简介:摘要目的建立蒙古国健康成年人血清肿瘤标志物AFP、CEA的临床实验室生物参考区间。比较不同年龄分组蒙古健康人群肿瘤标志物AFP、CEA的浓度水平差异,分析并明确年龄与肿瘤标志物含量的相关性。方法通过健康咨询和体检,筛选出1256例蒙古健康成人,男性572人,女性684人。按年龄分为六组第一组(18-30岁)、第二组(31-40岁)、第三组(41-50岁)、第四组(51-60岁)、第五组(61-70岁)、第六组(>70岁),采用电化学发光法进行血清肿瘤标志物AFP、CEA的检测,以±1.96SD确立肿瘤标志物的参考区间;采用t检验分析AFP、CEA是否存在性别差异;利用单因素方差分析不同年龄组AFP、CEA是否存在显著性差异,并描述肿瘤标志物随年龄变化的规律。结果蒙古健康成人肿瘤标志物参考区间为AFP,男0-5.10ng/ml、女0-4.67ng/ml;CEA,男0-3.61ng/ml、女0-2.82ng/ml;血清AFP和CEA水平男性高于女性(P<0.05)。血清AFP、CEA水平与年龄呈正相关。结论通过本研究建立了蒙古健康成人肿瘤标志物(AFP、CEA)临床实验室生物参考区间。发现不同性别,不同年龄蒙古人群的肿瘤标志物水平存在差异,并将此研究成果应用于蒙古国正常人群癌症初筛体检及临床辅助诊断检验报告,为相关癌症疾病的诊疗提供了理论依据。
简介:代理理论——适用于公司治理中的争论——构建在所有权和控制权分离的神话之上.然而,真正的分离存在于所有权和所有权,即股东股份所有权和公司资产所有权之间.股东不是被代理人;董事和高管亦不是股东的代理人.股东确实选举董事,不过董事奉公司法为圭臬,根据公司法行事,而公司法极少要求最大化现有股东价值.相反,公司法允许甚至鼓励董事为公司的基业长青而行事,只要董事有合理理由认为其行为符合股东的长远利益.然而,代理理论对此现实置若罔闻.与此不同,正如早期文明通过参照现实世界中的现象与看不见的神之间的关系来解释前者,代理理论学者讲述的是股东们为保持安宁而有所牺牲(支付监督成本),而管理层则做出承诺并以此行事(引发约束成本),但股东们最终还是要处理不受诸神控制的一时冲动(剩余经理自主权).然而,尽管研究成果丰硕纷呈,但表明这场战斗是真实的证据尚付阙如.管理者通常忠诚可靠,这可能是因为现行公司法的重点在于规制管理者不忠,并且商业领域的竞争远比大多数代理成本模型所设想的要激烈得多,其几乎没有留给管理者任何松懈余地.相反,有证据表明管理者受认知偏见的影响,最为重要的是,管理者显得乐观.管理者乐观主义和公司法的灵活性可以为最大化现有股东价值的大多数有争议理论的失败提供解释.如果学者直面现实,将代理崇拜抛之脑后,经济学与法学研究的学术水平都将得到提振.