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  • 简介:摘要目的探讨护理人员对护理技术操作的认知状况及对策。方法以2016年3月到2017年1月的50名护理人员为调查研究对象,采取自制问卷调查,分析护理人员对护理技术操作的认知状况。结果护理人员对实施护理技术操作的目的认知为患者提供合适的护理服务、准确无误执行医嘱、根据患者病情进行护理操作灵活处理、严格按操作流程执行、以患者为中心提供护理服务、以完成任务为导向的护理服务,比例分别为76.0%、80.0%、86.0%、82.0%、78.0%、24.0%等,其中根据患者病情进行护理操作灵活处理占的比例最高;94.0%的护理人员认为护理操作技术的学习应当选择在临床上进行开展,70.0%护理操作技术的考核应当选择在临床上进行,46.0%认为所有护理操作行为都应当被考核。结论当前护理人员对护理技术操作认知还存在一定的不足,为此,可采取课堂与临床相结合的培养方式并辅以培训考核措施。

  • 标签: 护理 护理技术 认知状况
  • 简介:摘要目的通过对中医护理技术操作不良事件进行分析,提出防范措施,提高中医护理安全。方法回顾性分析23例中医护理技术操作不良事件的原因。结果护理不良事件的发生与规章制度和操作流程的不规范、护士的排班和培训相关。结论为减少护理不良事件的发生,我们应该注意加强中医护理技术操作规范,进行合理的人力资源管理和护士培训,减少不良事件的发生,促进中医护理优势特色技术的发挥与应用。

  • 标签: 中医护理技术操作 不良事件 安全管理
  • 简介:摘要目的对临床医学检验技术质量管理中存在的问题进行分析,并提出相应的解决对策。方法本次研究56例研究对象均为我院2016年7月—2017年5月接收的医学检验患者,分析并探讨检测过程中存在的问题,并提出相应的解决方法。结果本次研究56例患者中,有6例出现医学检验误差,误差率为10.71%。结论目前,在多种因素的作用下,临床医学检验技术质量受到影响,要想获得准确、科学的检验结果,需要分析质量管理工作的因素,并提出相应的解决措施,降低误差发生率。

  • 标签: 临床医学检验技术 质量管理 问题 措施
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  • 简介:摘要目的对于儿科护理中存在的纠纷进行原因分析,进而对于护理进行干预措施分析。方法通过对照组和观察组相结合的方式,选取医院2014年下半年的儿科护理案例100例来进行分析,通过分层的方式,50人为对照组,50人为观察组,其中对照组采取常规性的护理方式,而观察组则采取全面性的护理干预。结果通过两个组的儿科护理治疗效果的对比分析,观察组通过全面性的护理干预方式,其纠纷的发生率明显降低,而其满意度则是不断的提高,都优于对照组。结论通过100例儿科护理的干预措施,通过全面向的护理,对于纠纷发生率降低具有十分重要的作用,对于儿科护理具有十分重要的影响,需要进行不断的推广。

  • 标签: 儿科护理 纠纷 防范对策
  • 简介:摘要长期的失眠很容易引起老人其它身体及心理上的疾病。老年失眠症不同于中青年的失眠特点,在病因病机方面与精神思想因素关系不大,主要由精神负担沉重、思虑过度、心血耗伤所致,故其治疗如同于中青年之失眠,则效果多不满意。其实,老年失眠症是由年老带来的全身和大脑皮质生理变化所导致的,治疗应从改善老年人全身和大脑生理衰退状况为主。

  • 标签: 老年住院患者 失眠 护理 对策
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  • 简介:摘要目的探讨护理记录存在问题。方法2009年1月至2010年6月抽查我院出院病历200份。结果发现护理记录中仍存在医护记录不一、涂改等问题。结论护士需加强自我保护意识,提高护理记录书写能力。

  • 标签: 护理记录 存在问题 对策
  • 简介:摘要目的探讨护士离职原因,以便护理部采取针对性措施,降低护士离职率。方法收集2012年1月~2014年8月某医院护士离职资料,进行回顾性分析。结果2012年1月~2014年8月全院离职护士共计27名。其中2012年离职7名(2.47%);2013年离职9名(2.74%);2014年1~8月离职11名(3.19%)。本科生2名;大专生24名;中专生1名。区域关系比较突出,本地(本县、市)4人离职,仅占(14.81%),家在外市县或外省23人(85.19%)。结论护士离职率呈上升趋势,护理管理者应分析护士离职原因制定应对措施,以稳定护理队伍,提高护理质量。

  • 标签: 护士 离职 原因 对策
  • 简介:摘要为解决看病难问题,提高预约知晓率,我院对部分专家号实施分时段预约挂号。通过对预约挂号现状的分析总结,加大宣传力度,实行挂号收费一体化,对部分患者采取分时段预约等对策,增加了预约人次,缩短患者预约等候时间,合理利用医疗资源。

  • 标签: 分时段预约 挂号收费一体化 预约等候 医疗资源
  • 简介:摘要目的探讨伤残军人心理护理干预对于改善其生活情况价值。方法将2013年1月—2018年4月我院收治的80例伤残军人给予综合心理干预,采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)评价患者心理状态,采取WHO生活质量测定表评价其生活质量情况。结果护理后患者焦虑及抑郁改善,生活质量改善。结论给予伤残军人综合心理护理干预,可以改善患者不良心理状态,改善生活质量。

  • 标签: 伤残军人 心理护理 生活状态
  • 简介:摘要目的通过分析ICU护士压力源,帮助管理层及护士正确认识压力,设法减少压力,以保持护士身心健康。方法采用自制调查问卷对ICU的55名护士及进修护士,进行无记名问卷调查。结果压力源包括工作环境、工作负荷等因素。解决方法为正确看待自身价值,灵活处理人际关系等。结论要对护士压力产生的来源有明确了解,采取措施,减轻压力。

  • 标签: ICU护士 压力源 对策
  • 简介:摘要目的分析影响护患关系的相关因素,并提出相应的解决对策。方法选取我院2012年4月份到2015年1月份护理人员和患者各100例为研究对象,设计问卷,问卷包括护理人员和患者的基本资料、患者及家属对护患关系和沟通的评价、护理人员同患者及家属在沟通上的情感感受、护理人员在患者沟通中的行为表现。通过问卷分析影响护患沟通的因素。结果影响护患沟通的主要因素有工作环境、工作量、患者的不理解以及护理人员专业技术水平不足等。结论提高护理人员的专业技能,改善医院工作环境以及加强同患者沟通以提高患者对护理人员的理解和信任,利于护理人员和患者更好的沟通,利于患者配合治疗。

  • 标签: 护患沟通 影响因素 对策分析
  • 简介:摘要社区护理是社区卫生服务的重要组成部分,随着卫生改革的日益深入,现代护理学的临床实践与理论研究已发展到以“人的健康”为中心阶段,我国目前以“疾病”为中心的护理现状已经不能适应形势的需要。据笔者十几年的基层工作经验对于目前社区护理面临的困扰进行了整理分析并提出了相应的对策浅谈如下。

  • 标签: 社区护理
  • 简介:(兰州市第三人民医院甘肃兰州730050)摘要一个病区管理水平的好坏,与护士长的业务能力、管理水平、思想品质和工作作风有着直接的关系。精神科病房因服务对象是精神病患者,不能主动配合治疗,所以在治疗上存在一定程度的危险性,在护理过程中有很大的难度。精神科护士长应不断加强自身和队伍的素质建设、健全规章制度、加强监督力度、提高临床护理工作质量。安全、高效地完成各项护理工作。

  • 标签: 精神科 病房 管理对策中图分类号R197.32文献标识码C文章编号1007-8231(2011)04-0081-01
  • 简介:摘要目的探讨中医科护理风险的因素并做出相应的对策。方法对中医科护理风险进行评估和分析。结果中医科护理风险的因素有三一是护理人员的因素,二是患者本身的因素,三是社会环境因素。结论只有针对护理风险的因素进行逐项的科学管理,积极采取应对措施,才能使得护理风险得以降低,最大限度地减少因护理风险带来的护患纠纷。

  • 标签: 中医科 护理风险 应对措施