简介:目的了解不同应对方式对实习护生择业前心理反应的影响。方法采用症状自评量表(SCL-90)和应对方式问卷,对190例择业前的实习护生进行应对方式问卷和心理症状的调查,并与国内常模进行比较,得出自评量表各因子与应对方式之间的关系。结果实习护生心理症状总分高于国内常模(P〈0.001);其心理症状客观存在,结果与国内常模比较,人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对性均具有统计学意义(P〈0.05);焦虑与退避、合理化和恐怖与幻想、退避呈显著正相关,人际关系敏感与求助、退避呈显著负相关(P〈0.05),具有统计学意义。结论择业前实习护生应给予更多的心理疏导和心理护理,可能会减少心理症状的发生,采取正确的应对方式。
简介:摘要 中职学生即将毕业时,面临人生的第一次转折,即升学与就业的选择,面对人生道路上最关键的选择,能不能迈好这一步,将直接影响今后的发展。如何使学生迈好这一步呢?作为班主任应帮助学生走出升学与就业选择的盲区,面对升学与就业的选择,引导学生以积极心态去确立今后的人生方向。特别是在社会经济日益市场化的今天,对中学生进行职业生涯的设计引导,心态调节,显得尤为重要。
简介:【押题导练】阅读下面的材料,根据要求写一篇不少于800字的文章。(60分)2016年被网友形容为“史上最难就业季”,大学应届毕业生达765万人,刷新纪录。如加上同期职校毕业的学生及初高中后不再升学的学生,青年就业群体约1500万人。这些学生会有怎样的去处?在腾讯最新发布的毕业季大数据报告中,52%的95后选择找一份稳定的工作,但剩下48%的人选择回避就业。他们选择先在家休息或外出旅游、支教,等过一段时间再考虑就业,这些人被称作“慢就业”一族。要求:请根据以上材料,自选角度,自拟标题,自定主题,不限文体(诗歌除外),写一篇不少于800字的作文,不得套作,不得抄袭。
简介:农民择业心理倾向是指农民对择业这个具体问题所处的立场,并根据自己的立场所采取的准备状态,是农民根据自身所处的客观环境和衡量自身的条件后做出的判断。文章以访谈和问卷调查为工具,以503名农民为样本,对农民的就业心理做了初步分析,并建立了有关农民择业心理倾向影响因素的逻辑回归模型。结果显示,年龄、受教育程度、家庭经济状况、风险的规避性以及对土地的态度是影响农民择业的主要因素。在具体的职业选择上,影响农民对非农性质职业的偏好的因素是有差异的,且影响的程度也有所不同。对那些“倾商”的农民而言,文化程度、家庭收入水平、风险的规避性和对土地的态度等是主要的影响因素;而对于选择务工的农民而言,除文化程度、风险的规避性和对土地的态度外,年龄和身体是状况也是主要的影响因素。
简介:摘要本文从劳动力择业视角出发,借助马克思.韦伯的社会行动理论,对房地产行业的员工的择业观进行分析,以一家房地产公司为个案进行研究。从社会经济、政治、文化等方面分析择业的动因,进而探讨中国当前的就业的特点。