简介：摘要：毛主席讲“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。干部是部队发展的顶梁柱、压舱石，作为基层干部要锻造“四铁”过硬部队、培养“四有”革命军人，就必须抓住“人”这个根本，坚持士兵第一，高度关注官兵思想引领、成长成才，当好“校长、师长、家长、兄长”。

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简介：摘要讲政治、有信念，是新时代坚守共产党人的命脉灵魂；讲规矩、有纪律，在新时代严守共产党人的行为底线；讲道德、有品行，在新时代固守共产党人的精神；讲奉献、有作为，在改革征程中恪守共产党人的义务承诺。

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简介：摘要：政治监督是各级纪检监督部门首要的政治任务，其根本出发点和落脚点都是坚决做到“两个维护”，各级纪检监督部门应准确把握政治监督的丰富内涵与核心任务，切实履行“两个责任”，胸怀“国之大者”，扎实推进政治监督。中核四0四有限公司深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，围绕安全环保隐患销降目标，开展了某废液倒出工作，纪检监督部门坚持运用“伴随式监督”的方式，将政治监督做实做细，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

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简介：摘要： 车城资阳作为成渝门户枢纽、临空新兴城市，从区位优势及产业布局上具有发展 “区块链 +” 汽车后市场的硬件条件。将汽车后市场产业趋势融入数字人才培养过程，联合地方政府部门推动汽车后市场相关力量注入校园，用数字化的教育理念、精细化数字专业建设、课程建设，可为课堂革命提供一体化设计和解决方案，进而在地方新发展理念上迈出更大步伐，为谱写新时代职业教育发展新篇章做出更大贡献。

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简介：摘要人才是企业兴衰成败的关键,实现安全发展和可持续发展，必须大力实施素质提升工程，着力培养经营管理、专业技术和高技能“三支”人才队伍。加强人才队伍建设，既要遵循人才成长规律，又要立足实际，念好“四字诀”。

简介：加拿大一名年仅4岁的小男孩维利，有一天与邻居的小孩一起在马路上玩耍，顺手把他的玩具汽车“停”在路旁的消火栓前。按照规定．这里是禁止停放车辆的。维利回家时，发现玩具车上放着一张违章停放车辆的罚款通知单。其母亲认为这是警察在跟小孩开玩笑，就把罚款单扔掉了。

简介：摘要：民营企业在国民经济中，帮助市场焕发新活力，但是在近年来，面临着留人难、招工难等问题，直接限制民营企业的可持续发展。基于此，笔者展开以下分析，探究民营企业人才队伍现状，并分析人才流失的原因，之后结合实际情况，提出加强民营企业人才队伍建设的四项措施，为广大管理者和决策者提供参考性建议。

简介：摘要国有企业是我国社会经济建设发展的根基，习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出国企党建是国有企业的独特政治优势，是国有企业提高效益、增强竞争力、实现国有资产保值增值的关键因素。作为国有建筑企业的党务工作者，承担着宣传贯彻党的方针路线、团结动员群众、推动改革发展的重要职责。建设一支高素质专业化的党务人才队伍，发挥好建筑企业党务人才优势，建筑施工企业要认真开展选育用留“四部工作法”。

简介：摘要：人才是第一资源，是引领发展的第一动力，也是企业发展的核心竞争力。对任何企业而言，科学合理的人才管理工作是企业管理中的重要一环，并对企业的发展和成功起到关键性的作用。企业良好的人才规划工作，不仅提升对企业的掌握度，形成人尽其用，在人才管理工作中起到主导的作用，而且有利于企业的高效益的运营发展。目前，很多企业在人才管理中人才规划环节执行上仍旧存在对人才规划工作的重视不足、人才的晋升发展渠道不清晰、相关工作人员专业能力难以满足需求等问题。通过形成科学合理的人才培训规划、打造清晰明确的人才晋升渠道、尝试使用新产品新技术等措施可以有效解决这些问题，全面提升人才规划的执行成效。

简介：摘要：面对日新月异的社会形式，我国逐渐加大了对技术型人才培养的重视程度。随着“1+X”证书制度的推进落实，中职汽修专业的人才培养模式出现了显著的变化，既在中职汽修专业在建构人才培养模式时，要注意在“1+X”证书制度的基础上结合“双融合四推进”。基于此，本文主要探究了中职汽修专业在“1+X”基础上建构“双融合四推进”人才培养模式的有效措施。

简介：摘要人才已成为一个国家发展的核心，如何吸引和留住人才就是发展的关键所在。那么，如何最大限度发挥人才主导优势，积极吸纳、引进优秀人才来企业，为人才实现理想搭建平台，已成为人力资源研究的热门课题。