简介：《工友》编辑部：《劳动法》以及《劳动合同法》都规定员工辞职应当提前50天通知用人单位，但是我单位很多一线职工常常突然不辞而别。请问：如果经职代会、工会通过制定的厂规中明文规定，职工至少应工作满半年，且辞工需提前50日提出，否则将扣除未发工资的20％以及扣回一切已发福利（比如说一些补贴、全勤奖等），这一规定有没有和相关法律法规有冲突？

简介：案例：2008年11月1日，徐女士经浙江金乐公司面试后，与浙江锦华劳务派遣公司签订了为期三年的劳动合同，并由浙江锦华劳务派遣公司派遣至金乐公司工作。2009年9月29日．徐女士向浙江金乐公司提出辞职并递交《辞职通知函》，称“由于家有急事，

简介：在日趋成熟的社会主义市场经济条件下，在航空企业体制改革的进程中，尤其是民航总局放开对各类技术执照的管理后，企业不可避免地要面对人才流动的现实。正常的人才流动会给企业注入新鲜血液，从而保持活力和创造力。但员工流动过于频繁或高技术人才流失，必定会给企业造成熟练员工匮乏、生产能力降低，并滋生不稳定因素。在这个严峻现实面前，很多人提出了一个问题：对提出辞职的员工，需要做思想工作吗？

简介：我公司有一名辞职员工,在办理离职手续时向公司提出墨求将当年度亚休未休的年假以三倍工资补偿一并支付员工休年休假通常应当提前书面申请,公司进行安排,公司从未限制过员工休假。他在离职前没有提出休假申请，这说明他放弃休假,所以公司不应当再支付休假工资。请问：一是劳动者主动提出辞职,用人单位是否仍须向其支付年休假工资,二是劳动者享受年休假是否需要提前向用人单位提出申请？

简介：问我单位2012年曾经发生过一次夜间盗窃事件．小偷被巡视值班人员发现并当场抓获扭送公安机关。当时值班人员老王说自己有一个手指抓盗时受伤．我单位在将老王送医治疗后，就向当地人社部门提出要求认定工伤。老王的手指伤情最终被认定为十级伤残。2013年，老王辞职回家后不久，发现自己的受伤手指越来越不太灵活，于是就找到我单位说要求继续返岗上班。我单位认为我们已经依法支付给老王相应的工伤待遇．因此我单位已不负有继续承担老王工伤待遇的义务，况且我单位也没有相应的岗位进行安排。所以我单位不同意老王返岗上班。请问，我单位的做法是否正确？

简介：案例：陈先生到某网络公司应聘,双方签订了为期两年的劳动合同,并约定试用期2个月,月薪2200元。第二个月月底的时候,陈先生向网络公司提出辞职。虽然获得了批准,但网络公司以陈先生突然辞职给公司造成经济损失为由,扣发了陈先生第二个月的工资。陈先生在与网络公司协商未果的情况下,申请当地的劳动仲裁委员会仲裁。仲裁委员会裁定：网络公司应支付给陈先生第二个月的工资收入2200元。

简介：本田宗一郎是日本著名的本田车系的创始人。他对日本汽车和摩托车业的发展作出了巨大的贡献,曾获日本天皇颁发的"一等瑞宝勋章"。在目本乃至整个世界的汽车制造业里,本田宗一郎可

简介：1四十多年前的春天,父亲高小毕业,参加了县里的招工考试,被录取分配到张集镇供销社上班。供销社是一个大院子,院子里有两排平房。一排是仓库和领导办公的,一排是职工宿舍,旁边好像还有几座独立的小房子,可能是带家属住的。门口还立着两根水泥条,上面拉着铁丝,晒着几件衣服,那衣服和乡下的衣服也不一样了,女人的衣服色彩鲜艳,小孩的衣服十分洋气。另一座大一点的红砖瓦房,是供销社的食堂,屋顶上有一个高高的烟囱,门口有一块宽大的水泥场地。院子里有一条煤渣铺的小路,路面黑黑的,路的两边是一排矮矮的经过修剪的冬青树。

简介：大学同学最近毅然辞职了，此前她供职于国家机关单位，有着令人羡慕的地位、稳定的生活。但是同学似乎并不满足于此。“我感到很憋闷，生活像一潭不动的死水，我需要逃离这样的日子。”这是她离开的唯一理由。

简介：亲爱的妈妈:您辛苦了.今天是您四十岁生日。您知道我要送给您什么礼物吗?您一定猜不到。它不是蛋糕,也不是鲜花,而是一封辞职信。辞职.小屁孩儿辞什么职?妈妈,请听儿慢慢道来。从小我特别挑食,瘦得像个小猴子。这个咸了,那个淡了;这个颜色浅了,那个搭配不当了……总要'鸡蛋里挑骨头'地评论一番。于是,我成了咱家顶呱呱的'美食家'。

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简介：问：您好!我是联通的一名员工，近期我向公司书面提出辞职．公司不予答复，现30天已经到期，公司突然说我是涉密人员，让我脱密3—6个月才能离开，我和公司签订的劳动合同中并没有注明任何的脱密、涉密，请问我如果申请劳动仲裁，公司以我是涉密人员为由，我是否会败诉？

简介：想来，我已为爱情辞了两次职了。

简介：11月5日,以色列总理沙龙出人意料地宣布解散国会,这意味着在2OO3年2月之前以色列将难以摆脱政治动荡。在美国对伊拉克战争处于风声鹤吹之际,危机之中的中东局势再添变

简介：在美国堪萨斯城郊的一所高中,118名二年级学生按学校要求,要完成一次生物课作业,并列进考试成绩。结果其中有28名学生从互联网上抄袭了一些现场材料。此事被任课女教师杰西发觉,当即判定这些学生为剽窃,这28名学生的生物课得分为零,并面临留级的危险。在一些当事人家长的抱怨和反对下,校方要求女教师判定那些学生的分数有效,于是这位27岁的女教师愤然辞职。面对社会舆论的压力,学校董事会不得不举行公开会议,听取各方意见。结果绝大多数与会者都支持女教师。该校近半数教师还表示,

简介：据报道，去年年底，江苏省泗洪县出台了《关于领导干部引咎辞职的暂行规定》，在解决不称职干部如何下的问题上，作了大胆的、有益的探索，取得了一定成效。规定实行以来，全县已有17名乡科级领导干部因自身存在这样或那样的问题，主动辞去所担任的领导职务，其中乡科级正职4名、副职13名。这一消息令人欣喜。这标志着干部不再是终身的职业，在任期内不干出点成绩来，饭碗就危险。

简介：事件回放：来自华为员工的消息显示．华为鼓励员工辞职的方案2007年9月已获通过，从10月开始至11月底，华为公司分批次与老员工私下沟通取得共识，对7000多名工作超过8年的老员工，逐步完成“先辞职再竞岗”工作。

简介：实行党政领导干部引咎辞职、责令辞职制度,是完善党政领导干部考核体系,加强对党政领导干部监督管理的有效举措;是深化干部人事制度改革,推进干部工作科学化、制度化建设的迫切需要.它拓宽了党政领导干部的"能下"渠道,是解决长期困扰组织部门的党政领导干部"能上不能下"问题的一个新途径和突破口.

简介：我们常常在电视剧中发现蒋介石的名号实在太多，常见的就有“委员长”、“总裁”、“委座”、“校长”等等，可见这个老蒋在其“职场”里的傲人经历。