简介：摘要：DRG成本；方法；重点；意义

简介：摘要：伴随着科技的不断进步，我国医院的改革也在不断地深化，医保支付方式的改革成为医疗改革的一个重要环节，在医院的改革中也变得越来越重要。推行DRG支付方式改革也对医院开展DRG病组成本核算提出了迫切的要求。从目前医院的成本核算基础来看，怎样才能合理有效的开展DRG病组成本核算，是现在公立医院成本核算的难点。本文从DRG支付方式的含义、医院病组成本核算分析与病组成本核算方法的应用研究、DRG病种成本核算应该具备的条件进行分析阐述。

简介：【摘要】目的：讨论研究强化住院病案首页ICD编码质量管理工作的价值作用。方法：将2021年9月到2022年9月期间院内的住院病案首页管理工作纳入研究范围，在2021年9月-2022年2月开展住院病案首页常规管理工作，在2022年3-9月期间强化住院病案首页ICD编码质量管理，观察并比较强化住院病案首页ICD编码质量管理前后DIP/DRG付费准确分组率、总权重指数、CMI指数以及费用消耗指数、时间消耗指数。结果：将强化住院病案首页ICD编码质量管理前后的相关数据信息输入到统计学系统中得出结果P值＜0.05，差异显著，强化住院病案首页ICD编码质量管理后的DIP/DRG付费准确分组率、总权重指数、CMI指数以及费用消耗指数、时间消耗指数等数据信息明显比强化住院病案首页ICD编码质量管理前更具优势。结论：强化住院病案首页ICD编码质量管理可提升DIP/DRG付费分组准确率，增加总权重与CMI值，提升医院产能，降低费用消耗指数与时间消耗指数，提高医院工作效率。

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简介：摘要目的分析某三甲医院糖尿病病组费用,探讨减少医疗资源消耗的办法。              方法              通过某DRG系统，提取该院2021年1-9月主要诊断为糖尿病(E10-E14)的772份病例，对费用取对数ln(总费用),在95% 置信区间,两组用T检验,多组用方差分析比较费用差异。              结果              在95% 置信区间，糖尿病费用取对数ln(总费用)，不同科室T检验，t=1.337,P=0.187>0.05,差异无统计学意义；内分泌科主治医师间方差分析，F=4.251,P=0.006

简介：[摘要]目的：探讨DRG改革模式下的护理管理策略。方法：试验时间段选定在2019~2021年，2019~2020未进行DRG改革（改革前），2020~2021在DRG改革驱动下推行护理管理策略（改革后），对比改革前后护理工作质量。结果：DRG改革后，护理成本意识、人力资源调配、护理工作流程、数据管理水平评分均明显增加，显著高于改革前，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：基于DRG改革模式下进行护理管理，有助于提升护理管理水平。值得推广。

简介：摘要：近年来，随着经济和社会的快速发展，我国人民生活水平提高，卫生需求增加，医疗费用继续快速增长。2019年，卫生总费用占国内生产总值的6.64%，2020年占7.12%。为了解决保健费用过高的问题，相关医疗工作者进行了一系列研究，并制定了相关政策和措施。疾病诊断组是国际公认的最先进的支付方式之一，它根据性别、年龄、临床诊断、住院天数、疾病、疾病的严重程度、手术、疾病和并发症的组合以及转诊等因素将病人归入相关诊断组。

简介：6月2日，国家卫计委在深圳召开按疾病诊断相关分组（DiagnosisRelatedGroup，DRG）收付费改革试点启动会，宣布广东省深圳市、新疆维吾尔自治区克拉玛依市、福建省三明市，以及福建省医科大学附属协和医院、福州市第一医院和厦门市第一医院，一共三个城市的公立医院和3个省市级医院同步开展DRG试点。作为国务院钦点1~92017年70项医改重点工作之一，DRG收付费改革第一次上升到国家战略层面。

简介：摘要：随着国家医疗保障局印发的新医保支付方式的改变，医院对DRG付费改革的推进，对医院的医保管理也产生了较大影响，本文在DRG付费改革落实下，分析新付费方式对医院医保产生的影响和医保管理带来的挑战。基于本次DRG付费改革，医院医保管理也随之出现创新，在了解DRG付费改革带来的各项挑战和机遇的情况下，结合医院运营现状对相关医保管理政策进行合理变通与改进应用，以推动DRG改革工作的深入，全面提升医院的医保管理水平，使医、保、患三方充分融合，实现利益最大化。

简介：摘要：与疾病诊断有关的分类（DRG）是医疗保险制度改革的一个重要内容。在这种支付模式下，由于对创新药物的需求没有足够的基础数据，从而导致对创新药物的需求降低，从而影响到病人获得创新药物的机会。本文从理论和文献两方面对DRG付费模式下的创新药物医保支付进行了整理和归纳。本文提出了在DRG付费试点地区应重视创新药物的应用，并参考国外的做法，对创新药物进行合理的支付，以提高参保人对创新药物的可及性。

简介：摘要：在DRG医保支付下，医院绩效管理呈现出结果导向、跨部门合作和数据驱动的现状。通过制定个性化的治疗计划，医院关注患者满意度、再入院率和并发症发生率等结果指标，而临床路径优化则能够促进医疗团队协同工作和资源协调。此外，利用技术创新和数据分析，将使得医院优化绩效评估和资源分配。文章就主要对这些医院绩效管理中的措施应用进行探讨，希望推动医疗服务向高效、质量更高的方向发展，提升绩效和患者康复效果。

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简介：摘要：在医院的逐步发展和建设中，DRG的出现，为医院的绩效评价体系构建以及医保支付工作的开展，提供了更为便捷的条件。而在进行DRG成本管控体系建设与应用的过程中，如何进行其成本核算方法的完善、管理成果的巩固、应用进展的不断发展等，是当前阶段医院在应用DRG成本管控体系时，应重点关注的核心问题。基于此，本文将针对医院DRG成本管控体系的应用进展，进行详细的阐述与分析。

简介：摘要：随着DRG付费改革的逐步深入，其对医院运行的影响已渗透到各个方面。DRG付费的核心为在确保医疗质量、医疗安全的前提下，合理控费，从而对医务人员的诊治能力、财务人员的成本管控水平、药品耗材管理能力、医院的绩效考核方案等都提出了新的要求，直接导致医院运营管理机制发生大幅度的调整。本文详细分析DRG付费的实施对医院各方面运行带来的影响并分析原因，思考如何通过提高诊疗水平、转换管理理念、完善组织机制、优化收入结构、升级改造系统等手段提高医院的运行效率，确保医院步入优质、高效、低耗、和谐的发展轨道。

简介：摘要 作者阐述了德国付费制度改革进程，通过与德国DRG付费改革比较，从改革背景、政策、技术和持续改进等多方面提出了我国医保支付改革发展的建议。

简介：摘要：DRGs支付制度已日益成为一种重要的医疗保险支付方式，用以引导医疗服务提供者的行为、控制医疗费用的增长、提高医疗服务效率、提高运行效率。本文基于某三级医院医保DRG实践做法，为地区DRG付费制度改革提供政策建议，也为其他拟实施DRG医疗机构提供参考和借鉴。

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简介：【摘要】目的 探讨DRG评价在医院绩效评价管理中的应用价值。方法 选取2020年3月-2020年4月我院收治的病例作为观察对象，比较我院各个科室医疗服务绩效指标。结果 我院收治的患者病例中普外二科DRGs组数最多；MDC分组女性生殖系统疾病及功能障碍开展比例最高；病例组合指数CMI重症医学科最高；总权重神经内科最高；时间消耗指数重症医学科最低。结论 DRG可综合评价医院各科室医疗服务绩效，为医院和科室精细化管理提供客观依据。

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简介：摘要：DRG作为以病人诊断为基础，将费用与治疗进行联系的医疗管理模式。当下我国医疗卫生体制改革进入深水区，因此支付方式也成为了医院发展的重要内容。在此背景之下，我们应当加快医院付费方式的改革，最终平衡医疗运营以及财务管理等各方面的关系，推动医院可持续发展。