简介：

简介：基于广州市花都区15家民营企业372位员工的调查数据，通过线性回归模型对员工工资福利与就业稳定性之间的关系进行实证分析。结果表明工资收入越高，员工工作稳定性越好；员工更倾向于按月甚至更短期限的工资结算周期；社会保障投保情况对员工就业稳定性有显著的正向影响。可见，企业员工工资福利状况对其就业稳定性有较为显著的影响，改善员工工资福利状况，优化员工工资福利制度将有利于缓解企业员工流动性高的问题，增强劳动力就业稳定性，进一步提升企业的核心竞争力。

简介：本文通过全国名地/市养老保险企业缴费比率随时间的外生变动趋势来识别养老保险缴费对企业的影响。研究得出,在控制样本选择后养老保险企业缴费比例每增加1个百分点,企业将挤出员工工资的0.6%,减少员工福利的0.6%,社会养老保险未使得企业在职工工资与福利之间转换。对员工工资与福利的加总量,养老保险企业缴费比例每增加1个百分点,将使其减少0.7%。对企业雇用人数,养老保险企业缴费比例每增加1个百分点,企业雇用人数将减少0.8%。对不同类型的企业,养老保险的影响存在差异。对低技术水平企业,养老保险企业缴费比例上涨的挤出效应较弱。

简介：利用中国综合社会调查（CGSS）2006年的城市样本,分别用企业任期和在职培训时间作为企业专用性人力资本的替代变量,分析它们对员工工资水平的影响,结果显示：企业专用性人力资本与工资水平显著正相关,积累的企业专用性人力资本越多,获得的工资水平也越高。同时还发现：作为通用性人力资本的工作经验与工资水平之间的相关性不显著;受教育年限和企业规模均与工资水平显著正相关;相对于女性而言,在同等条件下,男性的工资水平更高。

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简介：电工工资要合理常志，景梅农村电工已成为电力战线举足轻重的基本队伍。因此，如何根根市场经济的发展状况．合理解决电工的工资、奖金、福利及其它待遇问题，已成为乡站管理工作中需认真探讨的大问题。一、农电工基本工资和奖励工资的测算１．测算原则（１）按电量取酬，...

简介：进入8月以来，在吸纳民工最多的珠江三角洲地区，众多的企业因无法招收到足够的民工而陷入一种半停产状态，“民工荒”开始成为困扰当地企业老板的一个难题。先是一家南方的知名媒体对此进行了公开报道，接着众多媒体跟进，“民工荒”问题骤然升温，成为中国各大媒体关注的热点。

简介：“我喜欢中国货，我买的T恤衫基本上是“MadeinChina”(中国制造)，既好看又便宜。”美国北卡罗来那州的小伙子阿尔伯特对中国记者说的这番话，上了最新一期的《瞭望东方周刊》。

简介：因拖欠100余名农民工合计41万元工资并逃匿的郫县＂华润橡树湾＂二期五标段项目外墙装饰班组长李某,最近在成都市区一家旅社被当地公安机关抓获。据了解,2011年6月至2012年1月期间,

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简介：我们是这样核定电工工资的多年来，大都采取“固定工资加奖励”的分配办法，不利于调动乡村电工的积极性。在整顿农村低压电价中，南阳地区电业局组织人员深入乡村用电台区调查，他们根据用电量的大小收取管理费的多少，计算村电工抄表收费到户和管理维护线路等工作量，决...

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简介：深圳市建设局日前作出决定，建筑企业必须严格执行劳动用工制度，建筑企业必须把工资直接发放给外来务工人员本人，而不是通过“包工头”转发。

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简介：“职工工资总额”是劳动工资统计报表时的重要指标，也是各单位统计人员出现差错最多的指标。笔者结合最近参加山东省即墨市劳动工资统计工作执法检查及在平时工作中发现的问题，就准确填报“职工工资总额”归纳几点注意事项，以共商榷。

简介：修武县是人口小县旅游强县，建筑项目遍地开花。为了防止农民工工资拖欠，修武县改变昔日日常监管、年终清理的老模式，从今年起，开始了一月一结账、一季一清理农民工工资维权的新模式，受到了农民工们的欢迎。

简介：如何追讨被拖欠的农民工工资？中央和省上开出了一系列药方，其中一剂药方就是让农民工到法院去起诉那些赖帐的，为此，中央和省上还要求各级法院凡受理农民工讨要工资的诉讼，都要简化审判程序，不但对农民工的诉讼收费减、免、缓．而且要快审、快结、快执行。可如果法院欠了农民工的工资呢？农民工该怎么办？

简介：近年来,湖北省宜都市按照＂打造江南经济走廊,奋力冲刺全国百强＂发展目标,招商引资力度不断加大,各类建设项目与日俱增,建设领域拖欠农民工工资案件时有发生。宜都市人社局从维护社会和谐稳定大局出发,把预防和解决农民工工资问题作为一项重要而紧迫的任务来抓,采取有力措施,使这一问题得到了有效遏制。同时也要看到,拖欠现象并未根本杜绝,由此引发的上访信访事件仍有发生。

简介：二、主要统计指标解释及相关指标的计算(一)主要统计指标解释1、就业人员就业人员指一定年龄以上,有劳动能力,从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。就业人员按就业身份分组包括:职工;再就业的离退休人员;私营业主;个体户主;私营企业和个体就业人员;乡镇企业就业人员;其他就业人员(含现役军人)。人口调查中,16岁及以上、具有劳动能力并符合以下条件之一的人员列为就业人员:(1)为取得报酬或经营利润,调查周内从事了一小时以上(含一小时)的劳动;