简介：导弹护卫舰说到054A型导弹护卫舰我手搭凉棚，远眺大海，为曲折的水线着迷多好，风叠加着风，水涵盖着水水路上，行进着一尾钢铁的大鱼

简介：兵器？这不是古代打仗才用的东西吗？战场上士兵们手持的长矛，武林大侠所用的宝剑，怎么想，兵器也跟植物挂上不钩呀。别急，先换位思考一下，假设你是一棵生长在农田里的大白菜，就在你沐浴着温暖阳光的时候，一头老黄牛靠近了！老黄牛张开大嘴，向你咬了过来……你当然没办法拔腿逃跑，你也不可能抓起身边的树枝和老牛英勇搏斗，

简介：吴中区文管会的仓库内，收藏着一批制作精良的青铜兵器。根据它们的造型和功能可分为：戈、矛、剑、镞和弩机等等。这些兵器，都是在苏州城郊吴中区出土后，经征集得来的。

简介：西班牙阿斯特拉（Astra）自动手枪：阿斯特拉是西班牙著名的枪支品牌,由1908年建立的埃斯佩兰萨-温塞塔公司拥有,该公司虽几经重组,但阿斯特拉这个百年品牌却从未更改。上海公安博物馆中所展出的最著名的一支为阿斯特拉M900型7.63毫米工艺手枪（图1）,M900是温塞塔公司仿造德国毛瑟C96前期型号生产的半自动手枪,此后又陆续推出了6种全自动型号.

简介：比利时FN公司勃朗宁（Browning）自动手枪：美国天才枪械设计师约翰·摩西·勃朗宁是自动手枪设计大家，与更早的毛瑟、伯格曼等自动手枪设计不同，他创造性地将枪管、枪机、击发装置置于套筒中，提高了枪机质量，降低了整枪尺寸，这一重大发明几乎影响了后世所有自动手枪的设计，成为了自动手枪的标志性结构，“勃朗宁”也成为了自动手枪的代名词。

简介：不久前听说峨色呷玛老人去世的消息,一种难言的惆怅弥漫整个身心,甚是惋惜。老人是河坡手工艺的一张名片,是新时期河坡民族手工艺走向世界的探索者,河坡民族手工艺技艺与唐卡绘画艺术得到国内外认可,居功至伟。都说民族的就是世界的,河坡民族手工艺不仅可以是一种精神的延续,更是文化的基本传承方式之

简介：<正>2012年3月2日,2011年度中国作家出版集团奖颁奖大会在北京中国现代文学馆举行。中国作协党组成员、副主席、书记处书记、中国作家出版集团党委书记兼管委会主任何建明,中国作家出版集团党委副书记、管委会副主任艾克拜尔·米吉提、葛笑政,中国作家出版集团党委委员宁小龄、冯德华等出席颁奖大会并向获奖者颁奖。

简介：

简介：一天才末路辽东半岛的冬天。漫天飞雪,天地茫茫。没有飞鸟,没有走兽,山野死一样沉寂。世界在严寒中沉睡了。只有他,一个花发的老人,在山脚下寻找着什么。细而短的辫子,稀而短的胡须,沾着雪花和冰凌。他在寻找什么?他是谁?

简介：弹花绽放金牌握,是中国兵器装备集团公司人的梦想,这个梦想在多哈亚运会上大放异彩。15届多哈亚运会上,中国兵器装备集团公司向中国射击队提供了两种比赛用弹,分别是中国兵器装备集团公司成员单位黑龙江

简介：<正>从前有一个流氓集团,应该说,其成员不是什么流氓,而是普普通通的人,他们总是抱成一团,例如他们当中的某一个人以某种流氓手段使别人,一个陌生人,即他们这个集团以外的人遭受不幸——还应该说,这不算什么流氓行为,而是象平常

简介：

简介：房琯集团是唐玄宗幸蜀所形成的蜀郡集团在与肃宗登基所形成的灵武集团权利斗争过程中既依附于蜀郡集团又相对自成规模与独立体系的政治集团。其中有杜甫、贾至等。研究房琯集团，对研究这个阶段杜甫、贾至以及其他作家的生平出处与文学创作大有裨益。由于政治力量的悬殊，房琯集团以失败告终。

简介：酥食香甜数福娃，价廉质好竞相夸。品尝可口神情爽，店铺经营效益嘉。献瑞黎民奔富路，播名世界誉中华。凌云壮志攀科技，荆楚风光第一家。

简介：

简介：<正>个人资料出生年月:1957年2月籍贯:浙江瑞安现在学历:大专个人信条:不能感情用事,必须感情投入家庭状况:父母、妻子、三个女儿、一个儿子业余爱好:周末朋友聚会、阅读企业管理书籍最推崇的人:鲁冠球(万向集团总裁)创业历程:

简介：

简介：摘要财务风险是企业急需应对和解决的核心风险。进行财务风险管理研究是完善企业经营管理的必然要求。财务风险管理的主要目的是通过建立一个有效的风险控制体系，将财务风险的控制成本降到最低，同时实现企业价值的最大化。能源型制造企业的财务风险识别、评估、分析、应对方法和手段具有一定特殊性。在国家经济结构调整背景下，“去产能、去杠杆、去库存”是W集团等特大型的钢铁集团提出的财务风险管理新课题，其生产经营活动会直接或间接地对钢铁行业内部和中下游相关企业、环境等产生影响。因此，在集团生产运营过程中，应时刻关注筹资过程、投资过程和经营过程的风险因素，找出其中存在的问题，采取有效的应对措施，在“补短板”上狠下力气，才能实现持续稳定发展。

简介：摘要企业培训是提升职工队伍能力素质的必然要求，也是提升企业核心竞争力的必由之路。淮南矿业集团在产业多元化发展的情况下，积极推进“大培训”，重点通过健全完善培训管理制度体系、统筹高效开展全员培训、提高培训开放度、推进培训信息化建设及强化培训质效考核检验等工作，有力地推动了企业培训规范化、制度化和常态化开展。

简介：摘要