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简介：所以朝核问题解决的关键不在于朝鲜是否会弃核,他认为平壤进行核试验是因为朝鲜没有从美国得到必需的安全保障,　　　　二、美国的可行方案在于改变其强硬和僵硬的政策而与朝鲜进行

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简介：为解决开采原油的精确在线计量问题,在对超声波相关流量计原理分析的基础上,重点研究了超声波相关流量算法。采用循环相关算法,有效克服了有限长离散数据线性相关算法所出现的计算失效问题,并以DSP芯片为核心,实现了超声波相关流量测量系统的设计,完成了信息不丢失测量以及对困难流体流量的非接触在线计量。实验方案经油田现场测试,计量误差可以控制在2%以内。

简介：问题，是指需要解决还没有解决的事。问题文化，就是要培育善于发现问题并着力解决问题的习惯和氛围，营造敢于创新与创造的土壤，并紧扣企业中心工作，做到眼睛向内，以提升企业的精益管理能力和水平。

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简介：目前,官兵个人及其家庭涉法问题越来越多,对官兵心理的冲击力也越来越大。如何有效解决涉法官兵心理问题,值得我们深入思考和认真对待。一、涉法官兵心理偏差的几种表现。官兵在个人或家庭遇到涉法问题时,往往会表现出急躁、怀疑、依赖和吃亏等几种心理问题。一是急躁心理。在刚出现问题时,这类官兵的心理活动处于非常状态。有的暴怒异常,见谁都不顺眼;有的不听劝告,怎么劝都听不进去;有的寻死觅活,一心只想回家。二是怀疑心理。官兵遇到涉法问题时,时间一长,就怀疑对方家里有关系有势力,自己是"平头百姓",地方司法机关不可能公正处理,赢不了官司;有的认为即使赢了官司,对方拒不赔付,法律判决形同一纸空文;有的担心自家势单力薄,对方人多势众实施报复。

简介：某部李助理休假期间全家自驾游,因不熟悉外省景区路况导致违章,需及时缴纳罚款。跨省异地缴纳交通罚款有哪些规定？

简介：武警院校图书馆是教学和科研工作的重要保障。本文通过对院校图书馆建设意义和现状的分析．提出了加强图书馆建设，强化服务保障职能的相关对策。

简介：激励具有其普遍意义和共通性，但高校有自身的特点，高校教师职业和群体也与社会其它职业和群体有较大的区别。高校教师激励机制应具有鲜明的针对性和较强的适应性。建立这样一种机制，须从高校实际出发，针对教师的职业和群体的特点，处理好统一性与分类指导、个体激励与团体激励、正面激励与负面激励、关键人群激励与基本人群激励的关系，探索并采用新的激励方式，与时俱进，不断创新。

简介：<正>国外,要求政府作为“守夜人”的角色出现,不去干预微观经济活动,而是中立地为市场经济主体提供平等的竞争环境。其自身并不参与市场经济的竞争。在这一问题上我们存在很大的缺陷:有的政府机关同时又是行业管理的主管部门,和被管理行业有千丝万缕的

简介：县级人武部改归地方建制以来,有一部分干部调离武装部,加之干部来源渠道不畅,致使干部长期缺编。以上海12个县区为例,目前干部缺编的人武部占绝大多数,其中最多的一个人武部缺编6名干部。造成人武部干部缺编的主要原因,一是县级人武部改归地方后,部队管事,地方管人,客观上很难协调。部队一些年纪轻、素质好,适合到武装部工作的同志,因涉

简介：一、针对官兵认识存在误区、思想不够重视的情况。注重搞好激励引导。重点解决落实制度打折扣的问题。思想认识的高度决定工作落实的力度。不纠正官兵的思想误区和提高官兵的思想认识，就难以充分调动官兵参与教育的积极性、主动性和自觉性，亦不能从根本上解决落实教育打折扣这个老大难问题。

简介：解决江西军工系统的社会稳定问题社会稳定是社会和谐的前提，没有社会稳定就谈不上社会和谐。当前，我们军工系统的维持稳定工作总体上是好的。去年江西省属军工因政策到位，措施得力，组织有力，上下一致，对职工进行了全面安置，解决了多年来一直困扰着江西省属军工改革脱困工作和发展中想解决而未解决的一些困难和问题。各企业基本趋于平稳。但是我们还应清醒地看到，随着职工安置和企业破产后一些深层次的矛盾和问题仍然不少。

简介：随着市场经济的发展，城市民兵工作遇到了前所未有的困难，如组织难落实、人员难抽调、活动难开展、经费难保障等一系列问题，严重阻碍了城市民兵工作向前发展。不改革，城市民兵工作就没有出路；不改革，就不能适应市场(社会)经济发展的要求；不改革，要做好军事斗争准备就成了一句空话；不改革，国防后备力量建设的质量就难以提高。针对市场经济条件下城市民兵工作出现的新情况和新问题，笔者认为，城市民兵工作改革必须解决以下几个方面的问题。

简介：素质教育是近几年来十分热门的话题，关于这方面的讨论也很多。我国教育界明确提出“素质教育”是当前教育改革的方向，并积极加以推行，但从目前的效果来看却很难使人满意。本文试从分析素质教育中存在的几个问题入手来解释造成这一局面的一些原因。

简介：近年来，官兵因涉足不健康场所、不正当交往、不正常消费、接受和传播不良信息引发事故案件的问题，是影响部队安全稳定的重要因素。如何解决好这些问题是当前部队保持稳定面临的重大现实课题。

简介：近年来，由于受思想认识、行业特点及人员结构、编制体制调整等影响，医院普遍存在着开展思想政治教育人员、时间、内容、效果难落实的问题，这需要我们结合工作实践，积极思考对策。

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简介：目前,《消防法》部分内容已不适应当今消防实际工作的需要,而且部分规范有违行政法治理念。为此,从行政审批改革、行业部门职责落实、消防监督管理、社会单位主体责任落实、社会化消防工作、消防产品监管及法律责任等方面分析了现行《消防法》存在的主要问题,并就问题提出了相应的解决对策。