简介：<正>教育管理方式问题是教育管理研究的一个重要课题。研究这一课题具有很强的现实意义和重要的理论价值。就其现实意义而言，随着社会主义市场经济体制的发育和成熟，随着教育改革的不断深化，学校教育组织将以更加自主的形态走向市场。如何提高教育管理方式的有效性，增强学校组织的外部适应性和内部凝聚力，就成为学校领导者所关注的现实问题。

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简介：摘要：教育自古以来就是我国发展的基础，关乎未来的发展前景，而小学这一阶段作为学生首要学习的关键开始需要重视培育学生的行为习惯、思想观念。在当下教学的大背景下，小学班主任仍然是班级管理工作的重要主体，应当在重视的基础上开展行动，运用正确的方式为学生塑造良好的成长环境，督促学生全方位的发展。因此，本文将从树立班级规则、树立积极榜样和开发多元活动三方面入手，分析班主任如何优化教育管理，促进学生全方位的发展。

简介：摘要任何企业的健康发展，都离不开每个部门的协调与配合，其中企业政工管理部门对企业的发展有着至关重要的影响，是企业发展的前提和重要的组成部分。尤其在新时期的当下，在市场上占据主导地位是每个企业的追求，提升企业自身的综合实力的同时，更必须注重企业政工管理工作的完善和加强，如何研究出一条企业政工管理方式创新的路径，成为当务之急。

简介：公正和效率是诉讼的基本价值取向。改革审判管理方式，就是力求审判程序的公正，提高审判效率。笔者从近几年审判方式改革的实践中，认为目前缺乏必要的审判管理机制，因而，提出审判管理方式的改革是当务之二急。

简介：我国商业银行作为非上市公司的唯一资本来源和上市公司比较成本下的重要资金来源。与企业的兴衰成败有着密切关系。本文试图从会计中长期股权投资各类型的不同处理方法角度出发。谈谈对各类银企关系的管理设想。

简介：摘要：在社会发展中，国有企业是我国民生经济的中流砥柱，政工工作的开展在发展国有企业中起着极为重要的作用，政工干部是思想政治工作的执行主体，同时要提升国有企业政工工作的创新，全面推进企业政工工作人员的思想改革，为实现国有企业的良好发展奠定基础。基于此，本文阐述了新形势下国有企业政工工作的创新途径，供参考，为更好的开展国有企业政工工作借鉴。

简介：肩负培养技术型人才这一重任的高职院校，对社会发展的重要性不言而喻。文章从高职院校的角度出发，首先概括了在创新教育教学管理方法时，高职院校需要遵循的原则，接下来又结合实际情况，提出了符合高职院校内部教育教学活动所具有特征的创新策略，例如，提高教师队伍的素质和水平，供有关人员参考。

简介：摘要:教育管理方式涉及以谁为主体以及通过何种方式、管理哪些教育事务的问题。研究发现，传统的教育管理方式呈现出以政府为单一主体，自上而下地对教育的全要素、过程实施管理的特征。教育现代化发展呼唤教育管理方式的革新，而强调多元共治就是教育管理方式转变的方向和主要特征。影响教育管理方式转变的因素有三:层层发包致使教育管理履职目标偏移;条块不协作制约教育管理能力;教育参与归属与认同感低限制多元主体参与的积极性。要转变传统的教育管理方式，更好地为教育发展服务，需要从理念树立、规则制定、组织培育和制度保障四个方面扩大多元主体在基层教育管理中的协商合作力度，保障其与参与教育治理的权利。

简介：摘要：近几年，由于现代化教育的不断改革，越来越多的人开始重视退役复学大学生的教育状况，因为在大学院校，每年的退役复学大学生的人数都在持续增加。面对这样的情况，各个高校不得不在保证该校学生教育教学质量的同时也要关注退役复学大学生的教育管理工作，毕竟退役复学大学生对高校的教育管理创新来说是特殊的，如果高校能够做好退役复学大学生的教育管理工作，那么不仅可以提升该校的教育质量，而且还能保证退役复学的大学生和普通大学生一样顺利毕业。现在文章围绕高校退役复学大学生的教育管理方式展开一系列详细的探讨，为其提供有效参考意见。

简介：摘要：小学是学生学习的启蒙时期和基础阶段，因此，对于小学教育教学广大教育者要给予充分的重视和关注。随着教育制度的不断改革以及越来越重视素质教育的今天，学校要对小学教育教学管理不断完善和改进。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对浅谈新课程改革背景下的小学教育管理方式提出了一些建议，仅供参考。

简介：为了全面推行素质教育，教育科研作为中小学教育改革的先导，将担负着重要的任务。教育科研管理影响着教育科研作用的发挥。国外教育科研管理方式对我国中小学教育科研管理水平的提高有着重要的借鉴作用。

简介：摘要：小学作为我国基础教育中的基础部分，对培养人才起到至关重要的作用。新课改的实施，使小学生的教育问题被越来越多的人所重视，学生的素质培养也逐渐成为家长日益关心的部分。新课程改革是以“一切为了学生，为了学生的一切”为教学宗旨，将教育教学的关注点放在如何解决学生全面发展的问题上，并在积极提高学生的素质培养，密切关注学生在学习过程中的需求做出努力。基于此，对小学教育教学管理方式的思考和探索进行研究，仅供参考。

简介：目标管理把领导层的工作由控制下属变成与下属一起设定客观标准和目标，管理者和被管理者都能控制自己的成就，因此，这是一种自由的管理方式。

简介：判断管理方式是否失效以及如何改善管理方式都离不开管理方式的评价标准,所以说管理方式的评价标准是研究管理方式的关键。

简介：随着我国加入世贸组织，国内市场与国际市场将逐步接轨，两个市扬的融合进一步加深、市场主体准入的有关规定也要与世贸组织的相关规则对接，企业登记管理方式必须按照世贸组织的要求不断创新；随着经济体制改革的深化和市扬经济的迅速度发展，市场机制在调节我国资源配置和社会经济运行方面的基础地位进一步加强，

简介：摘要在我国的经济和设施的建设中，有一项最基础的建设不能被忽略，那就是水利工程的建设。水利工程是一个大型的工程，关系到当地的民生问题，对于农村地区来说，可以支持当地的农业用水问题，对于城市而言，可以调节当地的生态环境，改善人们的生活。虽然说，水利工程的作用是非常的广泛的，但是水利工程的施工建设却不是那么容易的，不但需要国家投入大量的资金，还需要专业的水利施工技术进行施工。伴随着我国经济的高速的发展，我国在建的水利工程的数量也在不断的上升，可见国家对于民生的重视，这为水利工程管理的施工打下了良好的基础保障。就目前的情况来说，目前的水利工程主要是各种中小型水库，中小型水库占据着我国水利工程的绝大部分，做好中小型水库的安全运行管理就显得十分的有必要了。到目前为止，我国整个地区的中小型水库的建设已经基本上到位，剩下的主要的任务是做好中小型水库的管理的工作，做好了中小型水库的安全运行管理工作，才能使得中小型水库在水利工程中发挥出应有的作用。本文主要对水库运行管理方式进行分析研究。

简介：激励作为现代企业管理的精髓是一个成功的经营者和管理者必须具备的手段.但目前我国许多企业的领导者和管理者在遇到问题,出现困难,影响生产绩效与任务完成时,往往首先想到设备与工艺的改进,却对他们周围巨大的员工潜能漠然无视,不能充分运用激励手段予以开发和利用,那么,究竟什么是激励?通过哪些方式才能达到有效的激励呢?本文从薪酬激励和精神激励两个方面作了阐述.

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