简介：摘要:本研究旨在探讨班组员工健康管理与心理健康促进的重要性及其影响因素。在现代工作环境中，员工的身体健康和心理健康对于企业的绩效和员工的幸福感至关重要。通过综合文献回顾和实证研究，本文首先明确了健康管理与心理健康促进的概念。随后，分析了工作压力、工作满意度、社会支持和生活方式等因素对员工健康管理和心理健康的影响。最后，提出了一系列改善员工健康管理与心理健康促进的策略，包括提供健康教育、建立健康管理体系和促进工作生活平衡等。
班组员工健康管理与心理健康促进
