简介:摘要:我国职业资格制度自 1994年开始建立以来,对我国社会经济的发展产生了积极的意义,但在当下经济发展的新常态形势下,职业资格制度弊端逐渐呈现出来,为深化职业资格制度改革,加大“放管服”改革力度,职业技能等级认定第三方评价机制的探索成为了必然的要求,建立健全以政府为主导,行业企业、科研机构为评价主体,各级各类职业院校、技工院校参与的联合评价模式可以有效破解我国职业资格认证面临的难题,做好职业技能等级认定与职业资格认证的衔接工作,为中国制造 2025伟大战略目标的实现奠定基础。
简介:摘要:质量评价是人才培养质量的重要环节,是对教学实施过程的阶段性总结,决定着后期环节实施决策的制定,影响着人才培养质量的好坏。第三方评价作为质量评价的手段之一,以职业教育高质量发展为导向,从第三方视角对职业教育进行评价分析,更能体现评价的客观公正性。本文以新疆石河子职业技术学院为例,通过对56所国家高水平学校建设和141所高水平专业群建设高职院校关于“社会认可度”中的满意度数据的获取方法及支撑材料进行分析,基于分析结果,结合职业院校高质量发展需求,阐述引入第三方评价的重要意义,并从发展的角度建设性提出职业院校第三方评价方案。
简介:首先解释了供应链环境下物流企业的综合绩效的涵义;其次分析提供物流服务带来的经济效益,社会效益和环境影响;进而,建立了有别于以往的物流企业综合绩效评价指标体系;最后提出适合于本指标体系综合评价的方式和方法。
简介:摘要 思政课教师的评价体系设计直接关系到课程的教学质量和水平,对于教师的成长和发展会产生深远的影响,因此对于思政课教师应该采用“四方评价”体系进行设计。本文主要通过分析关于思政课教师“四方评价”的实施价值,探讨建立思政课教师“四方评价”体系的设计,包括管理部门进行学生教育管理的评价,督导专家开展教学水平的质量评价,学生开展教学学习效果的评价,教学同行开展教学方法创新的评价。最后是思政课教师“四方评价”体系的重要功能,主要是通过优化思政课教师的课堂教学管理水平,提升思政课教师课程教学的质量,增强思政课教师课堂教学的氛围,实现思政课教师课堂教学教学方法的转变四个方面进行完善,以此提升思政课教学的建设质量。