简介:摘要:这篇文章探讨了内分泌科专科优质护理服务的创新和成效,以及面临的局限性和挑战,同时提出了未来的工作方向。作者指出,内分泌科疾病日益增多,需要更为专业化、个性化的护理服务来提高患者的治疗效果和满意度。在护理服务创新方面,作者提出了四点建议:基于患者中心的护理模式、个性化的健康教育服务、应用信息技术改进护理服务、强化团队合作提高医疗协同效应。这些创新服务的实施,对提高患者的治疗满意度、医疗质量指标和护理服务效率都具有积极作用。然而,作者也指出了内分泌科专科护理服务的局限性和挑战,包括医疗资源的不足、护理服务质量和数量的不平衡、护理人员的素质和数量的问题。为了应对这些挑战,作者提出了三个未来的工作方向:强化人才培养、优化护理资源的配置、探索新的护理服务模式和技术手段,以提高服务质量和效率。总之,这篇文章提供了关于内分泌科专科护理服务创新和成效的重要见解和建议,为未来的护理服务改进和优化提供了有益的思路和参考。
简介:【摘要】目的:探讨我院门诊“一站式服务”的应用及效果。方法:阐述门诊“一站式服务的实施方法,包括前期准备如门诊信息化网络平台的开发、进行高效合理的门诊空间设计和布局、进行“一站式”服务理念的培训等,以及具体实施如设立“一站式” 客服中心、“一站式”门诊就诊服务、“一站式”自助服务、“一站式”入院管理服务、“一站式”院长代表服务,并对实施前后挂号服务、诊疗服务、检验检查服务、入院办理服务等方面,从工作人员的服务态度、服务设施、等候时长、便捷程度、诊疗过程等方面进行满意度评价。结果:开展门诊一站式服务后,患者满意度由89.3%提高到97.8%,P<0.05为差异具有统计学意义。结论:门诊“一站式服务”缩短了患者等候时间,提高了患者满意度,改善患者就医体验,提升医院服务质量。
简介:目的:分析专科护士为主导的老年慢病“互联网+护理服务”模式的应用效果。方法:通过多学科协作,组建以专科护士为主导的多学科护理小组,并将“互联网+护理服务”应用于实际中,对老年“互联网+护理服务”展开情况及患者满意度、护士职业认同感进行评估。结果:选取80例患者接受“互联网+护理服务”,患者对“互联网+护理服务”满意度更高,实施该模式后,护士的把握感、自我效力感、有意义感、一致感、自我决定感及各维度总均分高于实施前,差异显著(P<0.05)。结论:通过对老年慢性病群体采取以专科护士为主导的“互联网+护理服务”模式能取得良好效果,值得推广使用。
简介:摘要:医疗卫生系统是一个专业性人才聚集的行业,医院的发展离不开专科人才的培养和发展。自无锡市全面推进实施卫生“三名”战略以来,江阴市人民医院积极实践,遵循政府指导意见,用好政府政策红利,深刻把握专科人才专业性强、周期性长、实践性强的成长特点和规律,分类别对青年专科医师、高年资专科医师、专科后备人才及专科骨干、高层次人才进行培养,设定不同的培养目标,设置不同的培养方案,并配套一系列的培养资金和支持政策。同时深入剖析医院在专科人才培养中的困境,思考主要通过加强高端专科人才队伍建设,依托引进的专家团队、加强专科人才培养,加强对专科骨干人才和专科后备人才的培养,来推动专科人才队伍建设,从而推动医院高质量发展和增进市民健康福祉。
简介:【摘要】目的:探讨糖尿病专科护士在眼科专科医院糖尿病视网膜病变围手术期中的作用。方法:抽取80例于我院收治的糖尿病视网膜病变患者作为本次研究对象,抽取时间范围在2021年8-2022年10月,并将其按随机数字表法分为观察组与对照组,各40例。对照组予以常规围术期护理;观察组予以糖尿病专科护士为主导的围手术期护理。对比护理满意度及血糖控制效果。结果:观察组护理满意度(97.50%)高于对照组(92.50%)(P<0.05)。观察组空腹及早餐后2小时平均血糖均低于对照组(P<0.05)。结论:糖尿病专科护士在眼科专科医院糖尿病视网膜病变患者围手术期中护理效果较常规护理更为显著,能有效提高护理满意度,改善患者血糖水平,促进患者康复,值得推广。