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  • 简介:2014年12月27日,由中国化工学会化肥专业委员会、中国化工情报信息协会主办的2014中化肥企业100强发布暨第七届中国化肥企业营销高峰论坛在郑州召开。陕西渭化集团公司凭借应用新一代煤气化技术先行企业的优势及优秀的管理经验、精干高效的管理者队伍和职工队伍,荣获"2014中化肥企业100强"、"2014中氮肥销售企业50强"两项荣誉。

  • 标签: 中国化工学会 煤气化技术 管理者队伍 信息协会 精干高效 化肥行业
  • 简介:锅炉烟气排放所含的SO2对环境有一定的污染,目前老式的煤粉炉已不能满足最新的国家排放标准,对锅炉烟气改造势在必行。将脱硫工艺常用的干法、双碱、氨进行了对比,着重对氨脱硫技术进行了详细闸述。根据渭化集团的实际情况,氨脱硫技术很适合锅炉设备的改造,并指出了设备改造过程中容易遇到的问题,及解决办法。

  • 标签: 氨法脱硫 硫酸铵法 锅炉改造 设备维护
  • 简介:以热导池为检测器的气相色谱分析气体中一氧化碳和二氧化碳时只能检测到较高的含量,对于气体中μg级一氧化碳和二氧化碳的分析受热导池检测器检测限的影响热导池不能满足分析要求,而一氧化碳和二氧化碳在氢焰检测器上又无响应,因此采用了甲烷转化炉,将一氧化碳和二氧化碳加氢转化成甲烷由氢焰检测器来检测。

  • 标签: 气相色谱 甲烷转化炉 微量碳 镍触媒
  • 简介:1我国对变压吸附制氧技术的研究目前,利用空气分离氧气的方法主要有三种:变压吸附(PSA)、膜分离和深冷,前两种方法为低温。深冷空分法可制得纯度99.5%-99.9%的氧,但投资高,劳动强度大,且需设置在与用户相近的地方,产品氧气必须液化或充钢瓶后运输,给使用带来不便。

  • 标签: 变压吸附法 制氧技术 两段法 应用 空气分离 膜分离法
  • 简介:渭化集团铁路专用线整体道床由10块混凝土板组成,因板下地基土层浸水而下沉,各块混凝土板下沉量不同,最大下沉量达15cm,影响路线的安全使用。采用灌浆加固、抬高道床,效果良好,达到了通车要求。

  • 标签: 灌浆法 铁路道床 下沉 病害治理 整治方案 煤运输
  • 简介:阐述了企业安全文化的涵义以及化工企业安全文化建设的现实意义,论述了化工企业安全文化建设的必要性,指出了化工企业安全文化建设的途径,结合渭化集团公司当前的形势,介绍了企业安全文化建设方面的一些好的做法,起到借文化之力,形成具有化工企业特色的安全文化

  • 标签: 化工企业 安全文化: 经验探索
  • 简介:谈出了对企业安全文化内涵的认识,对企业安全文化的作用和意义进行了论述。

  • 标签: 企业 安全文化
  • 简介:介绍了乙酸的消费市场和国内外乙酸的生产现状,着重介绍了甲醇/一氧化碳羰基化生产乙酸的各种工艺,分析了目前乙酸生产技术的优劣,提出了建议。

  • 标签: 乙酸 甲醇 一氧化碳 羰基化 技术
  • 简介:企业安全文化建设是企业安全生产的保证。只有全方位提高企业安全文化建设,提高员工的安全文化素质,才能保障企业预防事故,安全生产运行。

  • 标签: 企业安全文化 安全文化素质
  • 简介:从有项目现场活动就有项目现场文化、项目现场文化决定了项目建设参与各方人员对现场管理的基本态度、项目现场文化是影响项目建设参与各方人员行为的基本因素、培育强力型的项目现场文化等4个方面,说明了项目现场文化对工程项目现场管理的影响和作用。

  • 标签: 项目现场文化 项目现场管理 5S管理
  • 简介:论述了改扩建和技术改造项目中经济评价的常规评价方法和注意事项,与以往常见的新设项目法人项目相比,改扩建和技术改造项目中的经济评价的各种重要评判数据均用增量数据来分析。以某化工集团有限公司300kt/a合成氨原料路线改造及热电联产技改工程为例,通过增量分析出真实有效的评价结论。

  • 标签: 增量法 改扩建 技术改造 经济评价
  • 简介:企业管理的最高境界是文化管理。文化管理是企业管理的真正灵魂,真正能够长久存在发展的企业必定是文化根基深厚的企业。渭化集团几十年的快速发展,文化发挥着很大作用。渭化集团的文化建设成效显著、特点鲜明,成就了在市场风云变化下的稳健发展。在如何加强企业文化建设,有效提升企业管理水平方面,渭化集团以全国文明单位和全国精神文明先进单位创建为契机,扎根基层文化创建,调动广大职工踊跃参与,探索出一条以企业文化促进企业管理的先行之路。

  • 标签: 企业管理 企业文化 文化建设
  • 简介:“安全第一、预防为主”是国家安全生产的一项重要方针,也是企业必须遵循的一项基本原则。随着市场竞争的日益激烈,企业纷纷逐渐认识到加强企业文化建设的重要性,其中企业安全文化是企业文化的重要内容,它是实现企业安全管理的基础,是企业安全生产的重要保证,因此,加强企业安全文化建设,促进企业安全生产管理是企业所面临的一项重要课题。

  • 标签: 企业文化 安全管理 对策
  • 简介:同志们:新的一年虽然只过了不到10天,但我们已经感觉到了非同以往的压力和紧迫,在抓紧时间安排部署一系列工作任务中,我们坚持把公司安全工作会议放在第1的位置来召开,这既是我们的优良传统,也表明我们的工作重点和管理决心。

  • 标签: 安全工作会议 安全文化建设 安全生产 总经理 董事长 时间安排
  • 简介:各位领导、同志们:在我们迎来新的一年之际,大家又一次聚集在一起,共商集团公司的安全生产大计。首先我代表集团公司安全生产委员会向在座的各位,向公司各级安全环保工作者,向为公司安全生产做出贡献的全体员工表示衷心的感谢。并祝愿大家在2009年里,身体健康、工作顺利、和谐团结、家庭幸福。

  • 标签: 企业安全文化 安全工作会议 安全管理 副总经理 安全保障 安全生产委员会