简介：摘要：随着现代公司的改革和发展，公司内的各种管理任务也发生了重大变化。过去在规划经济中所使用到的档案管理相关体制已经无法满足现代业务体系，除此之外，对于现代企业制度下的生产和运营要求也是很难达到满足。因此，我们急需将传统的档案管理体制进行改革创新，建设能够符合现代企业需求的档案管理体系，这是现代企业发展所不可避免的重要趋势。本文主要谈论的也是现代企业制度下对于企业档案管理的相关研究，希望能够为我国现代企业的档案管理做一些力所能及的事情[1]。

简介：内容摘要：本文提出改进完善企业制度体系，开展制度体系建设，要抓住“诊断、标准、求实、创新”四个关键词。指出企业制度要与时俱进，知机求变；提出了明确制度建设原则、制度建设方案、开展制度建设培训的总体思路；在制度建设中，发挥领导作用、做好宣传发动、把好建设质量关；在制度体系建设后，通过实践转化、定期更新，提高制度的合规性、适用性、有效性；最后，要将制度、流程从“线下”搬到“线上”，使之成为企业运行的操作系统。

简介：摘要：为了能够让企业档案工作提高到一个新的水平，也为了不断提高该项工作的规范性，有关方面要在了解档案管理工作基本特点的基础之上，根据企业实际情况，特制定档案室管理制度。

简介：摘要：建筑施工企业作为一个复杂的组织体系，需要建立有效的内控制度管理来确保项目的顺利进行和企业的可持续发展。本文通过分析内控制度管理的重要性和现有问题，提出了加强内控制度管理的方法和策略。首先，明确内控制度管理的概念和目标；其次，阐述了内控制度管理在建筑施工企业中的重要性；然后，介绍了加强内控制度管理的具体方法和策略；最后，总结了加强内控制度管理对于建筑施工企业的意义，并提出了进一步研究的方向。

简介：摘要： 随着我国市场经济的发展，企业之间的竞争形势日益激烈，人力资源管理的重要日益凸现出来，其中，薪酬管理属于人力资源管理中重要组成部分，对于充分发掘员工的潜能以及调动员工的工作积极性有着重要作用 。 基于此，加强对薪酬管理与激励制度的研究是非常有必要的。本文首先分析了企业加强薪酬管理的重要意义，随后分析了现阶段企业薪酬管理中存在的问题，文章最后重点探讨了创新企业薪酬管理的策略，希望为有关专业人士带来一定的参考与借鉴。

简介：摘要：企业实质合并破产制度的优化对于企业的债权人、利益个体及企业内部员工都有着重要的价值和意义。企业破产所带来的负面影响极其巨大，会产生一系列的负面作用，尤其是对于大公司，其所涉及到的利益个体众多。因此，实行企业实质合并破产制度，能够进一步促进我国企业和经济发展。虽然当前在执行和落实企业实质合并破产制度过程中还存在着诸多问题和缺陷，但是相信通过司法部门的不断完善，该制度必将能够平衡好各方利益主体之间的关系，真正地为企业解决难题，从而为市场经济快速稳定发展保驾护航。

简介：【摘要】党的十八大以来，党中央进一步加强了党风廉政建设和反腐力度，明确要求把权力关进制度的笼子里。石化系统内工程建设、物资采购、商品经营等重点业务环节容易滋生腐败问题，如何通过“制度 +科技”的手段，让各项重点业务在规范、阳光下运作，从而提高企业的管理水平，本文做出若干阐述。

简介：摘要：薪酬管理是现代企业管理的重要内容，其管理的科学性直接直接关系到企业员工的切身利益和企业的未来发展。薪酬管理与人力资源管理联系紧密，对人才招聘、吸引人才和减少人才流动具有无可替代的作用。现阶段，煤炭企业的薪酬管理不能适应人力市场的需求，不能激励员工工作的积极性，严重影响企业的发展。

简介：摘要：随着经济发展和社会的进步，化工企业数量近年来呈上升趋势，且企业生产规模越来越大。化工企业因其部分生产原料和产品具有有毒、易燃、易爆、腐蚀性等特点，使其安全生产管理难度大，管理风险相对较大，管理要求相对较高。同时，因为化工行业具有体量大、涉及范围广、产品种类多等特点，渗透于社会的各个层面，成为我国社会主义市场经济的重要结构的一部分。因此，化工安全生产得到了政府和社会的广泛关注和重视。

简介：摘要：随着经济发展和社会的进步，化工企业数量近年来呈上升趋势，且企业生产规模越来越大。化工企业因其部分生产原料和产品具有有毒、易燃、易爆、腐蚀性等特点，使其安全生产管理难度大，管理风险相对较大，管理要求相对较高。同时，因为化工行业具有体量大、涉及范围广、产品种类多等特点，渗透于社会的各个层面，成为我国社会主义市场经济的重要结构的一部分。因此，化工安全生产得到了政府和社会的广泛关注和重视。

简介：摘 要 : 从分析企业内部会计控制制度控制力不足的原因入手，对如何采取有效措施来提高企业内部会计控制制度的控制力进行了探讨。

简介：摘要：石油企业的发展很大程度上受到国家相关税收规定影响，所以石油企业更应当关注国家税收政策的调整。以相关政策作为依据，合理的规划发展的目标，制定有效的策略，以推动企业自身的进步。在石油财税新制度的发展背景之下，石油企业应当通过研究实际情况，做好内部管理工作，使得石油财税新制度能够得到充分的利用，从而推动企业的长远发展。

简介：摘要：近年来，我国的企业有了很大进展，在企业中，思政工作发挥着重要的作用。面对这些新情况，国有企业应该在思想政治工作方面加大力度、保持主动、积极创新，充分利用好思想政治工作的政治优势，为企业的和谐发展提供多一份保障。本文首先分析新时期企业思想政治工作的问题，其次探讨企业思政工作常态化制度化建设措施，希望可以通过以上方法将国有企业中思政工作的价值完全的发挥出来，以推动国有企业在未来实现健康快速的发展。

简介：摘要：近年来，我国的企业有了很大进展，在企业中，思政工作发挥着重要的作用。面对这些新情况，国有企业应该在思想政治工作方面加大力度、保持主动、积极创新，充分利用好思想政治工作的政治优势，为企业的和谐发展提供多一份保障。本文首先分析新时期企业思想政治工作的问题，其次探讨企业思政工作常态化制度化建设措施，希望可以通过以上方法将国有企业中思政工作的价值完全的发挥出来，以推动国有企业在未来实现健康快速的发展。

简介：摘要：在现阶段的国有企业中，内部控制发挥着重要的作用。当下，国家对国有企业内部控制提出了新的要求，强化企业内部控制制度的建立，有助于保证企业的稳步发展。而国有企业为了提升自身的管理能力及风险防范应对能力，以 《企业内部控制配套指引》 作为引导，进一步完善自身现行的内部控制管理体系，有利于企业更好适应企业面对相应严峻形势的市场环境。那么本文就国有企业内部控制制度建设进行思考，最终给出可行举措。

简介：摘要：随着互联网的持续发展出，促使不断涌现出新兴产业，由此促进经济得以稳定发展。特别是在提出互联网+背景下，逐渐加大对互联网经济的重视程度。就企业会计制度的发展而言，有效应用互联网会引发我国会计行业发生一系列改革，并且淡化传统的工作模式，同时也会广泛运用电算化。此外，由于会计制度是我国企业会计工作有序发展的根本保证，因此积极与互联网相结合，有利于确保企业的快速发展。基于此，本文主要对互联网背景下，探究对我国企业会计制度所产生的影响，以供参考。

简介：摘要：在市场经济条件下，随着国有企业改革发展，全面依法治企是企业高质量高效益发展的必然要求，制度体系作为依法治企的有效手段，对于推进企业依法合规管理、防范风险、提高经营管理水平、提升市场竞争力具有重要的现实意义。本文结合作者所在企业的规章制度体系建设现状分析，对进一步完善企业规章制度体系建设、促进企业法治能力提升的途径进行了研究探讨。

简介：

简介：摘要：本文首先阐述了财政扶持中小企业的方式，接着对财政税收制度创新对中小企业扶持完善措施进行了探讨。

简介：摘要：企业财务内控管理制度建立与完善是提高企业财务管理水平的重要举措，为提高企业经营管理水平还需要结合企业实际情况做好这方面的研究工作。文章对企业财务内控管理制度建立与完善提出几点建议。