简介：我得承认，我内心曾有那么一丝丝不良的愿望，在我休假期间，院里最好出点什么事，出点让院长练中玉小小难堪一下的事，好让她悟一悟世事维艰，人心难测的大道理。我没有预料到的是，这回的事出大了。练中玉的难堪也大发了。

简介：当年他们是本弄堂最霸道的一家子。太太是百货公司卖毛巾的,丈夫是大厂里的销售员。物资紧缺的年代,这可是人人艳羡的职业。所以他们家也是楼里最早有电视机和

简介：摘要：在我国，农民是社会弱势群体中数量最大的，农民这一弱势群体对我国社会治安与社会稳定的影响最重要也是最令人关注的。占全国总人口70%以上的农民阶层沦为弱势群体是我国社会稳定的巨大隐患。如果我们不认真对待农民这一弱势群体，社会的长治久安就没有切实的保障。人们渴望尽快形成社会平衡协调机制，切实保护农民弱势群体的利益，促进社会和谐。

简介：军队兵役制度改革后,舰艇上的义务兵数量减少,其人际交往、思想观念和行为方式也发生了新的变化。如在人际交往中,表现出横向上的开放性、纵向上的封闭性以及对内的封闭性、对外的开放性。另外,在一些单位,舰艇义务兵只被视为单纯的被管理者,其作为能动主体的价值被忽视,其应得利益也容易受到损害。一些义务兵由此产生“位卑言轻”、无所作为和悲观失望等消极心理。上述现象的存在削弱了集体凝聚力,且极易诱发群体违纪行为,不利于义务兵的成长进步和部队建设。因此,必须采取有力措施防止舰艇义务兵群体弱势化、边缘化倾向。一、发挥干部在官兵关系中的主导作用,弘扬官兵一致的优良传统,以良好的官兵关系净化军营人际环境是防止舰艇义务兵弱势化的关键。在社会转型时期,利益的调整、观念碰撞以及竞争的加剧使义务兵自主意识和竞争意识不断增强,同时也给官兵关系带来了不良影响,如:“惟利是交”、“等价交换”等交际物化倾向削弱了官兵之间的依赖感和理解度;一些干部的不良形象使义务兵对干部和组织产生了离心倾向和信任危机等。要有效地解决以上问题,关键还在干部。部队是义务兵们的次属群体,是其人生道路上心智和情感发展非常关键的时期,...

简介：句子：全社会都应重视和关注弱势群体。

简介：最近，浙商全国理事会部分主席在杭州举行了一个小型聚会，围绕建龙钢铁并购通钢出现的喋血事件，

简介：当前，中国持续快速发展，国人的腰包越来越鼓了，腰板越来越硬了，可心灵却越来越“脆弱”了。据《人民论坛》杂志随机抽样调查显示，认为自己是“弱势群体”的党政干部受访者达45．1％；公司白领受访者达57．8％；

简介：在经济体制转轨、社会结构转型期辽宁主要社会群体如工人阶层和农民阶层中的一部分社会成员也呈现出弱势化趋向,陷入弱势群体的境地。深入分析辽宁主要社会群体弱势化的成因,主要从制度设计、完善政策及社会支持的角度提出破解辽宁主要社会群体弱势化问题的时策建议。

简介：什么是弱势群体?弱势群体是指创造财富、聚敛财富能力较弱。就业竞争能力、基本生活能力较差的人群。它包括：残疾人、下岗失业人群、城镇贫困人群、部分老龄化人口、少数遭受灾祸的人群。还有人补充说，弱势群体主要指“体制外”的人。如农民工。同时还包

简介：笔者眼中的“弱势群体”范围，大致由以下五个方面的人员组成：一是从部队复员退伍后安置进入税务部门的人员；二是上山下乡的知青被招入税务部门的人员；三是为解决本系统干部职工家庭困难或在实行退休顶职中进入税务部门的人员；四是助征员转为正式干部的人员；五是具有某一税外专长、技能、特长被“特招”或调入税务部门的人员。

简介：身居高位者和地位低下者打交道，一般不会有什么心理障碍，因为他们是相对强势者，而地位低下者与身居要职的人打交道，就可能出现心理障碍；紧张、害怕、恐惧，或者根本不敢与之交际，因为他们是相对弱势者。假如你是一个地位很低的弱势者，怎样克服这种障碍，大胆地去交际呢?

简介：从抽初开始，2004届毕业生进入找工作的最后冲刺阶段，专科、高职，自考、民办抢救无效几类“弱势文凭”毕业生的就业问题再次成为人们关注的焦点。他们的头上压着几座可怕的大山”本科生、研究生、硕士生、博士生。这几座大山压得他们喘不过气来，压得他们锐气全消，压得他们信心全无，剩下的只是自卑、彷徨和无助……

简介：

简介：IPO作为中国优质企业进入资本市场直接融资的主要途径。是中国证券市场的新鲜血液．也是有效进行结构性调整的重要方式。而对新股弱势问题的实证研究则是IPO研究领域的热点之一。本文通过对2002年至2003年间135家IPO公司的实证研究。验证了我国新股弱势的结论．并对造成这一问题的因素进行分析。

简介：<正>当下,媒体对弱势群体的定义是相当混淆的,既有其体能、智能以及年龄方面的因素,又有制度、政策方面的因素。这样的划分貌似包罗万象,实为障人眼法,别有所图。君不见诸媒体涉及“弱势群体”的地方,莫不有“送温暖”的各级领导。

简介：中国的很多企业在与跨国品牌的竞争过程中，支持不下去而退守到商超、地产、投资、互联网领域。但也不乏没有环境依托却弱势突破的品牌和公司，譬如钟表行业的飞亚达、服装行业的歌力思、灯具行业的阳光等。他们在与世界品牌竞争的过程中不但没有灭绝，反而越来越强大，他们生存的奥妙何在？在与全球品牌的竞争过程中，中国品牌到底该如何实现弱势突破？

简介：企业文化热,正在大企业、富企业、强企业日益升温,使这些强势企业变得更加强悍有力。对比之下,在相当多的小企业、穷企业、弱企业,却有些冷,甚至冷冷清清,致使这些弱势企业的生存与发展,显得愈加艰难险峻。更值得注意的是,时下有种颇为盛行的观点,认为“维持生存是弱势企业天字第一号工程,建设企业文化对它们而言

简介：一段时间来，以“不走运”形象曝光于公众面前的官员还真不少。辽宁铁岭市国土局副局长陈立岩与情妇在宾馆包房“畅谈”如何腐败的问题；广西来宾市烟草局原局长韩峰的日记，被人抖露到网上；还有那些时不时出来一个的跳楼官员、判刑官员．前者断送生命，后者断送前程，免不了让人扼腕喟叹一番。

简介：市场竞争有两个层面，一个是产品的竞争，一个是品牌的竞争。产品的竞争属于物质和技术层面的竞争，比如糖果类，它的口味、包装、价格都属于物质层面；品牌的竞争属于精神和心理层面的竞争，比如一些心理感受。

简介：1弱势心理现象如果要是向你提这样一个问题．你会如何回答：“你觉得自己属于弱势群体吗？”