简介：摘要安利在世界各地市场的发展中，十分注重将企业的核心价值观与当地文化相融合。在中国市场，安利成功地将自己的核心价值观与中国文化相结合，提出了切合实际的发展方针，即“内求团结、外求发展、优化管理、强化服务、重视人才、珍惜商誉、努力实干、创建辉煌”。

简介：摘要新中国成立以来，我国一直采用的是苏联的专业教育模式，这种培养模式过于注重知识的系统性和完整性，忽略了学生的个性和特点，对人文教育重视不够，高等教育自1999年的扩招之后已经由精英教育转向大众化教育，带来了高校教育质量出现滑坡的状态。造成了高等教育教学与社会需求的脱节，从而减弱了学生就业的适应性，降低了教育质量。中国最佳企业大学也作为人才培养的一种教育模式，给传统意义上的大学带来启示和借鉴，作为目前中国和世界直销业的翘楚安利（中国），素有“一所没有围墙的大学”安利大学2012年被评为中国最佳企业大学，在人才培养上给中国高等教育的课堂带来了启示和借鉴。

简介：在中国，安利拥有8500多名员工，其中女性员工占到57％。她们智慧、自信、努力，以优秀的个人素质和工作能力，追求事业的蓬勃发展。她们并不需要特别优待，安利也没有特别针对女性员工的发展性项目，但却非常注重提供公平公正的职业发展环境，让她们能最大程度地实现自我价值与个人发展。

简介：网络上的许多词条里，对“安利”的解释已经与时俱进了：安利，网络用语，是指“强烈推荐”。而在解释中，是这样表达的：“安利”一词在大多数人眼中被视为“传销”、“保健品”的代言词。殊不知，因为“安利式销售”不厌其烦的特点，该词在游戏、cosplay圈、动漫的圈子中早已突破原意，引申成为了另外一个新意思：强烈推荐。

简介：以前看漫画书要存零花钱买。现在漫迷们有福了。拿起手机就能看漫画。淘乐君今天给大家推荐几款免费的漫画软件,让你一口气看个够。

简介：今年是我们第九次发布中国上市公司100强排行榜,中国上市公司100强,中国上市公司100强排行榜由财华社与《财富》（中文版）合作编制完成

简介：通过“以赛促训，赛训结合”的方式检验学习、修补短板，能快速有效地实现学习循环与转化。也有助于形成相互竞争、相互促进的良好学习氛围。

简介：中国船舶工业股份有限公司,中国铁建股份有限公司,中国通信服务股份有限公司

简介：中国蒙牛乳业有限公司,北京首钢股份有限公司,大秦铁路股份有限公司

简介：应该采取公司治理和资本市场监督相结合的模式,这实际上是选择通过资本市场加强约束的公司治理模式,国际上公司治理中的董事会结构

简介：股东导向的标准模式,往往既忽视了其股东大会对监督委员会、监督委员会对管理委员会的直接任命和授权关系,　　中国的教科书和报刊上常常把德国双层委员会（或称双层董事会）的监督委员会（德文Aufsichtsrat

简介：本文选取自2005年1月到2005年7月（共21期）我国三大行业杂志（《现代广告》、《中国广告》和《国际广告》）上出现的所有广告公司广告为研究对象，主要运用文本分析和定量分析的方法，力图在有限的空间内对我国广告公司的自身广告现状进行一次实证的断面研究，希望能够以微薄之力提醒有识之士关注，进而推动我国广告业的健康发展。

简介：云南铜业股份有限公司,中信泰富有限公司,攀枝花新钢钒股份有限公司

简介：中国远洋控股股份有限公司,中国船舶工业股份有限公司,中化国际﹙控股﹚股份有限公司

简介：情景喜剧（Sitcom）是美剧的重要分支,许多在国内脍炙人口的美剧都属于sitcom,如被许多人奉为经典反复重温的《老友记》（Friends）、《老爸老妈罗曼史》（HowIMetYourMother）等,又如近年来掀起一波又一波追剧热潮的《生活大爆炸》（TheBigBangTheory）、《摩登家庭》（ModernFamily）等。

简介：143-145.[3]益智.中国上市公司mbo的实证研究[j].财经研究,70-75.,148-154.[2]吕晖.对mbo融资渠道的研究[j].经济体制改革

简介：（2）mbo后公司的偿债能力下降,mbo后公司的经营发展能力显著提高,4.mbo前后经营发展能力的变化 

简介：本文将以截止2001年末国内实施mbo的所有上市公司为样本,本文以截止2001年末我国实施管理层收购（mbo）的11家上市公司为研究样本,所以选择截止2001年末实施mbo的公司作为研究对象

简介：摘要西方国家的股权激励制度起始于上个世纪五十年代，它是企业激励制度方面最富有成效的创新。我国自发性的股权激励可以追溯到2000年前，但是较规范的发展始于2005年底证监会发布《上市公司股权激励管理办法》之后。本文对当前中国上市公司实施股权激励的制度背景进行阐述并总结相关法律政策，同时对影响公司实施股权激励的因素进行了简要的分析，结果表明企业性质、股权集中度、管理层持股比例、独立董事比例以及董事长是否兼任总经理对上市公司实施股权激励有较为显著的影响。

简介：直销网络是利益化了的社会网络。中国社会对于直销网络在心理上、文化上表现出非适应性、非协调性,使直销网络的扩张出现了异化的现象,这是导致安利多层次直销模式出局的原因之一。