简介：美国富有,有许多享受,又可以做一个局外人,与世无争地享受.但问题在于,我们自己享受不到的东西,对我们来说,实际上是不存在的.首先是不大可能“有钱”.我不会有玩彩票得个头奖一夜之间变成百万富翁的运气,也没有一个百万富翁的亲戚让我去继承遗产,更不可能像漂亮小姑娘那样嫁个富翁坐享其成,总之是得靠劳动收入过活.没有钱靠劳动挣钱吃饭,也就不大可能有闲,因为如果我每天为了挣钱、为了晋升而拼命工作,我又怎么有时间去四处周游.在国内忙一些不大在乎,因为国内可玩的东西还不很多,玩起来又太累、太麻烦,所以有时间多工作一点并不觉得很“亏”,但如果身边有那么多可以享受、值得享受的东西,而你没有时间去享受,你会觉得它们对你来说的确是不存在的.

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简介：学校创收,是一个热门话题。几乎每一个校长、教师都在考虑这个问题。尽管学校搞创收不是一条发展教育,特别是基础教育的理想之路,但我们却不得不作出这样的痛苦抉择。一、勤工俭学的两重含义与学校创收的潮流涌现50年代,我们的大中小学就曾搞过勤工俭学。那是在'大跃进'的历史背景之下,为贯彻

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简介：“两难”是生活中不时会遭遇到的一种情境。在这种情境之下，人的内心会有极其复杂的情绪涌动。有时还不一定是正义与邪恶的较量，更让人煎熬的，

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简介：金融危机影响了美国及全球许多地区的卫生医疗改革。心血管专家强调，医疗成本的膨胀，与其争辩原因和解决方法，到不如致力于预防，再反省我们该如何去做。

简介：国内许多翻译家和学者对中国古典诗歌进行过大量翻译,然而出自国内翻译家之手的译品在西方世界却很少会受到读者欢迎。国内翻译家和西方翻译家对中国古典诗歌翻译的总体策略存在较大差异,以及西方读者对诗歌的审美情趣也有自己的特点。通过对中诗英译实践所存在的问题和差异的分析,以构建合理的翻译模式。

简介：伯明翰大学文化研究中心的关闭，以及美国传播学理论创新的枯竭和学术水平的低下，使传播学的学科发展陷入了困局。在施拉姆的推动下，以控制为核心内涵，以效果研究为主要领域。以实证研究为主要方法，以个体主义（形式主义）为主要框架，以服务于主流利益团体为价值立场的传播研究范式是美国传播学学科建制的主要特征。这种学科建制理论繁殖力有限，也比较容易受到意识形态转型的影响。而强调反学科建制与纯粹学术的批判学派又无法得到社会的支持。与施拉姆和美国传播学相比，批判学派提出了有利于学科认知层面发展的诸多理论，但在学科的社会层面却很难得到强有力的支持，因此很难撼动和改良目前以实证主义为主导的美国传播学。但在中国当下的传播学领域，学者们并非无能为力，研究则可以先从批判旧有僵化的学科结构开始。

简介：法云禅师有一次对两个徒弟说：“考考你们．若是你退一步就会失去一样珍贵的东西，进一步就会失去你所学到的道理．停着不动又会像个傻瓜一样．你要怎么做？”两个徒弟想了很久，面面相觑，不知该如何回答。“师父，要怎么做才不会忘记所学的知识．不会成为一个无知的人？”徒弟问。

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简介：《水浒传》创造了一批猛汉,虽然纷纷难逃被逼上梁山的命运,但大多是他们在自己面对压迫时,沉不住气而闯下祸来,作者也故意如此来突出他们身上的＂革莽味＂。如鲁达为素不相识的金翠莲抱不平,三拳打死镇关西;李逵救宋江劫法场,抡起板斧,将一街男女老少一斧一个,切菜般排头砍去;武松更是凭着神威横行天下,醉打蒋门神,反遭其害,一怒之下＂血溅鸳鸯楼＂,砍人砍得刀口缺。

简介：夏日炎热的天气对电脑CPU来说是一个严峻的考验，CPU对电脑能否正常工作的重要性是不言而喻的，而温度对CPU的影响更是巨大。为了CPU能正常，持久而健康地工作，我们往往使用转速够快的散热风扇。CPU温度是降下来了，但是噪音却又上去了，面对这种情况，该何去何从呢？

简介：一平息诸弟之乱后,耶律阿保机与述律平亲手导演了＂盐池血变＂事件,将反对派们欺骗过来,一个不留地全部杀掉,然后审时度势地将古契丹后古时代晚期的联盟汗权,转化成了具有王朝国家化性质的君主制实权。阿保机称帝之初,李唐声威式微,各路藩镇拥兵自立,致使传统中国概念,因战乱而变成了令人触目的废墟瓦砾。

简介：人在职场中会遇到许多两难选择。那么，怎样抉择才是正确的呢？本文结合具体事例，从选择的原则和方法着手，希望对职场中人能够有所启发。

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简介：每个人都想创业．创业者最常遇到的就是创新的两难．你如果想创业，可以参考以下张君的例子。

简介：对于后期的市场变化与投资品种,我们认为:第一,传统型行业或有交易性投资机会;第二战略上我们看好新型产业与稳定增长的消费类行业;第三,A股市场的震荡可能是常态。

简介：农村集体土地所有制性质,决定了在集体组织内部的成员都有“天赋资源权”,即“成员权”——只要是属于集体经济组织成员,他（她）就有权获得一份应属于他（她）的土地。因此,随着人口的不断增长,这必然引发土地的持续调整。但稳定农地使用权,是党的农村基本政策的一个基本取向。如何解决农地“稳定”与“不得不调”的两难境地呢？对此,本文提出了“虚拟土地”这一概念,以期对这一难题的解决提供一种思路。

简介：干部压力，主要在于干部职业特有的“两难”处境：不向上升迂难，向上升迂也难。金字塔式的干部层级结构、上级任命的遴选机制，会不可避免地给广大干部（包括较高层的干部）造成一种持久的非良性的压力，造成一种畸形的干部作风和政坛气氛