活在这里的人们因拥有她而自豪，同时也用自己的行动努力创造新的业绩，为那一座座古老的历史丰碑增添着新时代的光辉。碑林区民政局就是这样一个优秀群体。在区委、区政府的领导下，，民政局那二十几个人拧成一股绳，“上为党分忧，

简介：

简介：在7天的公示期内，任何个人、单位和组织均可就公示对象在思想政治品德、领导工作能力、工怍作风、工作实绩和廉洁自律等方面存在的问题，直接向区委组织部署名反映和举报。干部群众在反映问题时，可采取来信、来访和电话举报三种方式，反映人要署明姓名、身份、单位和联系地址；反应和举报的内容、时间、地点、经过、证人及事实要清楚或基本清楚．事实不清楚或纯属道听途说的不予核实。

简介：为了认真贯彻《档案法》和《陕西省档案管理条例》精神，进一步使碑林区档案管理工作科学化、规范化，6月8日至7月8日碑林区档案局对全区机关各部门、各街道办事处、部分社区、医院、学校2004年应归档资料整理工作进行了全面的检查验收。

简介：为规范碑林区政府建设投资行为，碑林区审计局采取得力措施，加大对政府投资建设项目审计监督力度。一是加强组织领导，确保政府投资建设项目审计工作扎实开展。

简介：2004年9月5日是《档案法》颁布17周年纪念日，碑林区档案局在全区开展了形式多样的宣传活动，发放宣传传单300多张，制作宣传展版22块，分门别类的展现了近几年来碑林区在贯彻《档案法》中报取得的成绩。同时在碑林区政府大楼门前挂了宣传横幅，在政府大楼的电子屏幕上连续滚动《档案法》、碑林区档案馆简介和2004年碑林区档案工作要点，使全区各单位了解《档案法》，了解档案局，进而支持档案工作，把依

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简介：随着西安进入高温、多雨季节，档案防火、防汛工作尤为重要。7月22日，碑林区档案局专门举办档案消防知识讲座，聘请陕西公安消防宣传培训中心教官讲解有关消防知识。区各委办局及各街道办事处、社区档案干部共80余人参加了培训。

简介：2005年5月17日下午，碑林区委书记詹德旺同志在区委副书记张永科、区委办主任贺瑞林等同志的陪同下检查区档案局工作。

简介：针对近期以来“非典”工作的严峻形势，碑林区档案局在积极预防和控制“非典”工作中又迈出了具有创新意义的一步。在广泛调研、充分论证的基础上．从“非典”工作档案上加大了监督力度。并于6月初专门发文指导“非典”档案工作。此举不仅保证了“非典”档案资料对全区当前非典预防、治疗和疫情控制工作发挥重要作用，而且也为以后研究、预防疫病工作积累大量、翔实的档案资料做贡献。

简介：为深入开展保持共产党员先进性教育活动，使全体党员明确活动的内容、要求和目的，碑林区劳动社会保障局提出“65432”的总体思路。即以“一名党员一面旗帜，一名中层一个标杆”竞赛活动为主题，搞好“六个结合”，即与“创佳建强奔小康“管理年活动相结合，与“1+3”系列活动相结合，与整顿机关作风活动相结合，与“创优评差”、“三优一满意”活动相结合，与创建学习型、服务型机关相结合，与劳动保障各项工作相结合。

简介：截止2005年11月底，西安市碑林区城镇新增就业人数6624人。其中，下岗失业人员再就业3695人，“4050”人员再就业1336人，劳务输出达到3534人。并将城镇登记失业率有效的控制在4．5％以内，养老保险社会化管理率达到95％，医疗保险基金征缴率达到100％；工伤保险参保人数16002人，

简介：11月9日全省档案资源建设研讨会结束后，碑林区档案局领导及时将会议内容向区委分管副书记做了汇报。同时向全局干部进行了传达并讨论确定了碑林区档案局馆2007年的重点工作。

简介：碑林区以服务经济建设为目标，以档案信息化建设为重点，以档案法制建设为保障，进一步转变发展观念，创新发展模式,增强档案事业活力。狠抓基础业务建设和档案目标管理工作，全面提升档案工作的整体水平，努力实现全区档案事业与碑林经济和社会各项事业同步协调发展。

简介：2005年1月14日，碑林区档案局在区纪委10楼会议室召开了社区档案工作总结表彰会。各街道办事处档案干部、社会事务科科长、先进集体、先进个人和区档案局全体干部共计40余人参加了会议。

简介：为了进一步深化我区现代教育技术实验课题的研究，加强课题实验人员研究能力的培养，碑林区教育局4月14日下午举行了碑林区“十一五”教育技术规划课题培训与研讨会。

简介：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，以科学发展观统领全局，全面落实“四化”发展理念，以“旗帜标杆”竞赛活动为主线，努力提高五种能力（把握大局谋划长远的能力；联系群众解决实际问题的能力；综合协调形成合力的能力；依法行政秉公执法的能力；廉洁自律抵御腐蚀的能力）做好四大主要工作（就业再就业工作、完善社会保障体系、建立和谐稳定劳动关系、推进劳动保障基础建设）．加强三个建设（班子建设、能力建设、作风建设），完成两项重点工作（劳动仲裁院建立、劳动力大厦的建设运行），为实现“三个一流”、“四个最佳”的整体目标做出积极的贡献。（即54321）

简介：2003年6月3日——6月10日，碑林区档案局对全区59个单位2002年的文书档案整理工作进行了检查验收。本次检查验收分为两组，分别由档案局李爱香和郭东礼带队。通过本次检查，我区2002年文书归档工作有以下几方面的特点：一是各部门的领导较往年更重视档案工作，能在人力、物力方面给予大力支持；二是各部门能严格按照国家标准的要求，在文件的整理、分类、盖章等环节都较往年认真、细心，

简介：随着我国城市发展由＂增量扩张＂时代走向＂存量治理＂时代,城乡规划也从以新城建设为主转向了以旧城更新为主的＂新常态＂。面对旧城区复杂的现状产权问题和多重利益诉求,各产权单位的自主更新呈现出模式单一化[1]、经济效益最大化的态势,导致城市空间环境被破坏、土地价值未能合理利用等城市问题。以西安市碑林区旧城更新项目为例,通过对碑林区旧城更新过程中土地产权关系与城市发展需求的内在矛盾及影响机制的研究,揭示碑林区旧城更新问题的特殊性,并通过有针对性的讨论,提出了产业规划先行、产权联合共建、更新时序划分等适合西安旧城更新的规划策略和方法。