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  • 简介:1961年冬天,63岁的彭德怀回到湖南湘潭老家开展调查,历时50多天,每天冒着严寒,往返跋涉二三十里山路,深入农家调研。他的一言一行给当地的农民及党员干部留下了深刻印象。

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  • 简介:<正>1983年春天,邓小平到苏州调研调研的内容主要是1982年9月党的十二大确立的小康目标能不能实现?具体就是到2000年,工农业总产值能不能在1980年的基础上实现翻两番?国民生产总值达到人均800美元后社会上是一个什么面貌?2月7日下午,江苏省委负责同志来到苏州南园宾馆新平房的会客室。邓小平要听20分钟的汇报,了解苏州地

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  • 简介:兵员征集、干部士官转业退伍安置政策改革,是一项复杂的社会系统工程,关系到国家和社会的稳定,关系到质量建军的进程,关系到广大官兵的切身利益。为认真贯彻军委首长指示,切实为政策改革提供有力依据和科学参考,山东省军区注重发挥联系军地桥梁纽带的优势,发挥兵员大省、军转安置大省、双拥共建大省的优势,专门成立了由幸胜标副政委为

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  • 简介:领导机关人员蹲点调研。既是了解基层的有效手段,也是搞好传帮带的有利契机;既是指导基层抓落实的重要方法,也是密切联系基层官兵的重要途径。实践证明,用好蹲点调研这个有效载体,可有效增强工作指导的针对性和实效性。

  • 标签: 有效载体 调研 蹲点 机关人员 基层官兵 传帮带
  • 简介:亚丁湾护航行动时间长,舰艇活动空间狭小,任务海区情况复杂,紧急性、突发性事件多,官兵们经常直面生死、化解危机、挑战极限,心理素质经受了一次次考验。及时疏解官兵负面心理情绪,始终保持高昂士气,心理疏导尤为重要笔者随海军某舰执行第十批护航任务期间,通过问卷调查、座谈会、个别谈心等方式,在护航中期(100天)和后期(150天)两个时间段就心理疏导问题进行了调研,有效问卷179份,并采取针对性措施,取得了较好的效果。

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  • 简介:本文就兵团少数民族教师双语培训教育实习的情况进行了总结,指出了培训工作中存在的问题,对加强和改进双语培训工作提出了建议。

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  • 简介:生物学家研究发现.成群拘蚂蚁中.大部分蚂蚁很勤劳.寻找、搬运食物争先恐后,少数蚂蚁却东张西望不干活。当食物来源断绝或蚁窝被破坏时.那些勤快的蚂蚁一筹莫展。“懒蚂蚁”则“挺身而出”.带领众伙伴向它早已侦察到的新的食物源转移。在蚁群中的“懒蚂蚁”很重要.在企业中注意观察市场、研究市场、把握市场的人更重要。这就是所谓的“懒蚂蚁效应”。

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  • 简介:<正>焦郁碌有这样一群职场人,他们为理想渐灭"焦"急,为职场拼杀"郁"闷,为一日三餐忙"碌"。即焦急、郁闷和分外忙碌。或殚精竭虑,或熬更打点,或三餐不继,或暴饮暴食,三十功名未近,却只剩尘与土。当他们为生活疲于奔命时,生活却越来越远,他们拥有的总是多不过所付出的。

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  • 简介:启动效应启动效应是指由于之前受某一刺激的影响而使得之后对同一刺激的提取和加工变得容易的心理现象。有研究者认为,这是陕隐记忆的体现。例如:如果当给人们呈现一舞汉字,假如里面含有“河”这个字。随后让他们写出部首是“;”的字时,这些人回答“河”的门率会更大。

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  • 简介:励志公式互联网上流传着这样一道励志公式(1+1%)365=37.7834。这道公式有着独特的含义:现在的学习水平为"1",如果每天在这个基础上多努力1%,获得的就是"1+1%"的365次方,一年下来的收获就会从原来的1增长到37.7834。

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  • 简介:<正>按照中宣部领导指示,由中国职工政研会组织的部分国有企业职工思想倾向大型调研工作,近期告捷。今年3月份,中宣部主要领导提出,由中国职工政研会对企业职工思想状况进行调查,找出主要倾向性问题、分析产生的原因、提出对策建议。中国职工政研会经过精心筹划,集中力量,由领导带队,组成了四个调研小组,分别到贵州、广西、上海、江苏、福建、河南、湖北、陕西、甘肃等省、区、市的15个城市、33家国有企业,进行了以“四信”为主题的职工思想倾向的调研,召开了不同行业、不同企业、不同层面的座谈会38个,当场组织了410名党员和非党员群众进行问卷调查。这期间,中国

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  • 简介:针对应急物资保障效能优化问题,通过构建时空二维空间将物资保障实体网络转换为保障时空网络,提出了基于时空网络的物资保障网络效能优化模型。利用时空网络技术描述了保障网络中物资配送路径,各节点和节线(边)所运输的物资量以及相互保障关系。应用遗传算法求解得出物资保障最优配送方案。最后,通过实例仿真分析验证了模型的有效性和可行性,可为后勤保障决策部门做好应急情况下的物资保障决策提供参考。

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  • 简介:内蒙古某预备役师不久前与石家庄某学院进行了网上对抗演习。演习采取远程异地、网上作业、基地导调三方互动方式进行。分为远程机动、作战部署、战斗实施三个阶段。网络对抗平台上,红蓝双方斗智斗勇,进行了电磁干扰与反

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  • 简介:网络信息安全是广大官兵热议的话题,也是部队安全管理工作的难点问题。建设信息化军队、打赢信息化战争的目标要求我们必须结合部队实际情况,探索出管用的措施解决好困扰网络信息安全与网络资源运用之间的矛盾,建设好、运用好、管理好计算机及网络资源。

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  • 简介:<正>再就业工程不是简单地下岗、上岗,其本质是探索既不把富余人员滞留在企业,又不简单推向社会的平稳安置的一条新路子。上海多数企业的党政组织始终牢牢把握住这一点,牢记“安置一人,温暖一家”的责任,注意“下岗情况清晰化,市场供需要明朗化,人才培训科学化,就业模式多样化,重新上岗程序化”,通过政策型安置、挖潜型安置、输出型安置、储备型安置来拓展再就业渠道。有的行业在做好下岗职工思想稳定工作的同时,积极开辟“五个一批”的人员分流渠道:(1)企业立足自身,积极创造新的就业门路,自行消化一批;(2)转岗培训,引导下岗职工进入劳动力市场,向外输送一批;(3)鼓励下岗职工自

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  • 简介:网络信箱是为反映基层问题,接受民主监督而设。近期,笔者却发现。某单位的网络信箱内容“过期”,长期无人问津,更谈不上最新回复。网络信箱设立的“初衷”是为官兵提供一条反映现实问题、提出整改建议的快捷通道。

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  • 简介:战争不会“以网络为中心”。战争抑或“以人为中心”,抑或全然没有中心。网络中心战将知识共享和技术互通结合起来,极大地提高了完成任务的能力。网络中心战有助于改善对态势的了解、形成构想和决策,使指挥官能更有效地与参谋、下属甚至上级指挥官进行协调,甚至能够脱离指挥所实施“动态作战指挥”。在军事行动中使用网络将会大有裨益。但是,网络只是帮助指挥官了解态势和决策的工具。美军是大量使用网络的以指挥官为中心的军队,作战指挥(包括其中的艺术和科学)是所有功能领域和任务能力的核心与集成器。本文所持观点基本反映了美国陆军对网络中心战的不同看法。

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  • 简介:网络中心战通过运用计算机和通信手段,利用各军种之间相互兼容的信息流,使作战人员实现互相连接。有位资深军事专家曾指出,在信息化的时代,不了解网络中心战就不了解未来战争!此言并不夸张。

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