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  • 简介:按劳分配和按生产要素分配共存于现阶段的经济关系中,这是由公有制和非公有制经济成分共存决定的.以按劳分配为主是由我国以公有制为主的经济制度决定的.按生产要素分配,其基础是生产要素的个人所有,即根据要素所有者投入生产的要素贡献大小获取相应报酬.

  • 标签: 按劳分配 按生产要素分配 经济关系
  • 简介:对证明责任的分配是由诉讼双方完成其证明责任需满足的证明标准决定的,当事实主张方完成所规定的证明责任时,主张方证明责任卸除并同时转移到诉讼另一方。但事实主张和案件的诉讼主体不同,双方要满足的证明标准也不同。证明标准的法律设定差异决定了证明责任在司法证明发生前便得到了明确的分配

  • 标签: 证明责任分配 证明标准 证明责任的转移
  • 简介:在已有研究基础上,以2011—2015年我国上市公司为研究样本,探讨内部控制、盈余管理与投资效率之间的关系。研究发现:盈余管理与投资不足呈正相关关系,与投资过度也呈正相关关系,企业的盈余管理行为越多,企业的投资效率就越低。而内部控制可以弱化盈余管理与非效率投资之间的正相关关系,即内部控制可以减少因代理问题和信息不对称问题引起的非效率投资行为,可以合理地抑制盈余管理对投资效率的影响。

  • 标签: 盈余管理 投资决策 投资效率 内部控制
  • 简介:征地中权益分配问题历来都是一个较为敏感的问题,也是征地问题的核心.本文对新疆征地中权益分配的现状、问题进行了剖析,并对权益分配模式提出了自己的思考.

  • 标签: 权益 征地 分配关系 新疆 分配问题 分配模式
  • 简介:基于linux的内存分配机制,以堆栈为切入点,分析了堆和栈的相似和不同之处,提出了一种改进的内存分配算法,提高了分配性能。

  • 标签: 内存 算法
  • 简介:收入分配的公平性越来越受到社会的普遍关注。我国收入分配存在的不公平问题主要在初次分配领域,收入分配改革的重点是初次分配。厘清初次分配不公的表现,找到导致初次分配收入差距拉大的原因,制定实现初次分配公平的对策,对于从总体上缩小日益扩大的贫富差距,让改革发展成果惠及全民具有重要意义。

  • 标签: 收入分配 初次分配 公平 对策
  • 简介:改革开放20年以来,我国取得了举世瞩目的成就,人民生活总体水平得到了显著改善和提高。然而,就在经济高速增长的同时,我国也出现了收入差距愈来愈大的问题。造成了社会不稳定因素的增长和构建和谐社会的障碍。

  • 标签: 收入分配差距 原因 影响
  • 简介:在冻结工程中,随着冻结深度的延伸、井径的加大,所需冷量也不断增加,如何以较低的装机容量来实现理想的冻结效果,一直是困扰制冷技术人员的难题,本文以淮南矿业集团丁集矿的成功经验,对深井冻结工程中制冷量的分配加以探讨。

  • 标签: 井筒冻结 制冷量 合理分配
  • 简介:举证责任分配问题属于实体法规则的重要组成部分。实体法可以对客观的举证责任作抽象统一的分配。不同于主观举证责任,客观举证责任的分配实为分配待证事实真伪不明时的不利益由何方负担的问题,是为裁判而创设的法律技术。物权法中包含举证责任负担的基本规则及其例外规则。在具有法律上的推定、消极要件事实以及消极确认之诉时,举证责任具有减轻或倒置的存在。举证责任分配规则的完善对于民法典的编纂具有重要意义。

  • 标签: 举证责任分配 规范说 物权法 证据规范
  • 简介:职业大学实行国家不包分配学校择优推荐的分配制度,这项制度是针对大学生毕业包分配的弊端所采取的改革性措施,也是教育改革的成果。这项工作做好了,对促进职业大学的发展,推动整个教育事业的深化改革都将起到积极的作用。我校八六、八七两届毕业生就是采取这一方法进行的。我们的主要体会是:一、改变旧的观念,增进竞争意识毕业生分配工作是一个十分敏感的问题。他不仅关系到学生的切身利益,而且家长乃至社会都非常关心,影响很大。由于我国长期以来实行的是大学生毕业以后国家包分配的制

  • 标签: 做好毕业生 分配工作 坚持择优
  • 简介:当前的收入分配存在着不公平,并引来了社会成员的不满,也成为社会不安定的因素之一。立足于公平,深化收入分配制度改革是利国利民的事情,也是十七大政府工作报告阐述的重要内容。本文试从深化公务员、事业和企业单位工资改革,国家机关收入分配监督机制,税收制度,货币分房制度和社会保障等五个方面论述我国的收入分配制度应当如何改革。

  • 标签: 收入分配 公平 改革
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  • 简介:改革开放三十年来,中国特色社会主义建设取得了举世瞩目的成就,中国特色社会主义市场经济的完善发展与中国分配制度的改革是密不可分的。市场自发倾向,政府宏观调控部分缺位导致的收入差距和分配不公是收入分配改革的动因,应从农村问题和制度建设入手进行解决。

  • 标签: 分配制度 动因 分析 解决
  • 简介:股利是公司以股东的持股份额为基础从净利中支付给股东的投资报酬的一种形式.稳定的股利政策对公司健康发展具有重要意义。与发达国家的上市公司相比,中国的上市公司在股利分配上存在股利支付率低,不分配或者少分配股利的现象严重;股利政策缺乏连续性和稳定性;违反同股同权、同股同利的原则等问题。这种非理性倾向,不利于上市公司企业价值最大化目标的实现,导致整个市场投机盛行。根据以上分析,提出了优化上市公司股权结构,完善法律环境,规范股利分配,促进证券市场良性发展的建议。

  • 标签: 上市公司 股利 股利政策 股利分配
  • 简介:运用基尼系数、库兹涅茨指数、收入均等指数、不良指数和阿鲁瓦利亚指数对我国1990—2008年城镇居民收入分配差距状况进行实证分析,结果显示城镇居民收入差距扩大。针对收入差距扩大原因,从深化垄断行业改革、促进要素自由流动、发展教育及提高劳动报酬比例等角度提出政策建议。

  • 标签: 城镇居民 收入差距 分配制度改革
  • 简介:俄罗斯共团真理报报道.俄罗斯教育部可能要更改高校接受地方预算分配的体系.教育部有意取消原先各高校根据自己申请而获得拨款的分配原则.并打算拟定仅以区域要求为参考的预算分配原则。6月19日.主管机关领导德米特里.里瓦诺夫向外界通告这一消息.

  • 标签: 技术人才 资金援助 就业分配 高校 分配原则 预算分配
  • 简介:世界佛学苑图书馆依托董事会筹集运行经费,并持续获得了足够的发展经费,促进了我国近代佛教图书馆经费运行体制的近代化转型。文章简要探讨了世界佛学苑图书馆的经费来源和经费构成,并进一步分析了其经费分配和使用的特点。

  • 标签: 世界佛学苑图书馆 经费来源 分配使用
  • 简介:改革高职院校二级学院绩效工资分配办法,有利于促进二级学院提高成本意识和竞争意识,增强教职工的主人翁精神和工作的主动性、积极性,激发二级学院的办学活力。为此,应创新决策机制、改革分配制度,扩大二级学院绩效工资管理自主权。

  • 标签: 高职院校 二级学院 绩效工资管理 改革
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