简介：开展银行产品创新是银行发展的重要举措,实现有效的产品创新风险管控,确保投入市场的金融产品安全,是每一家银行创新工作追求的目标。银行产品创新全生命周期管理流程包括产品信息搜集、需求研制、产品准入、设计开发、推广销售、产品评价调整和退出。创新中可能产生的风险包括产品低效风险、产品违规风险、产品功能风险和银行低效风险等,需要银行在创意形成阶段、产品准入阶段、设计开发阶段、上线运行阶段抓好风险管控。

简介：目前中国经济发展进入新常态,经济转型及供给侧改革对实体经济的影响已经蔓延至银行业并持续发酵,银行业面临的内外形势较以往更为错综复杂。外部环境方面,经济增长乏力风险、结构调整风险、行业风险、担保圈风险交织叠加,企业运行困难加剧,盈利状况和偿债能力下降,资金链趋紧,信用违约风险加大;内部管理方面,经济高速增长下掩盖的战略风险、信贷风险开始暴露,信贷质量不断恶化,银行信用风险控制面临巨大挑战。本文深入分析了在新常态的经济形势下,商业银行信用风险管控中存在的内外部问题,提出了加强风险防控的措施建议。

简介：近期,银保监会修订下发了《商业银行流动性风险管理办法》,本文总结了修订办法的主要特点,梳理了三个方面的修改内容,阐述了办法对商业银行的主要影响,包括对机构、业务和市场流动性的影响,最后提出了商业银行采取的应对措施,包括业务经营回归存贷款和债券投资等传统业务、做好日常和压力状态下的流动性管理工作和提前做好净稳定资金比例的电子化计量工作等。

简介：本文基于锦标赛理论,考察关键下属高管与CEO薪酬差距对公司业绩及其波动性的影响。研究发现：关键下属高管与CEO薪酬差距越大,公司业绩越好但业绩波动性也越大;进一步研究显示,上述关系在董事长与CEO非两职合一或非CEO高管人数较少时更为显著。研究结论反映薪酬差距是一把＂双刃剑＂,既能产生积极作用,也会造成消极影响,这一经验证据不仅对上市公司制定更合理的高管核心团队薪酬结构有重要意义,亦对股东和其他利益相关者的决策具参考价值。