简介：为有针对性地加强下岗失业人员思想政治工作，近期，重庆市沙坪坝区开展了下岗失业人员思想状况专题调研。下岗失业人员思想现状截至2009年7月，重庆市沙坪坝区有31218名下岗失业人员实现创业或再就业，未就业的有5241人。

简介：目前我国处于经济飞速发展，社会主义和谐体系逐步建立的重要阶段，医院作为公共服务体系的重要组成部分之一，坚持“以人为本”的基本理念，积极推进医院思想政治工作的开展，对于深化医疗体制改革有着重要意义。

简介：摘要：企事业一直注重人员管理，强化财务职业道德建设，各单位内部建立健全了相关制度，对人员素质要求，特别是职业道德建设提出了具体要求，人员素质不断提升，但在新财务制度改革背景下，企事业需要进一步提高财务人员的专业素质，以满足新时期的管理需要，但是结合实际情况分析，仍有部分企事业新进财务人员不能快速融入财务工作，制约了企事业的稳定健康发展。对此，企事业必须认识到财务职业道德的重要性，做好财务人员职业道德建设，确保财务工作质量的稳步提升。

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简介：档案工作人员的思想素质，一是树立为档案工作服务，为社会服务的观念，二是加强职业道德修养，培养爱岗敬业精神。

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简介：财权上“松绑”,为搞活经济,发挥各行各业每个单位的主观能动性,在社会主义市场经济中以积极、创新的行为展开手脚起了关键作用。但是,也要看到由于《会计法》、《会计准则》、《财务通则》等财会法律法规和各种财务制度的落实和发展约束力,还面临许多体制性的环境问题,因此,财会人员及其与单位领导合伙违规、违纪甚至违法犯罪的问题十分严重。

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简介：摘要当前，由于我国经济发展压力不断增大，致使建筑企业受到了一定冲击，行业发展形势严峻，同时受到社会多元化的影响，建筑施工企业青年思想产生了许多新变化，这给企业思想政治工作带来了新的挑战。如何研究解决好这些新变化、新情况、新问题，对稳定青年员工队伍、促进企业和谐快速发展具有重要意义。

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简介：摘要：对服刑人员思想改造来说，思想政治教育是必不可少的内容，开展好对服刑人员的思政教育，对其人格重塑、社会和谐及监狱管理等有至关重要的作用和意义。对此，文章主要分析了服刑人员思政教育的必要性，提出了相关的质量提升措施，希望能够给广大监狱工作者提供参考帮助，具体内容如下。

简介：摘要：保卫工作对于确保企业经营和发展具有非常关键的意义，它直接影响着企业安全稳定发展。在我国的市场经济体制下，煤矿安全管理工作已成为煤矿安全生产的一个重大课题。目前，以保卫人员组成的煤矿安全生产管理人员之中，存在着思想政治工作不深入、自我认识薄弱、自觉提高意识不足等问题。因此，必须坚持不懈地做好一人一事的思想政治教育工作，增强企业保卫人员的思想政治素质，保证企业中保卫工作的顺利进行。

简介：【摘要】本文以重要涉密人员思想稳定、政治可靠对做好守国家安全工作重要性为切入点，结合多年日常管理工作实践，深刻剖析重要涉密人员在考核内容、连续性、手段创新性等方面存在的问题，进行原因分析，提出针对性的改进对策，为提高军工企业重要涉密人员思想政治考核工作提供借鉴意义。

简介：摘要医院挂号收费处是医院形象的第一窗口，门诊收费处工作人员服务质量的好坏,直接关系到患者及其亲属对医院的满意程度。加强医院挂号收费人员思想政治教育，提高收费人员的整体素质，是医院思想政治工作的一项重要内容。

简介：摘要服务理念（ServiceConcept），是指服务企业、单位、机构，通过建立自己的理念模式，并借助该理念内容来规范管理服务人员的工作心态与服务行为。基层人员作为各行各业组织里的最低层次，起到稳定服务企业单位发展、保证服务机构高效运转的基础作用，而在基层人员发挥自身效用的时候，他们所形成的服务理念，决定了基层人员政治思想的构成和走向，直接影响到服务的质量。本文就服务理念在基层人员政治思想中的地位作了简单剖析，并对提高基层人员政治思想中服务理念的地位，强化服务理念对企业单位、机构的发展推力而提出了几点建议。

简介：【摘要】文职人员是按规定编制聘用军队工作非现役人员，文职人员制度是中央军委为推进特色军事变革，打赢信息化战争做出的战略决策，是对我军充足人员编制的根本性变革。文职人员是我军新型人才队伍，文职人员思政工作是全新的课题。各聘用单位党委对工作高度重视，但思政工作中存在许多问题。招聘文职人员工作满一年，探讨其思想状况，总结聘用中的经验，对教育管理文职人员具有重要意义。

简介：《孙子兵法》中把将帅应具备的素质概括为＂五德＂,即＂智、信、仁、勇、严＂,此＂五德＂思想对警察谈判人员的素质培养具有重要的借鉴意义和思想启迪。警察谈判人员作为实施警察谈判的主体,在警察谈判中发挥着至关重要的作用,其素养对于是否能够顺利解决警务危机有着极大的影响。因此,专业的警察谈判人员不仅要具备相应的政治、文化素养,诚以待人,赏罚有信,以人为本,还要有英勇无畏、严格执法、严于律己的精神。

简介：摘要随着改革开放的不断深入，我国高校的归国人员数量呈逐年持续增长态势，使高校归国留学对象发生着显著变化。本文从高校归国留学人员现阶段的发展状况和基本特征出发，通过问卷调研中国人民大学归国留学人员的情况，提出做好高校归国留学人员工作的新思路和新途径。