简介：2014年5月21日,自治区十二届人大常委会第八次会议审议通过了《新疆维吾尔自治区职工劳动权益保障条例》（以下简称《条例》）,将于8月1日起施行。《条例》的出台规范了用人单位与职工不订立劳动合同,随意克扣、拖欠职工工资和社会保险,职工因病或者因工伤残得不到保护,滥用劳务派遣,要求职工超时加班等侵害职工劳动权益等现象。

简介：[摘要 ]随着互联网 +和共享经济的迅速发展，网约工群体规模也迅速增长。网约工是以“平台 +个人”为特征的一种极具灵活性的新型用工模式。然而 , 随着互联网平台与网约工之间劳动纠纷的不断发生 , 互联网平台与网约工之间是否为劳动关系以及网约工劳动权益保障的困境这两个问题引起人们的关注。本文通过问卷调查、访谈自己认识的网约工等 方法分析目前网约工的就业现状，从而进一步分析概括出 网约工劳动权益保障存在 的 困境，最后 提出网约工劳动权益保障的具体措施。

简介：农民工目前是建筑、纺织、采掘和一般服务业的劳动者主体，已成为我国产业工人的重要组成部分。进城民工作为农村的精英群体，却生活在城市的最底层，农民工对劳动权益保障的诉求不仅是客观的，而且是正当的、迫切的。

简介：摘要：近年来，各类经济形态发展迅速，新就业形态从业者大规模增加，例如平台外卖员、网约车司机、网络平台主播等，维护劳动者劳动保障权益面临新情况，成为当前社会的热点问题。笔者在分析当前新就业形态下劳动者权益保障的现状，提出新就业形态下劳动权益保障面临的问题，结合人社部等八部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，提出了新就业形态从业者劳动权益保障的对策，以进一步保障新就业形态下从业者的合法权益。

简介：摘要：近年来，各类经济形态发展迅速，新就业形态从业者大规模增加，例如平台外卖员、网约车司机、网络平台主播等，维护劳动者劳动保障权益面临新情况，成为当前社会的热点问题。笔者在分析当前新就业形态下劳动者权益保障的现状，提出新就业形态下劳动权益保障面临的问题，结合人社部等八部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，提出了新就业形态从业者劳动权益保障的对策，以进一步保障新就业形态下从业者的合法权益。

简介：摘要：随着互联网经济的迅速发展，催生了新的就业形态，也对劳动关系的传统理论带来了巨大的挑战。不同于传统的用工形式，网约工这一用工形式灵活多样，时间自由，无疑为社会生活带来巨大便利，在通过网络雇佣缓解广大民众就业压力的同时，也为各大用工单位提供了大量自由劳动力，满足了现代经济发展的现实需要。在这一理论和实践的背景下，凸显出来的一个严重的现实问题是网约工的劳动权益保障问题，频频引发社会舆论和民众关注。本文通过界定网约工权益的核心概念，分析互联网平台经济下的立法和司法实践，总结网约工权益受到损害的现实困境，并基于此探索劳动保障权益的路径。

简介：<正>一、女工劳动权益保障问题的提出劳动权益是关系到妇女生存和发展的根本问题。自1992年颁布《中华人民共和国妇女权益保障法》(以下简称《妇女权益保障法》)以来,全国人大常委会制定了11部涉及妇女权益保障内容的法律,修订了7部有关法律;国务院制定了7件涉及保护妇女权益内容的行政法规。许多地方从本地实际情况出发,制定了保护妇女权益的地方性法规。可以说,我国已经形成了

简介：　　要完善劳动权益保障法律体系,健全劳动权益保障法律体系,建立对劳动违法案件的快速反应机制

简介：尤其要突出与劳动者权益密切相关的劳动法律,凡是与劳动者维权有关的部门都应把宣传维权法律作为部门的重要工作内容,但大部分企业没有建立工会

简介：摘要：互联网的兴起带来了一大批新兴的职业和岗位，为广大劳动者带来了就业的机会，但鉴于互联网使用的时间较短，在劳动保障方面的相关事项与传统的职业有着很大的区别，使得劳动关系和相关权益保障没有得到保护，本文选取网络主播作为研究对象，定位研究劳动关系与劳动权益保障问题，总结出相关问题和解决办法，能够为其权益的保障提供思路与建议。

简介：

简介：农民工的维权问题已经受到全社会的高度关注,探讨保障农民工权益的相关问题,分析农民工权益保护的正常途径和机制;探讨如何提高农民工自身的维权意识,保护其合法权益;探讨政府如何加强体制机制建设,为维护农民工合法权益搭建平台,这不仅关系到国民经济持续快速健康发展,也关系到社会的和谐稳定.

简介：顶岗实习作为一种重要实习方式被广泛推广应用。由于对顶岗实习生身份、与实习单位关系的认识尚存争议,以及相关法律法规和司法救济制度的不健全、甚至缺失,导致顶岗实习生的劳动权益屡受侵害。文章在深入理解顶岗实习生劳动权益内涵、科学分析顶岗实习生劳动权益保障存在的主要问题和原因的基础上,从五个方面提出了改进实习生劳动权益法律保障的对策建议。

简介：摘要：随着我国社会快速发展，对于法律体系也逐渐更加健全和完善。其中尤为突出的是，关于企业未成年工劳动权益保障问题的研究，对于政府的法制化建设以及社会稳定发展具有重要的意义。其中出现了一些与之相关的问题，在涉及未成年人独立签订合同进行民事活动的案件中发现，部分用工单位在招聘使用未成年职工过程中，存在未依法签订劳动合同、办理社会保险、提高未成年劳动者劳动保障力度、完善相关机制建设，政府相关部门要重视针对企业未成年劳动权益保障之间出现的问题，进行完善与发展，突出立法的中国特色。在新时代的背景下，精准抓住难点和重点的必然要求。

简介：近年来,私营经济在增加国家财政收入、吸纳劳动力、促进经济发展和社会繁荣方面起到了越来越重要的作用。但是,由于现阶段私营企业在劳动者权益保障落实方面存在诸多问题,破坏了劳资双方的关系。如何充分运用政策法规和综合手段,管理、引导和监督私营企业落实职工的权益保障,是社会主义市场经济条件下亟待解决的重要课题之一。

简介：本文通过对涉及的法律主体和法律关系的分析,建议通过国家立法规范大学生家教老师的主体地位和建立家教中介组织的聘用制度,使大学生的合法劳动权益受法律的保障.而且依据构建居间合同、服务合同的契约链条从而更加有效的保护大学生家教老师的劳动权.

简介：摘要：随着国家经济的发展，社会和学校对于大学生兼职行为的逐渐认可，大学生兼职现象普遍存在。同时，现有法律规范存在漏洞、大学生维权意识不强、寻求救济的途径狭窄等原因，侵犯涉世未深的大学生劳动合法权益的事件已经屡见不鲜，承认兼职大学生“劳动者”的地位，更好的保护其合法权益成为劳动法学界的一大热点问题。

简介：城市环卫工人是一个城市良好运行的基本保障。但城市环卫工人的生存状况较差。职业地位不高,收入水平很低,从业环境安全度低,劳动合同签订率低,工伤权益无法获得保障等问题严重侵害了环卫工人这一群体的合法权益。首先,应通过提高职业工资和社会宣传提高环卫工人的职业地位,改变他们长期受歧视的状况;其次,要落实劳动合同签订问题,保障他们的基本劳动权益;第三,则需要对职业病目录和我国工伤法律制度进行调整,将超龄人员纳入劳动合同关系加以处理,增加职业病目录中的职业病种类,保护环卫工人的身体健康;第四,在法律上确立作业中的环卫工人在道路上享有受避让权;第五,推进垃圾强制分类制度,结合科技创新,提高工作效率,整体降低环卫工人的工作强度和工作时长,改善环卫工人的工作环境。

简介：【摘要】目前，保护农民工的基本权益，受到了社会各界的关注。建立完善农民工法律援助机制，是保障农民工合法权益的关键。本文从农民工劳动权益问题及法律援助机制建设的必要性展开探究，然后提出了推动政府落实法律援助责任、简化诉讼程序、建设司法机关与其他相关部门的协调机制、开展农民工法制宣传教育等多项建议，旨在为相关人士提供一些借鉴与参考。

简介：【摘要】目前，保护农民工的基本权益，受到了社会各界的关注。建立完善农民工法律援助机制，是保障农民工合法权益的关键。本文从农民工劳动权益问题及法律援助机制建设的必要性展开探究，然后提出了推动政府落实法律援助责任、简化诉讼程序、建设司法机关与其他相关部门的协调机制、开展农民工法制宣传教育等多项建议，旨在为相关人士提供一些借鉴与参考。