简介：摘要我国供电企业规模随着社会经济的快速发展正不断的发展壮大，但是我国供电企业当前的管理手段已经不能满足企业的发展速度，尤其是供电企业预算管理体系，在实际的实施过程中出现了越来越多的问题。供电企业要得到健康可持续发展，就因该对供电企业全面预算管理体系进行健全和完善，本文就我国当前的供电企业中全面预算管理方面存在的问题进行分析，并提出有针对性的解决措施，促进我国供电企业建立其完善的全面预算管理体系。

简介：摘要： 本次论文的撰写围绕着发现问题 ， 解决问题的基本思路 ， 首先探寻了电力企业基层党建政工工作的问题所在 ， 认为主要具有工作开展过于表面机制建设尚不完善 ， 这两方面的问题 ， 随后提出了具体的改善优化办法 ， 建议以党组织引领 ， 并且不断创新党建工作途径。

简介：摘要供电所作为电力企业重要的基层供电组织，它的管理水平的高低，直接影响到供电工作能否顺利开展。因此，加强供电所的精细化管理工作就显得尤为必要。供电所想要做好精细化管理工作，需要吸取其他企业的优秀管理经验，结合自身的实际发展状况，建立健全精细化管理的体系和制度，增强工作人员的综合素质，做好信息系统的管理工作。如此一来，供电所的工作效率和供电水平将会有大幅度提高。基于此，本文主要对精细化管理在供电所管理中的应用措施进行分析。

简介：摘要 随着党员中网民、“数字原住民”比重持续攀升，党员工作生活信息化、网络化、数据化持续加深，传统的党建方式对党员特别是年轻一代党员的吸引力和凝聚力在逐渐降低。如何将“互联网 +”与党建工作有机融合，促进信息化和服务化协同推进，有效提升党建工作效能，让“最大变量”变成“最大正能量”，是一项摆在基层党建工作者面前的重要的时代课题，本文主要探讨“互联网 +党建”在基层党建工作中的优势与误区，及提出前瞻性思考。

简介：摘要在企业的生产成本构成中除材料费和人工费之外就属能源费占比高了，而在能源费中用电成本又占有相当大的比重。随着国家对环保工作的重视，节能减排的力度越来越大，企业对于能源消耗的控制也越来越重视。怎样降低企业用电成本已经成为大部分企业都在关注的焦点。本文主要从企业的用电节能设计、节能设备的应用以及用电管理等方面进行了阐述，主要目的是降低企业用电量。

简介：摘要：组织变革是企业管理永恒的话题。新时期以大数据、云计算、移动互联为代表的新技术革命风起云涌，对各个领域的组织结构和联动创新产生了深远影响。文章以案例研究的方式，借鉴成功组织变革实践，提出了企业组织变革中组织规模与部门结构、集中智慧与充分授权、淡化边界与单元效能等六位一体、有机联结的变革模型。

简介：摘要当前，计算机技术日新月异、快速发展，电力企业计算机网络安全受到威胁，引起了企业及社会的高度重视，因此，提升电力企业网络技术安全性、加强网络保密管理势在必行。为促使电力企业信息安全，保障企业正常运作，提升企业信息系统的安全性，本文笔者围绕电力企业在运行过程中可能遇到的计算机信息安全问题，根据电力企业实际情况，对如何加强计算机网络安全管理提出几点措施和意见。

简介：摘要现阶段，随着社会的发展，电力工程的发展也有了很大的改善。人才是现代企业发展的核心竞争力,人力资源管理是现代电力企业管理工作中不可缺少的一部分，其中，对员工的考核与激励对电力企业的发展具有重要意义。随着电力改革的推进和市场化竞争的加剧，电力企业面临新的挑战和机遇，建立一个有效的绩效考核体系推动企业战略目标的实现，更是意义非常。本文对此进行了简要的论述。

简介：摘要现阶段，随着社会的发展，电力工程的发展也有了很大的改善。人才是现代企业发展的核心竞争力,人力资源管理是现代电力企业管理工作中不可缺少的一部分，其中，对员工的考核与激励对电力企业的发展具有重要意义。随着电力改革的推进和市场化竞争的加剧，电力企业面临新的挑战和机遇，建立一个有效的绩效考核体系推动企业战略目标的实现，更是意义非常。本文对此进行了简要的论述。

简介：