简介：目的：探讨托管二级医院护理管理策略，提高护理质量和管理水平。方法：通过分析近3年来托管二级医院功能定位和护理管理的现状，了解其目前护理管理体系及管理者综合管理能力方面存在的问题，探讨和制定其护理管理对应的策略和解决方法。结果：与托管前比较，托管后的二级医院培养了与医院功能定位特色相适应的一批优秀护理管理和教学人员以及青年护理骨干力量，医院文化和信息建设、护理质量各维度得分、护士工作满意度及职业认同感均显著提高（P＜0.05）。结论：应用三甲医院优质护理资源，对托管二级医院实施科学的护理管理和人才培养的革新，能有效改善托管二级医院的护理质量和服务能力，提高科研水平，提高护士工作满意度。
简介：摘要：目的：分析DRGs技术的价值。方法：收集2021年1月～12月的病例数据作为对照组，收集2022年1月～12月的病例数据作为观察组，导出两组患者的病例数据，确保收集到的数据真实有效。使用DRGs系统，对2021年1月～12月和2022年1月～12月的病例数据进行分组分析，了解医院内部的效率、服务产能和安全等方面的数据，并进行统计学对比分析。结果：观察组的住院时间、住院费用和药费均比对照组少，P<0.05；药费占比没有差异，P>0.05。观察组的出院病例总权重数、出院人数、DRGs组数均比对照组少，P<0.05；病例组合指数没差异，P>0.05。结论：使用DRGs技术，能有效的提高医疗的服务质量和效率，合理控制医疗费用，提高安全性，具有较高的科学性和客观性，可以推广。
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