简介:摘要目的探讨三级质量管理在护理电子病历质量管理中的应用效果。方法按随机数字方法在放疗区抽查护理电子病历各110份,分别为常规质量管理病历与三级质量管理期间的病历资料。常规质量管理法为护士长每天抽出一定时间对危重及出院患者病历进行查阅,实施病历质量管理;三级质量控制系统管理法从预警的提醒、实时监控与客观评价三方面实现“护理部—病历质控委员—病区质控员和护士长”的纵向管理模式进行管理,比较两种管理方法。结果三级质理管理控制系统管理后护理电子病历缺陷率为4.3%(52项),常规质量管理为22.15%(268项),两种管理方法护理电子病历缺陷率比较,P<0.001,差异具有统计学意义。结论实施护理电子病历三级质量控制系统管理可减少护理病历记录缺陷和提高护理病历书写质量。
简介:【摘要】目的:研究三级质控体系在医院护理质量管理中的应用与效果评价。方法:在2021年1月至2022年1月期间进行常规医院护理质量管理,为提升医院护理管理,我院由2022年2月至2023年2月分别由护理组长、护士长及责任护士组成三级质控体系,对医院护理管理质量进行有效控制。对比三级质控体系实施前后的护理质量考核结果及患者满意度。结果:管理后的护理考核结果相比管理前,具有显著优势(p<0.05),有统计学意义,管理后患者满意度结果相比管理前,优势明显(p<0.05)。结论:护理质量控制是护理安全的核心内容,也是衡量医院整体护理水平的重要标准,护理质量的好坏还反映医院护理管理水平。结果表明,实施三级质控体系后医院的护理质量明显提升,护理质量考核结果更好,更有利于为患者服务。
简介:摘要目的探究电子护理病历质量管理中科室三级质量控制的应用效果。方法选取2016年4月~2017年7月进行常规质量控制的电子护理病历98例,将其设置为对照组,选取2017年8月~2018年6月在本院进行三级质量控制的电子护理病历98例,将其设置为观察组。对两组质量管理模式管理方法中病历书写规范缺陷情况进行比较。结果观察组的缺损率为3.0%,对照组的为13.2%,观察组和对照组分别展开比较,其结果比对照组低(P<0.05)。结论电子护理病历质量管理中科室三级质量控制的应用效果显著,对质量管理中存在的缺失有调节作用,可以降低缺损率,建议临床上进一步探究、调查。
简介:摘要目的三级质控护理模式在康复病房护理质量管理中的临床应用效果。方法选取我科2014年6~12月收治的220例患者,按照随机分组的方式分为治疗组和对照组,治疗组110例患者在病房护理质量管理中采用三级质控模式,对照组110例患者实施常规护理方法,对两组患者的临床基础护理指标进行评价。结果两组患者在临床基础护理指标评价方面差异性较大(P<0.01),治疗组优于对照组,具有统计学意义;治疗组患者与实施前相比差异性显著(P<0.05),具有显著统计学意义。对照组患者实施前后无差异性(P>0.05),无统计学意义。结论在病房护理质量管理中实施三级质控模式,不仅可以提高护理人员的护理服务能力,还可以提高患者的护理满意度,可以在各科病房护理管理中推广应用。
简介:摘要目的探究在基层医疗机构护理质量管理中应用三级质量管理模式的效果。方法于2017年1月~2017年12月期间,我院各科室采取三级护理质量管理模式进行管理,对实施前后护理质量相关指标、护士专业知识技能掌握情况及医护患满意度进行评价比较分析。结果实施后基础与优质护理、消毒隔离、护理安全、护理文书评分均显著高于实施前(p<0.05);实施后护士三基考试、技能考核、核心制度得分均显著高于实施前(p<0.05);实施后患者满意度、护士满意度及医师满意度均比实施前显著更高(p<0.05)。结论基层医疗机构护理质量管理中应用三级质量管理模式利于及时将管理中存在的问题发现并处理,促进护理人员主动参与其中,使质量管理标准、行为得到有效规范,提高护理质量,降低不良事件发生率,值得推广。
简介:摘要我院是内蒙古西部地区巴彦淖尔市唯一一所三级乙等综合医院,固定床位1500张,主要承担全市170万各族群众医疗保健和各旗县区急危重症转诊患者的救治重任。全院干部职工以新一轮等级医院评审为推手,以提高医疗服务质量为核心,始终围绕“以病人为中心”“以人为本”的服务宗旨。护理质量是医疗质量的重要组成部分,是护理工作的永恒主题。我院以抓基础质量和基础管理为重点,以优化服务环境、简化服务流程、方便患者就医为突破口,坚持“建名院、树名科”的学科建设理念。护士长通过护理质量管理计划的制定、组织实现、自我评价并不断改进的过程(PDCA),实现护理质量和安全的持续改进,并在医院评审和科室护理管理中发挥重要作用。
简介:【摘要】目的:探究三级护理质量管理模式在基层医院质量控制中的应用效果。方法:选取2016年6月-2019年6月收治的74例基层医院院患者为研究对象,按照我院实施三级护理质量管理模式时间将其分为实施前和实施后,各37例,实施不同管理方案,对比管理效果,指标观察实施前后质量评价得分及实施前后医护人员技能水平得分。结果:实施后医院护理质量评价得分显著好于实施前(P<0.05),且实施后医护人员技能水平显著好于实施前(P<0.05)。结论:三级护理质量管理模式,在基层医院质量控制管理中的应用价值较高,能够满足医院日常管理需求,所以可在医院管理中推广。