学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:今年是胡适先生逝世40周年,虽没有看到大的纪念活动,但毕竟从报纸上看到说是"现在是胡适的语录随处可见的年代"(见2002年4月19日张业松).由此可见,并不像某些人说的那样,现在为胡适说话的文章发不出来.我曾经在不久前写的一则文章中对"现在是胡适的语录随处可见的年代"谈过自己的一点看法,认为这当然没有什么不好.胡适也很伟大,有了不起的人格魅力,尤其是在推动白话文和白话文学方面做出了不可磨灭的贡献--至少在这些方面,实在是值得纪念的.试想,我们大家今天如果都还是满口的"之乎者也",满篇都还是古文一样的东西,那该是一个多么可笑的事情.

  • 标签: 巨大文化 文化存在
  • 简介:装饰是一个非常活泛不堪确定的概念,它以各种形式存在:作为一种以审美为中心人类行为和思想的存在;作为一种与写实艺术相对应的特殊的艺术风格与艺术流派……室内设计也算为"装饰"在当代社会的一种特殊存在形式,作为后现代设计的主要叙事语言特征之一,是装饰在特定历史阶段的一种更高层次的存在的方式。装饰研究者提出的"装饰本质上就是设计"中的设计特指艺术设计,装饰性涉及到各个文化领域。艺术家应从宏观、全面、文化的视角上去深刻理解装饰的涵义。

  • 标签: 装饰 存在形式 文化涵义
  • 简介:盛大网络总裁唐骏认为,网吧是互联网延伸出的产业,同时又推动了互联网产业的发展,互联网改变生活,网吧扮演了重要角色。网吧代表了一种网络文化,中国现有网吧数量超过了西方国家,究其原因,是因为中国的文化是一种群体文化,国人喜欢与同事、同学一起上网,网吧产业推动了互联网由窄带向宽带的发展。

  • 标签: 唐骏 网吧 产业发展 网络文化 品牌形象 恶性竞争
  • 简介:中唐以前,滁州罕有文人歌咏,仅仅作为地名出现于各类应用性文体之中。中唐以后,滁州进入文人视野,但相关作品中所呈现的是一个不具个性、形象模糊的滁州。宋初诗人王禹傅对滁州进行了较有个性却十分简略的描写。直到宋仁宗庆历年间欧阳修的到来,滁州才迎来了它在中国文学史、文化史上崭露头角的时刻。欧阳修对滁州之美不仅全面发掘,而且大力弘扬和宣传。其所建醉翁亭、丰乐亭、醒心亭,对滁州山水人文之关有提纲挈领的展现,其中醉翁亭影响尤为深远。作为滁州标志性建筑,至少可从四个方面理解其思想文化内涵:一、醉翁亭是欧阳修化解苦难、善处逆境的豁达情怀的感性显现;二、醉翁亭寄寓着人们对欧阳修刚正不阿、直道而行的政治操守的崇高敬意;三、醉翁亭传达出人们对国泰民安、天地同和的理想政治的深切期待;四、醉翁亭隐含着文人对“德政”与“闲雅”两种生活方式和谐统一的追求。

  • 标签: 宋代文学 滁州 欧阳修 醉翁亭 城市文学
  • 简介:摘要:禁忌不仅是人类社会里衍生并且不断流传的民俗文化,而且对社会的生产和生活各方面都产生了很大影响,实际上禁忌文化都也有好坏之分,如果就这样把所有的禁忌文化不分好坏地当成一种民俗文化然后不去分析其存在意义,则会出现很大问题。防止“眉毛胡子一把抓”,坚持“取其精华,去其糟粕”显得尤为重要。因此,本文就以藏族传统禁忌文化来简单探讨有些禁忌文化存在的意义,促使符合科学规律的传统禁忌得以有序的发展,对禁忌保持一种合理的看法和理解。

  • 标签: 藏民族 传统禁忌 文化 意义
  • 简介:摘要:禁忌不仅是人类社会里衍生并且不断流传的民俗文化,而且对社会的生产和生活各方面都产生了很大影响,实际上禁忌文化都也有好坏之分,如果就这样把所有的禁忌文化不分好坏地当成一种民俗文化然后不去分析其存在意义,则会出现很大问题。防止“眉毛胡子一把抓”,坚持“取其精华,去其糟粕”显得尤为重要。因此,本文就以藏族传统禁忌文化来简单探讨有些禁忌文化存在的意义,促使符合科学规律的传统禁忌得以有序的发展,对禁忌保持一种合理的看法和理解。

  • 标签: 藏民族 传统禁忌 文化 意义
  • 简介:文化是一个群体拥有自己的个性和生命,并使共同体得以维系、运转和成长的关键要素,也是人类个体得以生存和发展的基础,再加上地理环境、历史传统等因素的影响,使得文化的多样性将长期持续下去。多元文化的长期存在虽然妨碍了不同文化之间的交流和相互理解,孕育了不同文化之间的矛盾和冲突,但它却是人类文化繁荣的一个必要条件。

  • 标签: 文化 多元文化 全球化
  • 简介:本文从学者对文化资本的释义出发,突破生产视角的局限,从消费视角重新界定文化资本概念的内涵。文化资本与文化消费之间的影响是相互的:一方面,文化消费过程特有的'学习性'、'外部性'和'生产性'特征使其成为文化资本积累的重要途径;另一方面,文化资本存量会通过数量增进效应和质量提升效应影响文化消费的广度和深度。可见,借由文化资本这个中介变量,文化消费存在一种自我强化机制。文章根据上述结论,从居民、企业、政府三个层面提出文化消费促进政策。

  • 标签: 文化消费 文化资本 文化能力 文化资源
  • 简介:摘要:文化馆是为社会和群众提供公共文化服务的公益性事业单位,是我国公共文化服务体系中的重要组成部分。文化馆不仅在我国文化事业的建设中担任着重要角色,同时也为人民群众了解文化、参与文化活动等事项发挥着不可替代的作用。随着时代的不断发展,各个领域的事业都在向前行进,在文化馆的发展中,出现了一些较为落后与不足的现象,这些问题会对文化馆的建设造成一定的影响,同时也不利于为群众提供优质的公共文化服务。因此,在新时代的发展浪潮中,文化馆还需要积极地反思与审视自身,找出当下发展中存在的不足之处,结合科学合理的发展理念进行不断地优化与完善,从而不断提高文化馆的综合水平,满足广大人民群众日益增长的文化需求。

  • 标签: 文化馆 文化服务 问题 对策
  • 简介:十八大报告提出全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣。但是,在繁荣的背后,一些阻碍农村文化建设的老问题、新课题不断出现,这些问题,对当前农村文化事业的良性发展形成了很大的阻力,是摆在各级政府特别是文化职能部门面前的拦路虎。因此,加快农村文化建设,意义就变得更加重大。

  • 标签: 农村文化 大繁荣 问题 对策
  • 简介:党的十七届五中、六中全会以来,推动文化产业发展,加快建设社会主义文化强国已成为广泛共识,而文化产业的持续发展最终要落到文化消费上来.当前文化消费仍然面临着消费需求总量不足、消费区域发展不平衡、消费结构不合理等问题.借鉴成熟市场的经验,从制度、市场、观念等方面解决这些问题,有利于全面提升文化消费,促进文化产业的长远健康发展.

  • 标签: 文化消费 问题 对策
  • 简介:摘要班级文化是一个班级的物质文化、制度文化、精神文化的总和,直接影响到班级成员的学习态度、思想意识和行为习惯。本文通过分析小学班级文化建设中普遍存在的问题物质文化建设滞后、规章制度建设不完善、精神文化建设不到位,进而对问题存在的原因进行分析,并有针对性地提出对策。

  • 标签: 物质文化建设 规章制度建设 精神文化建设
  • 简介:摘要完善现代公共文化服务体系建设,提供高质量的公共文化服务产品以满足人们日益增长的文化需求,是全面建成小康社会的具体要求,也是建设服务型政府的具体体现。我国的文化服务建设还存在诸多不足,本文通过分析公共文化服务中存在的问题,提出相应的对策,以期为政府部门提高公共文化服务的水平提供一定的参考。

  • 标签: 公共文化服务 服务型政府 对策
  • 简介:摘要在建设优秀的企业文化时不但要满足员工合理的基本需求,而且要借鉴和吸收人类历史上各类文化的优秀成分,使人性善的一面得以发扬,恶的一面得以抑制。企业核心领导人的哲学理念对形成企业文化有着重要的影响。企业文化是孕育企业绩效的原因,通过建设优秀的企业文化能够为产生持续的企业绩效提供保障。企业文化是企业经营管理的灵魂,是孕育管理方式的土壤,企业文化和企业绩效通过管理而联结,企业绩效通过管理而达成。优秀的企业文化是产生良好企业绩效的根本原因,科学的管理手段是形成良好企业绩效的必要条件。

  • 标签: 企业管理 企业文化 存在问题 对策
  • 简介:摘要我国市场经济体制的建立,对我国企业的发展既是一个机遇也是挑战,面对激烈的市场竞争,企业领导者必须结合自身的特点注重企业文化的建设,为企业发展提供完善的工作环境、文化氛围,目前企业文化存在很多问题,部分企业领导者的素质较低,对企业文化建设认识不足;企业文化的建设过于流俗,没有企业特色;企业文化形同虚设,宣传力度不够等等,在一定程度上阻碍了企业的发展。

  • 标签: 企业 文化 问题 对策
  • 简介:摘要毋庸置疑,基层群众文化是推动社会主义文化发展和繁荣的重要力量,也是和人们群众联系最为紧密的一种大众文化形式。随着近些年我国文化事业的迅速发展,虽然基层群众文化得到了大幅度的发展,但整个建设过程中仍存在一些厄需解决的问题。本文先对目前基层群众文化发展中的具体问题进行了分析,然后提出了行之有效的基层群众文化建设之策,旨在更好的满足基层群众的文化需求。

  • 标签: 基层群众文化 发展 问题 策略
  • 简介:企业文化作为企业的主流意识形态,其重要性毋庸置疑,自从企业文化权威沙因(Schein,1984)系统地界定企业文化的概念以来,全球企业家们无不陆续重视起这个既虚又实的软性竞争力资源。事实上,早在1981年美籍日裔管理学者威廉·大内(WilliamOuchi)就在其《Z理论》中开始关注这个影子般的、既虚幻无形又无法摆脱的企业竞争因子,并把日本经济的成功归结于“日本式”的团队精神及其个性化的工作模式,按照后来沙因对企业文化所划分的层次,这种团队精神和工作模式实质上正是企业文化的核心内容。之后,

  • 标签: 企业文化 文化构建 主流意识形态 团队精神 企业家们 管理学者