简介:一、我国公务员职务任免制度有什么特点?答:我国公务员职务任免制度,是在原来的行政任免制度基础上建立起来的。它具有以下特点.(一)坚持党管干部的原则。任免制度的形成体现了党的干部路线、方针和政策;国家行政机关担任一定层次领导职务的公务员的任免,要按照管理权限由党的组织考察、推荐。(二)体现了公务员职务任免法制化的要求。任免制度强调杯论是对担任领导职务还是担任非领导职务的公务员;只要职务发生变动,都必须按照法定程序予以任免。(三)任免内容更完整全面。任免制度对公务员的任用方式、兼职、最高任职年龄等方面。都作出了具体规定。二、公务员有哪几种任职方式?答:我国公务员中的各级人民政府组成人员实行
简介:不知何时,人们给政府机关编造了“门难进、脸难看、事难办”的顺口溜。显然,人民公仆们的高大形象在社会上受到威胁和动摇。传统的机制已再难适应新时代的需求。国家公务员制度的实施,恰如一阵阵强劲春风,使公务员队伍充满了蓬勃生机。“赛场选马”呈异彩那是一个令人激动的日子,长沙市公务员培训中心一反往日的宁静,该市第二次面向社会公开录用公务员资格考试的报名工作在这里紧张进行。短短三天时间,前来咨询的达三千多人。经审查,有785人取得了“入场券”。同时报名角逐同一职位的孙艳红、孙艳群姐妹俩道出了她们的心声:“只要公平竞争,失败了咱们也服气!”是啊!公开、平等、竞争、择优的录用机制给公务员队伍建