简介：劳动力转移培训是有效提高农村劳动力职业素养，提升其工资性收入的重要途径。智慧城市的建设为农村劳动力转移培训创新提供了有利条件。本文对目前劳动力转移培训存在的问题进行了分析，提出了在智慧城市时代构建具双向互动、自主选择、海量资源特点的劳动力转移培训平台的设想。

简介：近年来，云和县深入实施“小县大城”核心战略，积极推进农民培训转移就业，先后整合了人力社保、农、林、科、教等20多个部门广泛推进农村劳动力转移培训工作，并专门成立了县农民培训转移就业领导小组办公室，

简介：以福建省长汀县农区为研究区域，依据1978-2008年社会统计资料和农户调查数据，构建农业劳动力非农转移对农户耕地撂荒影响的多项式回归分析模型，采用社会统计和比较分析方法，研究长汀县农业劳动力非农转移对于农户耕地撂荒的影响．结果表明：近30年来，长汀县农业劳动力非农转移与农户耕地撂荒之间存在非线性关系，即自改革开放至20世纪90年代中后期，农业劳动力非农转移程度虽逐渐提高，而农户耕地开垦面积却呈现上升趋势；但自2000年以来，农户从耕地净开垦转向耕地净撂荒，农业劳动力非农转移推动着农户耕地撂荒面积的不断增加．同时发现，与外出务工以及本地雇佣劳动相比，从事传统农业较高的务农机会成本是农户耕地撂荒的根本原因，也是农业劳动力非农转移对耕地撂荒产生影响的主要中介．

简介：摘要农村中等职业教育依托专业优势，充分利用现有的师资条件和设施设备，积极开展以岗位培训、继续教育、农村剩余劳动力及下岗失业职工再就业为重点的各类短期培训，有效地提高了企业员工的业务技能，确保了社会的稳定，促进了当地经济和社会的发展，较好地体现了县域职业教育在校企合作中的示范辐射作用。

简介：近年来，新疆生产建设兵团加快了推进新型工业化、农业现代化、调整经济结构、产业发展重点与布局的步伐。在劳动力转移过程中能否加快农业经济发展，关系到兵团经济社会持续、快速、稳定发展。本文基于劳动力转移视角，对兵团农业生产进行探讨分析，提出相关建议和对策。

简介：摘要随着人力资本与知识经济的深入发展，智力资本发挥着越来越重要的作用。文章从智力资本三个构成要素分别讨论其对农村劳动力转移就业的不同作用，以期能更好的推动农村劳动力的合理转移。

简介：文章以人力资本理论为基础，从农村富余劳动力转移视角出发，剖析了农村职业教育与农村富余劳动力转移之间的关系，认为农村职业教育影响了农村富余劳动力转移的结构、机会以及转移后的处境。从专业设置、素质培养、资源布局等视角，分析了影响富余劳动力转移的农村职业教育因素，并提出了发展农村职业教育、促进农村富余劳动力转移的对策和建议。

简介：

简介：随着农村改革的深入,农业生产力不断提高,大量的农村剩余劳动力从传统的农业部门向第二、第三产业转移,由农村进入城市。由于转移数量巨大,无论是从自身还是政府及社会层面都存在很多问题。解决农村剩余劳动力转移问题,一定要把农村剩余劳动力问题放在国家层面的政治、经济、文化、社会发展的大格局中来考虑,逐步消除产生农村剩余劳动力转移问题的深层次体制弊端。

简介：20世纪90年代以来,农村劳动力跨地区就业日趋活跃,数量和比重保持持续上升趋势,使长期以来农村劳动力＂离土不离乡＂的转移模式发生转变,＂离土离乡＂的农民逐年增多,并逐渐成为农村劳动力向非农产业转移的主要形式,尤其成为农村新增劳动力转移的主要途径。城市发展过程中一线产业工人的新生力量将越来越多地来自于转移的农村劳动力。

简介：本文通过对四川省部分地区农村劳动力转移培训的调查，针对四川省农村劳动力不断转移到城镇非农产业的现状，在对部分农村劳动力转移培训机构的管理者、学员及培训教师三个层面的调查基础上，从培训课程的实施角度分析了农村劳动力转移培训运行机制存在的问题，并提出相应的改进策略，以期完善当前的运行机制。

简介：摘要农村劳动力转移是社会经济发展的必然结果，也是我国经济转型中需要面临的重要问题。当前，我国农村劳动力转移问题十分突出，很多没有得到转移的劳动力仍滞留在农村，影响了农村经济的发展，进一步拉大了城乡间的差距。本文重点研究农村劳动力与农村经济发展的关系。

简介：农忙过后，辽源市农村劳动力培训机构抓住农闲的有利时机，大力开展农村劳动力技能培训。加大宣传力度。在镇村主要街道悬挂劳动力技能培训宣传横幅、标语，大力宣传农村劳动力技能培训的重要性和必要性。为技能培训工作的顺利开展营造了良好的舆论氛围；各培训机构强化了师资力量。

简介：2010年贵州省实施工业强省战略,解决农村劳动力转移问题是工业强省战略的主要作用之一.本文主要探讨两个问题,一是贵州省目前农村剩余劳动力的数量;二是贵州工业强省战略能够带来多大的农村劳动力转移.本文通过采集贵州省相关数据结合贵州省工业强省战略规划对上述问题进行了解答.在探讨上述问题的基础上,结合国际劳动力转移经验,本文总结了农村劳动力转移的一般规律,并认为我国在农村劳动力转移中存在转移滞后的问题,同时提出了通过承接产业转移的方式加快贵州省的农村劳动力转移,并且以贵州为例可以推及西部地区的劳动力转移问题.

简介：摘要目前，农村剩余劳动转移尚处于低水平状态。为适应产业结构调整、经济发展及城镇化发展的要求，必须进一步采取有力措施，推进农村剩余劳动力实现真正的有序转移。

简介：近年来，富蕴县紧紧依托工矿业大开发、大发展的有利时机，大力实施“二产率先突破，带动一三产业发展”战略，并着力实施统筹城乡发展战略，尤其是在促进少数民族劳动力转移增收方面，做出了大量积极而富有成效的探索。笔者围绕富蕴县少数民族农牧区劳动力转移就业存在的问题，提出如何更加有效地转移农牧区少数民族劳动力，促进农牧民增收的对策。

简介：嘉兴市南湖区针对农地流转和征用过程中“5060”农村富余劳动力转移、就业增收愿望强烈的实际，大力发展农村劳务合作社。截至目前，全区已组建农村劳务合作社28家，吸收社员1200余名，创造劳务收入632万余元。

简介：咨询台：我是某职专校学生会干部．因为临近毕业，同学们各施所长纷纷参加实习。实习中大家感到许多用人单位对我们工作要求是满负荷．我们不仅和正式工一样上下班．甚至有的还天天加班。而实习补助却少之又少．我们简直成了一种廉价劳动力。请问，实习生就不能享受最低工资标准？加班就没有加班费吗？

简介：一是立足于更广泛的培训基地。加强职业技能培训基地建设，出台职业技能培训基地考核办法，在培训资职、设备、设施、教师等方面严格考核评估。通过资源整合，全县共审核符合承办农村劳动力转移职业技能培训的机构24家，其中公办职业类学校5家，各乡镇成校16家，民办职业类学校3家，各部门培训机构2家。

简介：基于山西省已回流劳动力问卷调查数据，运用多元有序Probit模型分析当前劳动力回流的性质。结果表明：劳动力回流受到原流入地推力和原流出地拉力的共同作用，但拉力作用更大；不同个体差异的劳动力对于推力和拉力作用的响应程度不同；结构性矛盾是地区间劳动力流动的突出问题，东部地区“挤出”低人力资本的劳动力，中部地区则开始就高素质劳动力展开争夺。其政策含义是：在劳动力流动新格局下，中部地区应创新制度改革，探索劳动力优势与经济增长互为促进的发展道路。