简介：英国《新闻公报》杂志网2014年数据显示，英国媒体从业人员达70000多人，其中37000人在公关部门工作，从事记者、编辑的业务人员不到40000人。对于这些“无冕之王”，英国媒体进行严加管教，以确保他们成为自由而负责任的专业人士。英国因此也享有了“具有欧洲最严格的传媒业务准则”的名声。

简介：随着信息化社会的不断发展,新闻媒体的社会化竞争日趋加剧,新闻从业人员面临着高强度、重压力的工作模式,新闻采编工作节奏不断加快,新闻从业人员的心理健康问题也日趋突出,值得引起关注。本文对新闻从业人员的心理健康状况和工作压力进行了深入的分析,并提出了提高新闻从业人员心理健康水平的对策。

简介：问我是一名煤矿企业职工．近年来从各种新闻报道中看到重大安全生产事故事关我们每一位矿工的生命，因此非常关心国家对于安全生产方面的政策法规。听说最近国家刚刚修订了《安全生产法》，我想知道法律中关于我们劳动者的保护措施有哪些？

简介：

简介：摘要目的了解宁波市鄞州区养老机构养老从业人员现状和对老年的认知状况，为提升养老从业人员素质和养老机构服务质量提供参考。方法采用随机整群抽样方法抽取鄞州区24所养老机构，对318名养老从业人员采用自设一般问卷、老年人态度问卷、老化知识测评问卷进行调查。结果鄞州区养老从业者平均年龄为（49.83±6.76）岁，文化程度集中在小学和初中水平，71.2%的人员实际月收入在1000～2000元。老化知识得分为（11.18±2.50）分，得分偏低；对老年人态度总得分为（143.83±14.09），趋正向；获得养老护理员资格证的从业者老化知识得分高于未获得该证书的者（P＜0.05），老化知识、文化程度、工作时间和对老年人态度成正相关（P＜0.01）。结论提升养老服务质量首先应适当提高养老从业人员薪资水平，其次加强对从业者老年知识能力的培训，同时注重老年从业人员的教育水平，并采取措施稳定从业者队伍，延长其从业时间。

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：摘要本文通过分析工程施工突发事故应急处理中存在的问题及原因，针对这些问题提出通过建立工程施工突发事故应急预案，对从业人员加强突发事故应急处理、搞好舆情控制的日常教育，把人员伤亡和财产损失降到最低限度，负面影响控制在最小范围，投入少收效大，等于是为企业和职工投一个“高性价比的保险”。

简介：一、背景总体幸福感（GeneralWellBeing简称GWB）是指个体根据自己设定的目标对其生活质量所做出的整体评价，反映特定群体对生活状况的满意程度。一般来说，体验到较高水平主观幸福感的个体，拥有较高的生活满意度，体验到较多的积极情感和较少的消极情感。总体幸福感受众多因素影响。我国关于幸福感的研究始于20世纪80年代，研究主要集中在老年群体、大学生人群，研究大部分与精神心理卫生有关.

简介：做好新媒体从业人员代表人士的统战工作,积极鼓励和支持他们的政治参与,是新形势下以点带面地开展好新媒体从业人员统战工作的重要依托,有利于团结凝聚新媒体从业人员紧紧围绕党和政府,为改革发展稳定大局增加助力、形成合力。

简介：文章针对建筑管理人员素质现状及对工作的影响，提出建筑管理人员应具备知识素质、能力素质和人格素质，并指出通过切实执行持证上岗制度、进一步优化执业资格考试方法、强化终生学习和有效的绩效考核来提高人员素质。

简介：市白蚁防治管理（研究）所今年3月收到住建部全国白蚁防治中心全蚁[2015]6号《关于印发2015年教育培训计划的通知》后，经市房地产管理局同意，立即将文件转发到市所辖的各县（市）。教育培训是我市加强全市白蚁防治行业软实力的根本途径，为了提升我市白蚁防治从业人员素质，我们必须加强学习。

简介：摘要新时期我国经济发展的速度很快，电力行业发展也得到了巨大的推动力，同时，面临的市场竞争压力也越来越为沉重。思想政治工作的落实，对于电力企业的发展有着不可忽视的影响力，对于电力企业思想政治工作人员的素质也提出了更多的需求。但是深入调查发现，电力政工工作人员的综合素质还需要进一步的提升，还不能满足电力企业现阶段发展的实际需求。本文就是对新时期电力政工人员素质进行思考，希望对相关人员能够有所启示，促进我国电力企业长久持续发展。

简介：摘要目的规范血站质量管理，确保血液安全。提高工作人员的素质。方法进行规范管理，树立责任意识。结论不断地学习，提高血液安全意识，确保临床用血的充足供应和临床输血的安全有效。

简介：目的了解吉林省统计信息化从业人员现状,探查现有人员配置的缺陷,为建立卫生统计信息化从业人员业务培训的长效机制提供有力依据。方法采用普查方式对吉林省69家县（区）级以上卫生行政部门、232家二级及以上医院中全部从事卫生统计信息化工作的人员进行调查,用Excel2003数据汇总,SPSS13.0统计软件进行统计分析。结果全省独立统计信息机构数量较少;统计信息化从业人员以30~40岁为主,占总体40.2%,本专科学历占90%以上,所学专业较为分散,职称方面无职称者占39.3%,职业医师占医师职称的70.9%,75.4%人员为科员职务,69.3%人员在编,57.7%从事统计工作人员为兼职,62.6%从事信息化工作人员为专职,从业人员相关资格证书取得情况有待加强。结论卫生统计与信息化机构设置不足,卫生统计与信息化工作人员整体素质不高、从业状况有待完善。应推进卫生统计信息机构体制改革,加大培养力度,提高人员素质,规范信息管理,促进资源共享。

简介：摘要随着经济的迅猛发展，人们生活水平有了极大的提高，人口老龄化越来越严重，使得养老问题成为了社会焦点话题。我国的养老服务体系正在逐步发展，养老护理人员的素质有待提高，针对当前形势，服务机构需要不断加强养老护理团队的培训，构建一批高服务水平、高素质的专业人才，从而满足社会养老需求。文章中，对养老护理人员现状及培养策略进行了探讨，以供参考。

简介：科研院所的科技管理人员的素质高低,直接影响科研院所出成果、出人才、出效益。因此,找出目前科研院所的科技管理人员存在的素质差距,讨论新时期科技管理人员应具备的素质,提出提高科技管理人员的素质和能力的措施势在必行。

简介：