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简介：郯城县红花镇历史悠久，文化底蕴深厚，旅游资源丰富，历史古迹众多。马陵道旁，战国军事家孙膑、庞涓大展文韬武略；孔望山上，孔子师郯的贤人佳话千古流传，并有“小三峡”、“仙人桥”及“郯城八景”之称的“由吾仙洞”、“孔子登临处孔望山”等诸多景点。相传清乾隆皇帝南巡途中，有两次在红花埠驻足赏景，留有“东风浪涌桃初红，人在江山图画中，孔望山上朝霞起，莫羡他山云雾生”的佳句。

简介：近年来，不少乡镇领导不重视乡镇办公室工作，致使乡镇秘书工作无序、繁杂、学习少，成长慢。对此，他们急切的期待：

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简介：我只是这庞大队伍里,普通的、不起眼的那个,努力活得踏实、充实而不愧此生。感谢,这股质朴而有力的正能量。进入公务员队伍有7年,经历过乡镇、县区政府、省会市直机关。我就是那种最寻常不过的没关系没背景的女孩。

简介：就在“吃饭财政”再次成为2003年“两会”关注的热点之时,在湖北最贫困地区咸宁市咸安区,一场乡镇政府体制改革刚刚结束。在这场以海选乡镇班子候选人、党委班子成员交叉任职、乡镇机构精简为内容的改革中,全区乡镇领导从191名减少到108名,普通干部从774名减少到433名。据《21世纪经济报道》提供的信息,

简介：乡镇秘书地处分散、人数众多，是一支庞大的队伍，也是我国整个秘书队伍的一个基础。这支基础队伍的现状如何?他们目前需求哪些方面的知识?全面了解这些问题，对我们县以上各级秘书部门有针对性地实施业务建设和业务指导是十分必要的。最近，中共湖南省委办公厅、湖南省秘书学会以书面和座谈的形式对全省乡镇秘书的知识需求进行了一次调查了解。从调查了解的情况看，当前乡镇秘书需求以下四个方面的知识。

简介：由于现如今的市场竞争变得越来越激烈,企业如果想要适应现代市场生存下去就必须不断地改进建设成本制度,使企业的成本管理体系得以完善,以此来保证企业能够获得最大效益。由于各种原因,大多数的企业内部管理方面存在许多问题,因此必须不断地优化企业的成本管理,加强企业成本管理的相关工作,建立健全的、科学的成本管理,实行一种适合自己企业的成本管理制度运作系统,让企业的成本管理体系更加完善。本文主要探讨了现代企业制度下成本管理的意义,分析影响企业成本管理的缺陷并根据相关问题提出相应的解决措施。

简介：当前，大家普遍反映乡镇秘书工作量大，环境差，“干不完小事、想不了大事”，是个人人“烫手”的“苦差事”。乡镇秘书工作的出路在哪里?我觉得首先要学会“抓大放小”，搞好“三个定位”。

简介：乡镇政府是建设中国特色社会主义的中坚力量,文章针对当前乡镇政府存在的问题提出完善乡镇政府职能的路径:要优化乡镇领导班子结构、科学设置乡镇政府机构、完善乡镇财政体制、提高乡镇工作人员的素质。

简介：企业兼并是企业向外部进行扩展的一种市场行为，对企业兼并全过程的管理是企业兼并取得成功的保证。我国企业必须借鉴国外的企业兼并管理理论和实践，并结合中国的实际，加强对企业兼并过程的管理。在兼并前要明确兼并目的、制定兼并战略，在战略上和心理上作好准备；在兼并进行当中要协调兼并双方的利益和冲突，进行企业组织结构、管理制度、经营方式和企业文化的有机结合在兼并完成后还要进行后续的战略管理，进行企业文化建设。

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简介：乡镇秘书成年累月战斗在基层第一线，为乡镇领导服务，为基层群众服务，工作无疑是辛苦的。但辛苦不一定就有成效，也不一定就能让领导满意，让群众满意。那么，乡镇秘书如何做好其本职工作呢?以往，本刊刊发的多是乡镇秘书自己的工作体会和经验，这里我们选登一位乡党委书记谈如何做好乡镇秘书工作的稿件，请看——乡镇秘书要有“耐”性和“韧”性。

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简介：乡镇统计基础建设是统计工作的基石,也是国家统计事业的重要基础。没有扎实的统计基础建设,就不会有高质量的统计工作,统计的职能和作用也很难得到充分发挥。坚持把乡镇统计基础建设作为精细化管理,推动统计健康发展的切入点和突破口,抓住关键,突破难点,创新思路,合力推进,统计数据质量和服务水平就会不断提高,统计信息、咨询、监督的三大职能作用就会进一步发挥。

简介：当前，我国已步入“银发社会”，人口老龄化问题日益严峻，养老问题成为全社会面临的共同话题,而老龄化问题及养老服务的重点与难点在乡镇农村。党的十八届三中全会对加快推进社会养老事业改革发展高度重视，提出了要积极应对人口老龄化，加快建立社会养老服务体系和发展老年服务产业的明确要求。本课题采用调查统计与实地走访结合的方式，通过了解乡镇敬老院老人的生活情况，调查吴中区各乡镇敬老院的建设运行与管理现状，从四个方面探讨乡镇敬老院在养老服务体系中的作用并给出相应的对策与建议。

简介：本文简要介绍了企业数据质量的定义和企业数据质量问题分类。重点从策略和技术方法两方面分析研究了企业数据质量问题的解决方案。

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简介：近年来,新疆自治区乌什县分类确定不同类别乡镇公务员基层补贴,进一步激发乡(镇)公务员干事创业激情。该县按照工作强度、工作条件、自然环境、工作复杂程度等方面对乡(镇)进行分类定级,确定不同类别乡(镇)公务员基层补贴标准,分类补贴标准所需资金由县财政承担。补贴范围包括全县在岗在职在编且年度考核合格的乡(镇)公务员、中小学教师、卫生院工作人员。

简介：乡镇经济是县域经济的一个重要组成部分,明确乡镇经济今后发展对策,对实现城乡经济互动,加快县域经济发展极为重要.