简介:文章试图探讨访谈法在教育研究中的作用。文章首先通过梳理访谈法的基本概念和分类,来概括教育研究中的访谈法的主要特点。其次,文章集中分析访谈案例,考察访谈法在教育研究中的具体应用。文章以陶行知研究为个案,以“无结构式”的深度访谈的方式采访了相关专家,在一定程度上还原了陶行知的日常生活细节和生活教育的现场感。文章认为,访谈法丰富了陶行知教育思想研究的内涵,使我们对陶行知先生的生平有了许多新的发现,对他的教育思想也有了更多的感性认识,对还原一个客观、生活化、人性化的陶行知,有着十分重要的意义。文章在最后总结了访谈法的优点和局限。认识这种优点和局限,能够让教育研究者更好地发挥访谈法的作用。
简介:[摘要]访谈法同文献法,问卷法,观察法并列为社会科学研究中的四大经典研究方法,是社会科学研究中一种重要的研究方法。本文结合一次真实的访谈实践谈一点关于访谈法应用的粗浅体会。[关键词]访谈法应用反思一、访谈法概念要进行社会科学研究,很多时候要通过访谈来收集资料,尤其在教育研究应用的甚多,不仅由于其强大的灵活性,更在于能通过语言,深入人的内心世界,实现人与人之间深度沟通与理解。教育研究中的访谈法被界定为:研究型交谈,以口头的形式,根据被询问者的答复搜集客观的、不带偏见的事实材料,以准确地说明样本所代表的总体的一种方式。教育科学研究领域越来越多地回归质性研究方法的今天,访谈法也越来越高程度被重视,追溯其字意,访指为“探问”、“看望”,谈则表示“说”、“谈话”的意思。因此,单从字面理解,访谈一词既包含动作性又包含有目的性。但是更多地侧重目的性,因为访谈最终是为收集材料服务的,所以访谈技巧的水平直接关系到研究的质量。本文拟从一次实际开展的访谈过程入手来略谈访谈开始以及过程中应当注意的问题......
简介:摘要:文中主要阐述了行为事件访谈法的定义和特点,进一步分析行为事件访谈法实施的步骤和关键要素,便于学习行为事件访谈法实施的基础知识。再通过例举行为事件访谈法在人才测评顾问胜任力模型构建中的应用,加强对行为事件访谈法在任力模型构建中的作用及其对实施流程的理解和掌握。