简介：摘要：新时代背景下，医院可以通过对岗前培训模式、内容和方法的优化创新，提高岗前培训的质量和效果，让后勤外包人员能够快速适应自身岗位工作的同时，还能让医院的服务质量得到显著提升。本文通过对医院后勤外包人员岗前培训的意义、设计策略的深入研究，希望能给相关工作人员提供些许参考。

简介：随着高校后勤社会化改革的逐渐深入,外包服务引入到部分高校,在高校内部形成良性竞争机制并优化了组织结构,后勤服务创新能力、服务层次、核心业务竞争力均得到有效促进。本文就高校后勤服务外包的内涵、动因及项目选择进行了探讨。

简介：摘要：业务外包能够将有限的资源与能力集中在企业的核心业务上，建立并维持长久的竞争优势，从而实现低成本、高品质的目标，因此越来越受到了各大企业的关注。本文则主要对油田企业实施后勤服务的外包思路进行研究。

简介：         【摘要】 ：随着现代科学技术的高速发展，后勤服务外包被愈来愈多的电力企业认可，并且付诸实施。这样可以是企业集中精力搞主业，为企业减压增效。大唐黄岛发电公司运营保障总公司出台了三供一业移交方案，所管辖的公司食堂、保安公司、绿化保洁等非生产区域签订承包协议，实行外包。为黄岛发电公司后勤服务社会化改革指明了方向。利用后勤服务外包，成为黄岛发电公司提升后勤服务质量，提高服务水平，解决公司后勤管理存在问题的必由之路。         关键词：后勤服务外包；承包协议；后勤管理

简介：

简介：摘要：随着近年来国社会主义经济体制改革的逐步完善，我们开始深入研究卫生服务体系改革。作为一种特殊的社会服务组织，发展物流社会化服务外包已经成为医院管理体制和运营体制改革的重要内容。

简介：本文从审计范围的选取、审计方法的选择和审计重点内容的确定等方面对医院后勤服务外包项目审计进行了探讨，以助力医院进一步改进管理方法，提高管理水平。

简介：近年来，中国地震局地球物理勘探中心，在努力改善工作环境的同时，还筹集资金办起了职工食堂，解决了广大职工长期以来就餐的难题，得到了职工的好评。而本人因工作需要有幸成为一名职工食堂的管理者。这也是中心领导对我们的信任。办好、管好职工食堂是中心领导和广大职工的共同心愿，我们的体会做法是：

简介：摘要：当前，后勤人员集训已经成为基层部队培养后勤人才、延续队伍活力、夯实保障基础的重要渠道。然而就当前的后勤人员集训工作形势，仍然存在不少问题，降低了人才培养质量，阻碍了保障队伍建设，甚至影响了使命任务完成。本文从问题与措施两个问题，分析了当前部队后勤人员集训中存在的问题，提出了解决问题的相关举措。

简介：全文对地方高校后勤企业人力资源管理外包的意义、内容进行了分析,并对实施地方高校后勤企业人力资源管理外包要注意的问题进行了探讨,为进一步促进高校后勤社会化改革提供参考.

简介：摘要：医院的后勤服务对于保障医院的正常运行是必不可缺的，但是这项工作的经济收益并不明显，如何能够把成本控制在合理范围以内，又不影响医院的正常运转，是当前医院工作者必须思考的问题。只有这样才能够让医院的资源得到更加合理的分配，提高医院整体的医疗服务水准。但是现阶段，大多数医院出于可持续发展的考虑，都会选择把后勤服务工作外包给相关劳务公司，所以针对医院后勤服务工作外包管理及成本控制展开研究具有重要现实意义，对医院效益的提升至关重要。鉴于此，本文将针对医院后勤服务工作外包管理与成本控制展开深入研究，仅供相关人士参考。

简介：摘要：医院的后勤服务对于保障医院的正常运行是必不可缺的，但是这项工作的经济收益并不明显，如何能够把成本控制在合理范围以内，又不影响医院的正常运转，是当前医院工作者必须思考的问题。只有这样才能够让医院的资源得到更加合理的分配，提高医院整体的医疗服务水准。但是现阶段，大多数医院出于可持续发展的考虑，都会选择把后勤服务工作外包给相关劳务公司，所以针对医院后勤服务工作外包管理及成本控制展开研究具有重要现实意义，对医院效益的提升至关重要。鉴于此，本文将针对医院后勤服务工作外包管理与成本控制展开深入研究，仅供相关人士参考。

简介：摘要学校后勤工作是一项繁琐而又重要的工作，是学校管理工作的重要组成部分，直接影响着师生教育、教学质量的提高，关系到学校秩序的正常运行。因此，要加强对学校后勤人员的素质培养，努力提升后勤的工作质量，为学校的稳定发展提供助力。

简介：摘要：电力企业生产过程中存在危险因素相对较多，而随着时代的进步，目前各电力企业都面临着技术性人才的流失，而为了完成电力企业的高质量发展，需要补充大量的外包工程队伍或外包劳务人员进行作业。外包人员普遍文化水平不高、生产技能不足、安全意识差，还存在流动性较大情况，所以管理难度很大，而这些外包人员在企业从事的往往是脚手架搭设的高处作业，有限空间作业等高风险作业，从近些年的安全生产事故看，人身伤亡事故又多发于这些外包人员。面对现阶段的安全生产的严峻形势，各电力企业都已意识到了外包队伍安全管理的重要性，先后制定各种举措。基于此，本篇文章对电力企业外包人员的安全管理提升进行研究，以供参考。

简介：高校后勤社会化改革是高校工作有效开展的保障，外包作为其改革的一项新举措在国内高校得以应用，取得了一定的成效，同时，也出现了诸多问题，“半外包”作为高校后勤社会化新运行机制，其定位、内容、实践均值得深入研究与思考。

简介：摘要随着我国电力工业改革的不断深入，供电企业后勤管理这一工作的重要性便愈发显现出来。在我国当下，供电企业的后勤工作中还存在着一些问题，本文就如何提高供电企业后勤人员素质与后勤工作质量进行研究，希望能对我国电力事业的更好发展尽到自己的一份力。

简介：摘要：后勤保障工作作为医院正常运行的基础，其服务质量对医院的发展有着十分重要的意义。医院的后勤保障工作在经历20多年的社会化改革后，其服务质量及效率有着显著的提高，同时运行成本有所降低。不过，目前我国许多医院都存在着缺乏系统外包管理服务体系的情况，其中医院管理人员的素质和外包公司的管理水平均是决定外包服务质量的重要因素。基于此，本文将针对公立医院后勤外包服务质量的监管和持续改进体系进行具体研究及分析。

简介：摘要：随着经济的发展和人民生活水平的日益提高，汽车已经成为了我国的主要消费品，汽车企业迎来了前所未有的发展时机，但与此同时，企业行业的竞争也在不断加剧。企业所处的竞争环境因为新技术、新工具的出现，正发生着根本性的变革。客户要求越来越苛刻，市场需求日益多变，产品生命周期越来越短，而能否快速响应市场变化成为衡量企业竞争优势的一个新的能力。众多企业开始意识到仅靠企业自身拥有的资源和能力是不够的，集中有限的资源，专注核心业务，通过非核心业务的外包，协调利用外部资源才是制胜之道。本文以A公司为例，主要分析了汽车制造企业在产量增长，自制生产工时足够和产量下降，自制生产工时不足这两种不同的情况下，A公司所采取的外包决策，以及由此带来的对于人员成本的影响。

简介：摘要供电企业后勤工作是一项繁琐而又重要的工作，是供电企业管理工作的重要组成部分，直接影响着供电企业效益的提高，关系到供电企业秩序的正常运行。因此，要加强对供电企业后勤人员的素质培养，努力提升后勤的工作质量，为供电企业的稳定发展提供助力。

简介：随着科技体制改革的不断深入,我国科学技术工作取得了举世瞩目的伟大成就。科研单位面临着良好的发展机遇,同时也要迎接新形势、新任务的巨大挑战。而科研单位管理水平的提高是抓住机遇迎接挑战，促进科研事业健康、持续发展的重要前提。后勤管理是科研单位管理的重要组成部分，直接影响着科研单位整体管理水平的高低。本文试从后勤管理人员的素质人手，对如何提升后勤管理质量、从而为科研中心工作提供坚强保障进行初步探讨。