简介：

简介：随着改革的不断深化，减员增效，下岗分流，已成为粮食系统扭亏增盈的主要措施之一。目前，最为敏感和棘手的工作是富余职工的安置，如得不到妥善安置，改革无法深入，社会难以安定。如何妥善解决粮食企业富余职工的安置，已成为当前大家普遍关心的大问题。一、粮食企业职工富余成因分析形成粮食企业职工富余的原因，笔者认为，主要有以下几种：第一、原有的人口政策和就业体制。众所周知，我国在70年代以前实行的是鼓励生育的人口增长政策，这一政策带来了每年数以千万计的人口增长，造成了我国难以承受的人口压力和就业压力。大量的劳动适龄人口需要工作岗位，国家则实行城乡基本封闭的劳动力管理制度，以阻止大量的农村劳动力流入城市，结果，

简介：随着企业转换经营机制和产权制度改革的不断深化,如何安置富余职工,使其转变为新的生产力,成为社会普遍关注的焦点。近两年来,烟台市牟平区劳动局,本着加强领导,确立目标,分类指导,落实责任的原则,采取必要的经济与法制手段,大力支持和鼓励企业兴办劳服企业,使以富余职工安置为重点的相关问题得到了较好的解决。截至1994年底,全区以兴办安置富余职工为主体的劳服企业达90个,安置富余职工2094名,年实现产值经营额12350万元,实现利税969万元,比上年同期分别增长了365%和428%。他们的做法是:

简介：

简介：十五大报告指出,"随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,人员的流动和职工下岗是难以避免的"。我国的企业改革到了攻坚阶段,企业的富余人员安置成了企业改制的"肠梗阻"。许多企业破产、改制、改组因为富余人员难以安置而搁浅,减轻企业负担,精简机构也因裁员阻力较大而行动迟缓,国有企业在走向市场经济过程中遇到了前所未有的挑战。

简介：<正>当前国民经济最重要的任务是加快国有企业改革,而改革的核心难题之一,就是如何解决大量的富余人员。据中科院研究所的调查表明,80年代末国有企业冗员已达54％,目前国有企业中“隐性失业”人数占企业总人数不低于30％。自1995年以来实施的“再就业工程”对解决富余人员再就业问题起到了积极作用,但要彻底解决这一难题,尚需深入探讨。

简介：富余人员走上富裕之路刘捷，尚改运改革给人们带来希望、机遇、实惠，同时也带给人们困惑、忧虑和前所未有的压力。失业，这个让捧惯了铁饭碗的人们感到陌生的现象，已出现在今天的社会生活中了。据劳动部提供的统计资料，今年一季度我国失业人数比去年同期增长１０．４％...

简介：

简介：摘要：随着耗氯产品的增加，改造富余氢气输送工艺流程。工艺优化后，成功解决了氢气中水含量高、氧含量高、能源浪费等一系列难题。

简介：摘要简要介绍3＃燃气锅炉对三种不同成分，不同状态参数燃料的混合燃烧调节，实现废气余热的综合利用。通过锅炉、汽轮机把工业排放废气转化为热能动力，提高了经济效益，降低了企业生产成本，对产生废气企业节能降耗提供了成功的经验和试验依据。

简介：

简介：

简介：金属卤化物灯兼有光效高和显色性好的特点,使用场合和应用范围广泛,其生产经济效益和社会经济效益都很好。随着我国经济建设的迅速发展以及对外开放政策的深入,人类对照明的要求越来越高;凭借我国劳动力较低廉的优势,金卤灯的国际国内市场也都看好,所以受到各生产厂家的日益重视。金卤灯中,由于工作物质卤化物（主要是碘化物）的引入,与高压汞灯和高压钠灯相比,其启动电压和重复着火电压都要高出很多。燃点条件下,金卤灯放电管相当于一高温化学反应炉,碘化物与电极材料和泡壳材料之间发生着复杂的反应过程;工艺过程中引入的杂质成份又会加剧这种化学反应;随着点燃时间的增加,金属物质的损失难以避免。上述现象都会导致富余碘在放电管内的生成,从而使启动电压和重复着火电压进一步升高,同时也使灯的管压降增大。当启动电压和重复着火电压值超过电源辅助设备所能提供的能力时,灯就不能正常点燃;当管压降上升到电源电压不能使其稳定工作的电压值时,灯点燃后也会熄灭。这两种现象

简介：在物流企业的核心业务存在富余产能的情况下，如何有效地将富余产能投入到非核心业务的生产中去便成为当今物流界的焦点问题。本文通过分析启动资金、成本和任务量等影响因素，构建0～1整数规划模型，引入一个实例，利用cplex软件对物流企业基于富余产能的非核心业务白营与外包的分配比例进行优化求解，得出总成本最小的分配决策。

简介：加快农村富余劳动力向城镇转移是实现城镇化的一个不可回避的问题.本文通过对城镇经营中存在租高排商、农村劳动力文化程度、土地问题分析研究,探讨政府干预的机制、对策与措施.

简介：目前，我国约有一亿渴望增加收入的农民，因城市劳动力市场的需要进入城市，支持了城市的建设和发展。但随着城市下岗就业问题的日趋严重，城市里的容纳量亦会日趋饱和，这里虽有促进农村富余劳动力的有序转移的问题，但……

简介：安徽省教育厅在日前下发的《关于加强幼儿园教师队伍建设的意见》中，为该省幼师短缺问题划定了解决的时间表：到2015年，幼儿园教师数量基本满足办园需要，专任教师达到国家学历标准要求，取得教师专业技术职务的比例明显提高：到2020年，建设一支热爱儿童、师德高尚、数量足够、业务精良、结构合理的幼儿园教师队伍。

简介：本文首先分析了我区农村劳动力就业现状，指出我区存在大量的农村富余劳动力，然后提出一些解决农村富余劳动力就业的思路：多渠道、多角度地进行产业结构调整，深化农业内部就业；加快农村城镇化进程吸纳劳动力；完善就业服务体系；扩大劳务输出等。

简介：近日．虞永平教授撰文指出，利用中小学富余资源办好幼儿园．为了促进学前教育的外延和内涵发展．一是根据幼儿特点改造中小学富余校舍。中小学房舍的改造必须再设计到位、经费到位、改造到位，严格按照专业的要求，按照幼儿身心发展的特点．加强校舍的改造工作,

简介：农村富余劳动力培训对增加劳动者收入、增强其转移能力等方面有很大作用。劳动力转移培训模式的差异影响培训的方式和效果。本文通过比较五种主要农村劳动力转移培训模式：订单培洲模式、优势互补培洲模式、“立交桥”教育培训模式、项目培训模式和区域资源整合培训模式。分析其优势及适用情况，找出不同模式间的联系和差异，为政府、培训方在培训模式的选择和方法的运用上提供了很好的参考和借鉴作用。