简介:经济学家经常讲最大化。对一个人来说,最大化不是收入最大化,而是幸福最大化;对一个社会来说,最大化也不是GDP最大化,而是社会福利最大化。这种最大化才真正体现了以人为本的原则。社会福利最大化的实现要有GDP的增加,生产率的提高,还要使收入分配实现某种程度的公平,就业增加,社会保障与福利提高,这样才能使每个人都分享到经济进步的成果。换句话说,共同富裕才能实现社会福利最大化。社会福利最大化实际上是一个多元目标。实现这个目标靠的不是单项突破,而是在各项指标中求得一种平衡。GDP增长是社会福利最大化的基础,但一味强调增长而忽视了其它,往往会不利于社会福利提高。在经济发展中,增长与就业要协调,在整个社会,经济与社会发展要协调。这些年,我国经济高速增长,取得了辉煌成就。但也应该看到,增长并不是协调的,并没有把以人为本作为基本原则。片面强调重化工业与制造业不利于就业的增加;片面强调经济忽视了环保、社会保障这样的社会事业;片面强调城市化忽视了广大农村。此次中央经济工作会议又一次强调了以人为本的全面发展,这就进一步指明了我们未来发展的方向,是我们应该追求的目标。未来的中国不仅有位居世界前列的GDP增长率和总量,而且会是每一个中国...
简介:一、问题的提出对于现代企业财务目标的阐述,代表性的观点有三种企业利润最大化,每股盈余最大化,股东财富最大化.笔者同意以股东财富最大化为公司的财务目标,但是我们要注意到该指标的可操作性较差,很难对公司的经营层产生实际的督导、业绩考核和激励意义.也正是因为如此,每股市价最大化才成为了股东财富最大化的现实替代.但问题是,只有当市场无缺陷的时候,每股市价才能完美地与股东财富最大化目标进行拟合.而现实的市场恰恰是有缺陷的,尤其对中国的市场而言是如此.这个时候,每股市价往往会偏离公司的内在价值,无法成为真正的指导目标.为了更好地反映股东财富最大化的财务目标,应该去寻找一个更理想的股东财富最大化的替代指标:这个指标应该是股东财富最大化观念的良好再现,并且应该在实践中具有对公司的经营层产生督导、业绩考核和激励的现实意义.经济增加值(EVA)就是在这一背景下产生的新的衡量企业业绩的财务指标.
简介:对汪先恩博士的采访断断续续,一直是以电子邮件进行着。汪博士现在是日本顺天堂大学消化内科的研究员,同时还利用自己的业余时间与国内的华北制药集团新药开发有限责任公司合作,较早地开展了以天然药物、中药为主要研究领域的新药研发,取得了较好的成果,已有产品通过东京检疫所的检验,获得