简介：摘要：习近平总书记指出，党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。抓好基层党支部建设，是国有建筑施工企业基层党组织建设的重要内容，是做好企业各项工作的关键。近年来，在各级党组织及有关部门的大力支持下，建筑施工企业基层项目部党支部工作取得了显著成绩，但也存在一些问题：党支部主体作用发挥不到位、基层支部作用发挥不充分、基层党支部活力不强等问题。面对这些问题与挑战，必须从党建引领企业发展等方面找准切入点和突破口。基于此，本文重点探讨了国有建筑施工企业基层党支部建设途径，以供参考。

简介：摘要：习近平总书记在党的“十九大”报告中指出，“加强党的基层组织建设，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒”。企业是我国社会主义市场经济的产物，也是我国社会主义制度的重要体现，基层党支部更是一个企业党组织在企业管理中发挥核心作用的重要组织基础。由此可见，党支部建设在施工企业管理中起着至关重要的作用。 基于此，本文介绍了基层党支部内涵，探讨了国有建筑施工企业基层党支部建设对策，以供参考。

简介：摘要：企业处于重组整合期，要强化党建引领激发生产经营创效动力，就要提升基层党支部书记的领导力、组织力和执行力，本文剖析了新时代基层党支部书记领导力提升具体表现，并提出了提升基层党支部书记领导力的对策。

简介：摘要：重视成本管理不仅是推动铁路企业发展的关键，对于运输行业的发展以及竞争矛盾的缓解也具有重要意义。在社会发展的影响下，以往采用的“货源采购销售”工作方式已经无法适应铁路运输的发展需求。在铁路运输管理工作中，运输成本管理因其核心地位而对管理工作具有重要影响。对于企业而言，每一项工作都应当适应自身的发展目标，促进企业的生存与发展。因此，运输成本管理作为铁路企业管理工作中的重要内容，铁路企业自身的发展需求对其提出了全新的要求。

简介：摘要：本研究旨在探讨企业政工在提升企业凝聚力和员工满意度方面的应用。通过对企业政工方法与企业凝聚力提升以及员工满意度提升的关系进行分析，发现企业文化建设、领导力发展和团队建设活动等是有效的手段。此外，员工参与和反馈机制以及奖励和激励机制也对员工满意度的提升起到重要作用。研究结果表明，企业政工在提升企业凝聚力和员工满意度方面具有积极的影响。

简介：摘要：安全管理工作更是企业发展的生命线、保障线、效益线。企业要立足安全教育，强化文化引领；立足体系完善,提高执行效率；立足规律把握,确保风险可控等措施落实，切实肩负起“安全第一”的责任，夯实企业发展的基石，筑牢职工群众生命健康的守护线，从而为企业高质量发展奠定坚实的安全基础。

简介：摘要：国有企业是国民经济的重要支柱，深化国有企业改革，必须充分认识国有企业招标采购风险管理的重要性。应全力推进国有企业招标采购制度建设和政策体系完善，聚焦国有企业招标采购管理中存在的问题，加强制度建设和政策体系完善，加强诚信监督，规范采购行为，创新招标采购方式，以高质量的发展推动国有企业招标采购事业向更高水平迈进。因此，本文通过对国有企业招标采购风险管理策略进行分析具有非常重要的现实意义。

简介：摘要：随着化工企业的蓬勃发展，电气系统安全稳定运行的重要性将越发突出，同时，电气系统的管控难度也将持续增加。这就要求企业要不断提高对电气系统管控的重视，运用科技创新手段为电气系统安全管理赋能，持续加强电气系统安全管理体系和能力建设，以保障化工企业的高质量发展。

简介：摘要：人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。在中央人才工作会议上，习近平总书记强调要下大气力全方位培养、引进、用好人才。勘察设计企业作为知识型企业，企业的高质量发展更离不开靠高水平创新人才的引进。本文以某大型国有勘察咨询设计企业为例，总结梳理人才引进工作中的亮点，希望为新时代勘察咨询设计企业人才引进起到案例作用。

简介：摘要：加强全面质量管理，持续提高质量管理体系运行的有效性，开展质量管理体系升级等行动，是符合提升质量的要求，积极开展质量管理体系成熟度评价是一项有积极意义的探索和实践。本文阐述了质量管理成熟度评价应用背景及必要性，分析了质量管理体系提升改进与评价方法，研究企业质量管理有效性评价技术工具开发过程。

简介：摘要：后疫情时代，勘察咨询设计企业的外部环境更加复杂多变，设计行业的产业迭代、价值链转型、技术升级、人才争夺都使得人力资源管理对企业战略的支撑作用日益凸显。A公司作为国有大型勘察咨询设计企业，近年来持续加强人力资源市场化改革，加速人才资源的市场化流动，试点职业经理人以及经理层契约化改革，用更加科学和完善的人才管理理念与方式，为后疫情时代下的公司发展提供人才保障，持续激活公司动能。

简介：摘要：在国有企业中，工程结算审计是一项重要的经济活动，其不仅是对企业运营成果的反映，也是对企业资源配置和投资决策的重要依据。然而，传统的工程结算审计模式存在一些问题和不足，如审计效率低下、缺乏风险管理意识、内部控制不健全等。因此，创新工程结算审计理念，助力国有企业增值创效，具有重要的现实意义和理论价值。本文从国有企业工程结算审计的现状和问题出发，分析了传统审计模式的问题和不足，提出了创新工程结算审计理念和措施。

简介：摘要:数字化环保管理的构建与应用，可以将信息技术的高效、快速的优点发挥出来，从而使管理工作变得简单，提高了管理的效能，这是一种对“产业化与信息化相结合”的一种积极的探索和有用的尝试。

简介：摘要：“两金”压降在优化建筑施工企业经营的过程中有着巨大的作用，随着国内越来越多的专家学者围绕着“两金”压降策略进行研究，诸多行之有效的策略被运用到企业的发展中。本文将进一步对建筑施工企业“两金”压降的重要性进行研究，并在此基础上提出相关的对策，为企业“两金”压降工作提供有效参考。

简介：摘要：在新形势下，国有企业的干部管理愈发重要，只有做到选对人才、用对人才、发展与激励人才，才能让企业在竞争逐渐激烈的经济市场环境中站住脚跟。而对于国有企业而言，则需要进一步完善干部考核体系、增强过程管控、加大考核结果应用力度，才能为企业的高质量发展打下夯实的基础。

简介：摘要：在新时代，国企干部不仅是国企发展的关键领导者和推动者，同时也是国企各项方针政策的组织者和领导者。加强国企干管理工作，可以提高国企的经营管理水平，使国企干部的领导力与组织力得到最大程度的发挥，也是推动国企发展的一条有效路径。国企的发展，关系到整个国民经济的发展，因此，对国企的发展，一定要给予高度的重视。国企干部领导班子在国企的健康发展中起着举足轻重的作用，企业干部的好坏直接关系到国企的发展。鉴于此，本文基于新时代，论述了国有企业干部管理的重要性以及干部管理的基本要求，分析了干部管理工作中存在的问题，并结合实际情况提出行之有效的措施，期望增强干部管理工作的顺利开展，推动国有企业的长远发展。

简介：摘要：作为企业日常管理极为重要的一环，经济管理通常会对企业的发展造成较大影响。现阶段，将信息技术用于经济管理已经成为大势所趋，这样做既能够使企业经济管理拥有更加准确且真实的数据资料，又可以使企业决策的合理性、科学性得到大幅提高，并且能够通过优化经济管理质效的方式，为企业转型提供有力支持。由此可见，新形势下，企业应结合实际情况对信息技术加以应用，为自身健康且稳定的发展奠定良好基础。