简介：摘要一个优秀的教师，除了要具备丰富的专业知识、精熟的教学技巧外，更重要的是需要具有健全的人格与健康的心理状态，但事实上，教师是心理问题的多发群体。社会心理学的研究表明，凡是对他人高度负责的角色，都要经受相当多的内心冲突与不安。

简介：摘要：石油企业是一个高风险、高压力的行业，员工在工作中常常面临着巨大的心理压力。如果这些压力得不到及时疏导和释放，将会对员工的身心健康产生严重的影响，甚至会对企业的稳定运营和生产效率造成负面影响。因此，对于石油企业员工心理压力的疏导非常重要。

简介：摘要：护士是为病患提供全方位健康服务的特殊职业，若护士心理健康状态不佳，既会降低自身工作效率与生活质量，还会降低医疗护理服务质量，严重情况下引发医疗安全事故。而重症护理被认为在临床工作中面临着更大的心理压力，大量的研究证明重症护士的心理健康状态亟需改善。然而当前关于重症护理心理压力原因和疏导对策综述较少，所以，本文主要阐述相关原因，提出针对性的疏导对策，为疏解重症护理心理压力、提高其心理健康水平提供理论指导。

简介：摘要目前幼儿园教师普遍存在着较大的职业压力，职业压力的来源也是多方面的，幼儿园教师不仅担负着幼儿的教育责任，而且要负责照顾幼儿的生活起居，还要时时刻刻保持高度的警惕进来负责幼儿的安全问题。可以说幼儿老师不仅仅是一个教师的角色，更是承担着父母的角色和责任。

简介：摘要目的本文主要探究ICU护理人员在护理过程中的心理压力以及制定相应的疏导措施。方法通过随机选取我院若干名ICU护理人员，并对护理人员的心理压力的来源以及影响因素进行分析。结果影响ICU护理人员心理压力主要因素来源于护理人员在工作过程中护理工作风险性较高，以及工作量大、工作时间长。同时也是医患关系的频发地点。如果护理工作得不到认可，家庭工作很难以协调。结论提高ICU医护人员的护理意识，强化其专业技能，同时还需要做好患者以及患者家属等的教育工作，缓解患者心理压力，帮助ICU患者营造一个舒适的康复环境。

简介：摘要目的对ICU护理人员心理压力进行分析并制定针对性疏导方式。方法从我院ICU护理人员中选取28名作为研究对象，使用问卷调查方式收集心理压力产生的原因。结果造成ICU护理人员心理压力的原因中工作总时间长、社会地位低、工作环境差、夜班频繁、工作强度大、考试多、缺少护理培训、家属态度分别有39.29％、53.57％、35.71％、57.14％、67.86％、50.00％、42.86％、46.43％。结论给ICU护理人员造成心理压力的原因是多方面的，要从这些原因着手，采取对应的解决与疏导方式，改善护理人员工作情况。

简介：摘要近年来，民航进入了持续发展阶段，航空运输一直保持高速增长的趋势，但是空管部门大多都缺少管制员，而且管制员自身的素质的要求也在不断提高，在民航部门，把保障航空运输的安全与正常作为首要任务，这就造成管制员承受巨大压力，任何粗心大意都有可能造成重大飞行事故的发生。而管制员的工作是明显的高技术含量、高风险，这就要求管制员时刻保持清醒的头脑，不能产生负面情绪，同时学会疏导压力和控制情感，本文就管制员的压力方面进行分析，并针对其压力的性质提出几点建议。

简介：摘要：对于高中阶段的学生而言，心理压力已经成为影响学生正常学习生活的关键问题之一。在应试教育的影响下，高考对学生产生的压力是不可避免的，为了能够引导学生更好的度过这一阶段，班主任需要对学生进行疏通开导，以便于学生能够平稳度过这一阶段。因此，本文以疏导高中生的心理压力和焦虑为主题进行研究，探究有效缓解高中生心理压力和焦虑的方式方法，为从事相关行业的教育工作者提供一定的参考。

简介：摘要：随着人才强国战略的全面实施，当前高校学生工作中，考试焦虑压力带来的学生心理问题频发，给高校思政工作队伍带来的新的挑战。本文从考试焦虑症在大学生日常生活中的现状出发，通过分析各方面压力原因，提出对学校、家庭以及个人的三方建议，尝试寻求解决好高校学生工作与考试焦虑压力疏导的新方法。

简介：【摘要】目的:讨论及研究重症护理病房护士心理压力原因和疏导对策。方法:选择2023年1月份至2023年12月份在我院重症护理病房的护士进行研究，通过调查问卷的方式分析护理人员心理压力、焦虑，并制定相应的护理对策。结果:通过调查可知，重症房的护理人员心理压力来自的方面不同，结合其心理压力情况，提供相应护理干预，可以提高护理人员的工作积极性。结论:重症护理病房的护理人员工作压力，心理压力大，有效的分析护理人员压力产生的原因，并制定相应的干预措施，有利于提高护理人员的工作积极性。

简介：

简介：摘要目的研究探讨急诊护士存在的心理压力及其相关疏导策略。方法选取48名急诊科护士作为观察对象，比较疏导策略实施前后护士的心理状况。结果心理压力疏导策略实施后，护士的心里压力小于实施前。结论通过分析急诊科护士的心理压力来源，实施相关疏导策略，有效地改善了护士的心理状态。

简介：摘要:居家安全隔离将是彻底阻断我国新型传染性冠状病毒肺炎暴发疫情快速发展传播的一项有效防治手段。由于实行居家安全隔离将引起了受隔离的人员的自由活动受空间条件限制、接触社会人员条件局限、信息的获取方式杂乱、空余活动时间急剧增加以及娱乐消遣的途径单一-等多种问题,将容易引发患者多种.心理反应。本文试图从进行居家强制隔离人群的重要意义、心理问题和产生焦虑的深层原因分析以及家庭调节干预方法角度进行综合论述,以期为对进行居家强隔离的人群家庭的社会心理的疏导方法提供一点帮助。编者

简介：

简介：摘要外科护士心理压力的产生因素，如何进行心理疏导

简介：摘要：高三学生的学业压力大，既有自身对考试高分的渴望，也有来自父母的期盼和教师的施压，交错复杂的影响因素造就了日益加重的心理负担，任其发展将产生负面心理与悲观情绪，对于学生的学习、生活与发展非常不利。因此面对高中生群体，教师要了解他们的学业压力来源，并及时采取有效的情绪疏导与调制措施，避免发生极端行为，帮助高中生缓解压力、平稳情绪，顺利度过高中学习时光，并以积极心态冲刺高考。本文结合高中生学习与发展的实际情况，客观分析了学业压力的形成原因，并且从学校教育、自我教育与家庭教育三个环节提出学业压力的情绪疏导与调试。

简介：摘要目的研究并分析护理人员心理压力源分析与疏导必要性。方法收集护理人员共100名，通过问卷调查对其心理压力源进行统计，并探讨有效的疏导措施。结果调查问卷一共发放100份，回收98份，回收率为98.0%，且均为有效答卷。经统计发现，护理人员的心理压力源包括了社会发展对职业的需求、人际关系冲突、长期紧张的脑力劳动以及超负荷的工作量、自身期望价值与现实的区别、家庭等。结论大部分的护理人员都存在着不同程度的心理压力，应积极采取有效的疏导措施予以缓解，从而稳定护理队伍，并降低安全隐患，维护患者利益，促进医院发展。

简介：摘要目的探讨对护理人员心理压力的疏导，以防止人员过度流失，从而加强队伍建设。方法对护理人员的心理压力进行分析，提出并实施有针对性的疏导及管理措施。结果通过对护理人员心理压力的分析，发现造成护理人员心理压力过大的原因有护理人员自身方面的、管理方面的、体制方面的以及社会方面的。通过采取一系列有针对性的措施，减轻护理人员的心理压力，降低了护理安全隐患，稳定了护理队伍，维护了医院利益及形象。结论护理人员的心理健康问题不容忽视，只有认识到它的存在，采取正确的方法疏导，才不至于使护理人员的心理压力发展成安全隐患，既维护了病人、院方的利益，也体现了我们对护士这个高压职业的理解、支持和人性关怀！

简介：摘要由于航空运输的任务繁重，为了帮助航空业获得更好的发展，我国空中交通管制员的工作任务非常艰巨，在如此繁重的工作下增加了他们工作的心理压力。本文从我国空中交通管制员心理压力着手，分析的我国空中交通管制员心理压力产生的各方面原因，并提出了空中交通管制员心理压力疏导的解决策略，为我国航空运输业的进一步发展提供有益的思考。

简介：摘要：新冠疫情爆发后医疗机构便成为了抗疫一线的主力军，配套的护理工作更是重中之重，面临着患者人数激增、病毒高传染性和爆发规模大等多方面压力，护理人员所面临的工作压力也随之增大，工作内容、工作环境和工作时间的反常化给护理人员造成了巨大的心理压力，本文聚焦于工作安排合理化、心理咨询以及福利待遇等多方面探讨合理的释压途径，为提高护理团队护理效率以及高度工作压力下完善护理体系提供理论参考。