简介：本文基于文化差异的视角下，分析了文化差异对国际商务谈判的影响，并就如何在文化差异背景下促成国家间的国际商务合作，提出几点个人建议，望所述内容对推动我国的国际商务事业发展有所帮助。

简介：在全球化市场经济的现今时代，不同地域文化的差异所导致的交流矛盾时有发生，而目前所实行的跨地域性汉语教学，在进行中也会伴随高频率的文化差异和交流矛盾。那么在本文中，就对汉语国际教育中文化冲突类型与相关因素做出明确和探讨，明确文化差异在国际交流中所导致的后果，并基于此，给出了几点处理措施，以供相关人员参考。

简介：本文阐述了文化差异和国际商务的概念，并以中国及欧洲为例，分析了文化差异对其国际商务活动的影响，最后探究了在文化差异背景下，如何消除文化差异对企业从事国际商务活动的影响，望所述能为我国企业的国际商务活动开展，提供可参考性建议。

简介：南京大学社会人类学研究所联合日本东亚人类学研究会于2014年4月25日至26日，在南京大学召开了“宗教与文化国际学术交流研讨会”。与会学者就“帝国、商业与宗教”“宗教的传习”“仪式与音乐舞蹈”“关系网与公益”“非物质文化遗产与旅游业”“宗教景观与空间建构”“祭典与地方社会”“少数民族宗教文化传统”“多元文化主义与新兴宗教”等主题进行了深入的探讨。

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简介：摘要近年来，随着全球化和经济相互依赖的加深，国际社会的制度化进程在加速，国际机制在各国战略中的地位愈加突出。从战略角度看，参与国际机制已经成为国际社会中衡量一个国家开放程度的重要标志。本文就是以此为出发点，阐述了三大理论流派关于国际机制在国际关系中的作用的主张。

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简介：2002年4月19日，在国际货币基金组织(IMF)年会上举行了中国正式加入“数据公布通用系统”(GeneralDataDisseminationSystem，简称GDDS)的开通仪式，这标志着中国政府的统计工作又迈上了一个新台阶。本文简要介绍了中国加入GDDS后，对未来国际收支统计工作的意义和新的要求。

简介：集体主义和个人主义作为带有阶级色彩的思想理论,在一定程度上体现出了不同国家在文化方面的许多差异.本文分析了集体主义和个人主义的文化差异,差异体现在时间观念、交流方式以及文化传承上,通过这些差异在国际商务谈判中的不同影响,提出应以差异为前提,充分尊重对方、保证公平、总结经验.

简介：第十五条一、在大会1960年12月14日第1514（XV）号决议所载给予殖民地国家和人民独立宣言的目标获致实现前，本公约各项规定绝不限制其他国际文书或联合国及其各专门机构授予此等人民的请愿权。

简介：<正>第23届国际人口科学大会于12日至17日在北京举行,来自世界80多个国家和地区的1300多名专家学者以及一些国际组织的代表将出席大会,研究与探讨21世纪人口与经济、社会、资源、环境的关系和可持续发展的问题。

简介：第五条缔约国依本公约第二条所规定的基本义务承诺禁止并消除一切形式种族歧视，保证人人有不分种族、肤色或民族或人种在法律上一律平等的权利，尤得享受下列权利：

简介：第十三条一、和解会应于详尽审议上称事项后，编撰报告书，提交委员会主席，内载其对于与当事国间争执有关的一切事实问题的意见，并例述其认为适当的和睦解决争端的建议。

简介：第二十条一、秘书长应收受各国于批准或加入时所作的保留并分别通知本公约所有缔约国或可成为缔约国的国家。凡反对此项保留的国家应于从此项通知书日期起算之90日内，通知秘书长不接受此项保留。

简介：这些国家的地方政府法律都清楚地规定了地方政府的责任,　　2.政府间责任与权力分配的影响　　通过对中国、德国、匈牙利和印度四个国家的比较,法律清楚规定了某一水平的政府有哪些责任、没有哪些责任

简介：<正>国外开展人口国际迁移研究,通常包括如下几个方面:迁移原因、迁移流、移迁过程,移民在输入国与输出国的情况,以及对输入国与输出国的影响,和迁移对输入国和输出国之间的关系影响等等。一、迁移原因,或者说迁移起因。对这方面的研究很多,理论流派也较多。国外有几个理论:最初提出“推因”(Push),是指国内因天灾人祸、饥荒、战争……把人“推”出去了,但这种理论不能解释迁移者为什么迁入这个国家而不是哪个国家?因此,有

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简介：<正>人口理论界有人认为:人口国际迁移对迁入国极有利,但对迁出国的损失可能大大超过其收益。其主要论据大致有两点:一、人才外流,带走财产,损失培养费;二、相对降低迁出国人口素质,妨碍迁出国的经济发展。我认为这些观点是错误的,理由如下:

简介：推动中国文化的发展丰富,和谐文化的前提是文化和谐,我们的文化现象、文化成果、文化传统