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  • 简介:近些年来,保险欺诈案件呈现出逐步扩大的趋势,扰乱了正常的保险经营秩序,侵害了保险公司和其他投保人的合法权益,阻碍了保险业的健康发展.形成保险欺诈的因素有投保人、社会、保险公司,为了防止保险欺诈,应加强对保险欺诈危害性的宣传,加大对保险欺诈行为的打击力度,提高保险公司的经营管理水平,提高保险从业人员的素质,加强内部监督,建立信息资料基地,确保信息资源共享.

  • 标签: 保险欺诈 原因 解决措施
  • 简介:为了有效实施学术伦理,我们在此提出了四大主要对策确保法律公正、普及研究伦理、实行行政奖惩制度、建立真正独立的“学术伦理委员会”等.目前中国学术执法显得非常欠缺,以致学术失范泛滥.学术伦理主要是道德自律问题,学者的道德自觉性迫切需要提升,但是需要有实施道德的相关外在条件和社会机制.目前应该大力提倡、奖励认真履行研究伦理的科学家和学者,同时从行政方法严格惩罚违背靠科研道德的行为.独立设置的大学学术委员会,要成为学术的良心和学术道德的守护者,做到及时处理日常科研伦理问题.

  • 标签: 学术伦理 学术良心 奖惩机制 大学学术委员会
  • 简介:柴艳茹在《人民论坛》2013年7月中旬刊撰文指出,网络虽是虚拟社会,但直接关系到现实社会的和谐稳定。治理网络谣言,确保现实社会和虚拟社会的安全稳定是全社会的共同责任。由于网络谣言产生的原因错综复杂,对其治理也必须综合施策,多管齐下,

  • 标签: 网络谣言 政治对策 治理 《人民论坛》 虚拟社会 现实社会
  • 简介:腐败“零容忍”,就是对任何腐败行为都不能容忍的态度.中国共产党是最广大人民根本利益的忠实代表,实现腐败“零容忍”是其理想追求.但当前腐败现象依然严峻,要真正做到对腐败“零容忍”还面临着诸多现实困境.要解决这些难题,就要从思想、制度、监管、惩治四个维度入手,使官员不想贪、无法贪、不能贪、不敢贪,从而推进我国反腐倡廉建设取得质的飞跃.

  • 标签: 腐败“零容忍” 反腐倡廉 党风廉政建设
  • 简介:作为打造服务型政府,推动行政审批体制改革的载体行政服务中心因缺乏行政主体地位、权限设定混乱、信息不透明、监督缺位,导致其不能发挥应有的作用.所以,要通过赋予行政服务中心应有地位、实施相对集中的行政许可权制度、增加信息透明度、完善监督机制等措施,进一步发挥行政服务中心的职能作用.

  • 标签: 行政服务中心 行政权力 相对集中行政许可权
  • 简介:危机文化作为人类文化的一个组成部分,是人们在长期应对危机事件的过程中所形成的较为稳定的思维模式和行为习惯,它在现代危机管理中有着重要作用。本文分析了危机文化的内涵本质以及加强危机文化建设的意义,针对当前日益多元的危机,对加强危机文化建设提出了几点对策,旨在进一步强化危机意识,提高危机管理能力。

  • 标签: 危机管理 危机文化
  • 简介:基于经济利益的非法攫取,网络制谣、传谣成了一些人非正当谋生的手段,加速了网络谣言肆虐的局面,严重损害了公民名誉、国家安全与社会安定。公安机关具有的政治功能和法定职责,决定了防范与治理网络谣言是时代赋予它的新使命。受网络传播特性、网络规制法律体系及其监测技术现状的制约,公安机关在网络谣言治理中必须秉承“善治”理念,既要强化自身的日常监管,又要设法寻求立法机关、政府部门、网络媒介、非政府组织的协助,才能增强打击网络谣言的实效性和长久性。

  • 标签: 公安机关 网络谣言 非正当谋生 治理
  • 简介:当前,职工思想状况在总体保持稳定的同时,受各种主、客观因素的影响,渐趋活跃,并呈现多元化发展趋势.做好职工的思想现状研究,并引导其向积极的、和谐的方向发展,成为企业管理层迫切需要解决的问题.职工思想现状研究有利于职工队伍的稳定,有利于形成明确的目标和导向,有利于促进社会和谐.要建立职工群众经常受教育工作机制,确保形势任务教育制度化、经常化;持续推进帮扶救助送温暖等群众工作,巩固心齐、气顺、劲足、家和的良好局面;进一步加强工会组织建设,切实维护职工的合法权益;坚持用劳模先进典型的先进思想激励职工;增强思想工作的针对性,促进企业持续和谐发展.

  • 标签: 职工思想现状 思想政治工作 工会组织建设 教育工作机制
  • 简介:从严管理干部,重在认真,贵在平时。日常工作中,我们把从严管理干部作为党的建设的重中之重来抓,不断健全干部日常管理工作机制,认真落实干部日常管理各项任务,努力建设一支适应成都“改革创新、转型升级”需要的高素质干部队伍。健全干部日常管理的体制机制

  • 标签: 加强干部 对策建议 干部管理
  • 简介:工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。笔者以巴东县为例,谈谈当前基层工伤保险的对策

  • 标签: 工伤保险费 现状 工伤保险基金 生产经营活动 社会保障制度 社会统筹
  • 简介:闽台旅游产业面对国内外市场竞争,基于调整经济结构的要求,必须走合作发展的道路,以提高区域性竞争水平与能力。闽台旅游产业合作既要从文化、生态与市场等方面进行时代的构思,又要在实践路径上有创新性的开拓。在文化合作上,要有传统文化到现代文化的转换以实现时代的文化融合;在生态合作上,要以系统的观念,根据两岸共同的山海特点,开发与整合生态旅游;在市场营销合作上,既要凸显整体的共性合力,又要注重差异性的多样化供给,还要通过管理的合作提高以打造世界性的旅游品牌。

  • 标签: 闽台旅游产业 时代合作构思 创新发展路径
  • 简介:近年来,同安主动融入美丽厦门战略,强力推进水源保护区生猪退养,对重点保护区进行封闭式管理;推行"四落实"工作机制,加强流域整治;以共同缔造、差异化发展为目标,打造彰显不同风情和特色的美丽乡村;挖掘旅游资源,扩展同安休闲度假旅游产业;发展绿色产业,为美丽同安提供产业支撑。取得了一定的成就,但也面临一些难题,溪流整治和流域治理还有巨大的压力,部分行政村建设美丽乡村缺乏支撑力,分类建设的整体思路还需要更加具体和完善,发挥地域文化在建设美丽同安过程中的独特作用还需要新的探索,同安乡村旅游项目需要打造精品线,扩大吸引力。对此,本课题组提出,区分四大功能区域分类推进美丽同安建设;区分四种村庄类型分类建设不同特色的美丽村庄;以"四美"为目标要求建设同安美丽乡村;大力发展同安生态农业、生态旅游业和生态工业;彰显同安历史文化底蕴,凸显同安文化之美;创造性统筹城乡发展,提高同安城市化水平;下大力气推进同安溪流整治和流域治理,开发同安城区滨水景观带。

  • 标签: 美丽同安 共同缔造 经验 难题 对策
  • 简介:高职教育占据高等教育的大半个江山,作为中国青年中受教育程度较高的群体,高职学生的政治参与状况直接关系到他们自身的健康成长和我国民主政治建设.当前高职学生政治参与表现出意识弱、能力差,参与动机复杂化、功利化,参与层次低、非制度性等问题,本文在分析问题产生的原因的基础上,继而提出了促进高职学生积极参与政治的对策.

  • 标签: 高职院校 大学生 政治参与
  • 简介:党的十八届三中全会召开后,“管理”的理念逐步向“治理”演变。对于乌鲁木齐城镇社区来说,在治理实践中总结了一些经验,但同时也存在一些问题,如城镇社区治理没有充分发挥社区组织、居民的参与作用,治理中忽视了民族因素,社区工作者队伍建设不足、治理的法规政策不完善等,为此,应从理念转换、合理界定社区职责、构建共同参与机制、社区队伍及政策法规建设等方面来推进乌鲁木齐城镇社区治理。

  • 标签: 乌鲁木齐 城镇社区 治理
  • 简介:近年来,福州市民办养老机构得到较快发展,但仍存在阻碍其良性运行和可持续发展的诸多问题.为此,应采取有力举措,激发社会活力,加快发展民办养老机构,做大做强福州养老服务业.

  • 标签: 福州市 民办养老机构
  • 简介:加快推进市域城镇化,建设一流的现代宜居城市是太原市经济社会发展的主体战略之一。在实现城镇发展方式的转变中,太原市应根据其经济社会发展水平、区位特点、资源禀赋和环境基础,合理确定城镇化发展目标,力争走出一条太原特色的城镇化发展之路。

  • 标签: 太原 城镇化 发展 对策
  • 简介:"其他银行结算凭证"既包括农村信用合作社的结算凭证,又包括进帐单、对帐单、定期存款开户证实书等结算凭证。金融凭证诈骗罪在客观方面上表现为使用伪造、变造的委托收款凭证、汇款凭证、银行存单等其他银行结算凭证骗取财物的行为。"使用"是指结算凭证进入金融流通领域。侦查中应注重通过受害人对案情的陈述、对银行内部工作人员的排查发现犯罪嫌疑人。在防范措施上银行应妥善处理揽储和风险防范的关系,企业应抵制高息诱惑。

  • 标签: 金融凭证诈骗 侦查 防范
  • 简介:一、我国收入分配问题的本质是分配不公我国收入差距扩大虽然已经到了比较严重的地步,但从国际比较来看,当前的收入差距程度既没有超过发达国家历史上曾经达到的水平,也没有超过发展中国家中的较高者,即使和当前发达国家初次分配后的收入差距相比,也基本上相差无几。但即便如此,收入分配问题在社会上仍然引起越来越多的不满,这恐怕就不能仅从收入差距本身去寻找答案了。

  • 标签: 收入分配问题 本质 收入差距扩大 发达国家 发展中国家 分配不公
  • 简介:“建会难”是县市区总工会和乡镇、街道、园区总工会遇到的带有普遍性的问题“。建会难”问题形成的深层原因,主要有党政领导重视不够,有关法律的规定粗疏不完善,执法能力和执法环境存在问题,职工自身认识、素质和维权习惯,企业行政的法制意识淡薄、消极态度以及工会自身消极保守、欠缺开拓创新能力等。深入思考并采取切实措施解决“建会难“问题,就要加大对关于建立工会的相关法律法规的宣传力度,就要使出“三招”,即采取政治、行政和法律手段,抓住“上头”,紧紧依靠上级党政工领导推进建会工作;把住“源头”,把建会工作做在企业注册登记和年度核查验收的关口;管住“刺儿头”并树立建会的先进典型,从而可以有效地根治“建会难”这一顽疾。

  • 标签: 工会组织建设 建会难 建会策略 《工会法》 外资企业
  • 简介:当前,国有企业干部管理中存在的失之于宽、失之于软的问题,既有制度执行层面的原因,也有深层次体制机制的原因。从严管理干部,一方面要落实从严要求的思想,扎紧制度的笼子,完善从严管理干部的制度体系;另一方面要严格按照党的原则和规矩办事,进一步强化监督和问责。

  • 标签: 干部机制 从严管理 企业干部管理 制度体系 管理干部 强化监督