简介：摘要：油田电视编导工作是具有较强的政治性、政策性、思想性、业务性、艺术性的一项工作。它涉及广播电视的宣传方针、宗旨、各类节目的设置、报道计划的制定及实施、播出的社会效果和经济效益等。它是电视节目的选题、编改、制作、审定、播出等工作的制作者、组织者、经营者。作为编导，不仅要精通业务知识，而且要对制作的电视节目的成败和艺术质量负有重大责任。有人把编导工作比作广播电视节目传播过程中的“心脏”。随着新时代背景下科学技术的不断提高，对于电视编导的能力与素质的要求也越来越高，因此相关从业者应当充分对于电视编导能力与素质加以认识，促进我国油田电视编导事业进一步发展。

简介：摘要：随着融合媒体时代的到来，影视文学导演面临着新的挑战。他们不仅面临着如何创作高质量影视文学作品的巨大压力，也在深入研究如何抓住大众的观看兴趣，以及打造“产品+服务”的服务方式，以满足新的市场需求，同时需要不断改进和完善自身的电视文艺节目规划与经营方式，在技术、思想、观念、平台和产品推广等方面也要不断更新，以满足新时代的市场需求。

简介：【摘要】中国特色社会主义进入新时代的今天，国企面临着巨大的发展机遇，而加强党对国企的领导，夯实国企思想政治教育工作，则是助力国企在新时代实现新发展的必要条件。因此，国企政工干部要着力练好真功夫，不断提升自身的思想政治素质以及工作能力，发挥好政工干部在国企党的建设中的作用，为国企发展保驾护航。

简介：摘要：国有企业政工干部的综合素质和能力是影响国有企业发展的关键因素，全面提高企业政治工作的整体素质和能力，既可以提高企业政治工作的整体水平，又可以促进企业的和谐稳定发展。提高国有企业政工干部的综合素质和能力，既要提高政治素养，又要加强思想政治工作，加强管理，组织基层社会实践，鼓励创新和发展，有效地提高政工干部的能力，从而推动国有企业的发展。

简介：摘要：本文旨在探讨科研生产指挥在航天类企业中的核心能力与素质培养，强调项目管理与协调能力、技术创新与决策能力作为指挥成功的关键。文中分析了这些能力如何促进科研项目的高效执行和技术突破，并探讨了持续学习与技能提升、心理素质与压力管理对于指挥者素质培养的重要性。通过对这些核心能力和素质的深入讨论，本文旨在为航天领域的科研生产指挥提供实用的指导和建议，以促进科研项目的成功实施和团队的持续创新。

简介：摘要企业政工干部是企业发展稳定的中坚力量，是企业思想政治工作一支不可或缺的队伍。为了更好地开展政治思想工作，政工干部需要结合时代发展要求不断提升自身素质和能力。

简介：摘要国企政工干部是国企政工工作的中坚力量，他们的素质和能力关系到了国企政工工作的水平和质量，对工作调整、员工的思想意识等方面有重大的影响。因此，必须积极想方设法提高国企政工干部的自身素质与能力，促进国企健康发展。

简介：摘要：在传媒业技术创新和发展的推动下，电视媒体面临着前所未有的转型挑战。网络技术的快速发展以及手机终端的广泛应用，极大地改变了观众对信息的获取与传播方式的要求。在当今新媒介快速发展的大环境下，我国的电视传媒必须做出相应的反应，把媒介融合当作是进行变革的重要途径，以便在媒介融合的下半场中，实现转变，获得新生。本文就如何提高我国电视导演的素质与能力进行探讨，旨在为当前电视传媒转型期抓住机遇，实现自身的转变提供有益的启示。

简介：摘要：目前，基层机关对政工工作缺乏重视，政工工作队伍专业水平较低，缺失先进技术等制约着基层机关的发展。因此，基层机关需要制定针对性的策略，因况施策，加强政工干部的自我修养，结合时代要求实现工作创新，形成良好的基层机关文化，才能稳住脚跟、长远发展，力推政工工作有效落实，才能实现基层机关更加稳定长远的发展。

简介：摘要：

简介：摘要在现代化社会当中，我国电力行业得以快速发展，在这样的大环境下，电力企业在国民经济发展过程当中产生着至关重要的作用。因此，需要保证电力企业纪检监察工作的正常展开。基于此，本文分析了电力企业纪检监察干部在能力与素质提升方面存在的问题，提出了电力企业纪检监察干部能力与素质提升策略，期望经过本研究为未来的有关研究提供相应的参考。

简介：摘要本文主要针对班组长能力素质模型和能力提升展开分析，思考了班组长能力素质模型的内容和要点，并对如何有效提升能力进行了规划，提出了一些规划的方法和方案，可供参考。

简介：摘要：班组管理是企业管理的基础，班组建设是所有组织活动的基本工作单元。班组的组织充满活力，班组管理的质量可以从侧面反映公司的整体水平，而班组长是影响整体水平的核心人物，优秀的班组长可以在整个班组中拥有出色的战斗力，企业领导者是生产的领导者，作为终端生产者和管理者，具有生产和管理的双重职能。过去几年，改革步伐始终加快，班组长的管理职位与日俱增，他们的整体素质和管理水平关系到改革战略的成功实施和高级政策决定的有效执行，然而，由于各种原因，一些班组长进入了错误的管理领域。本文分析了班组长的能力模型和能力提升，并考虑了班组长适当能力模型的内容和重要性，提出了几种规划方法和计划，以规划如何有效地提高班组长能力。

简介：摘要新时期的国企政工队伍，既要面对国内迅速多变的经济形势，还要面对国际复杂多变的政治形势对企业思想政治工作的影响，因此要建立一支高素质的国企政工队伍，就需要加强多方位的自身素质与建设。本文就政工干部素质与能力的培养做了重要阐述。

简介：摘要因为受到社会经济水平大幅提升的影响，带动了国有企业的快速发展，同时也推动了国有企业改革开放的全面实施，国有企业纪检监察工作的实施也要跟上时代的步伐，更好的利用创新形式来提升当前国有企业纪检监察干部的个人素养，这也是社会发展的需要。如今社会形式发展正向着多样化、深刻化的方向迈进，国有企业纪检监察工作的实施也会遇到诸多的困难和阻碍，这就需要纪检监察工作人员务必要结合实际情况不断的完善工作模式，进而有效的提升国有企业思想政治工作的水平，更加深入和全面的开展国有企业思想政治工作、党风廉政建设，更好的加快社会健康和谐发展。

简介：摘要人事管理人员素质的高低直接关系到人事管理活动的效率和效能。人事管理干部应具备什么样的素质，怎样才能做好人事工作的能力培养，下面我从几个方面谈一点粗浅的认识。

简介：摘要随着社会主义市场经济体制的发展，国有企业的改革开放程度不断深入，国有企业的纪检监察工作也必须适应新时代发展的要求，国有企业纪检监察也是党建工作的关键工作内容，这也是保证国有企业保持发展活力的重点工作，本文主要对国有企业纪检监察干部能力与素养的提升进行简要的分析，主要对目前的工作出现的问题进行总结，并提出一些解决措施。

简介：摘要电力企业关乎民生，随着用电需求的不断提升，生产经营活动的日益频繁，创造的利益也在不断增多，由此容易出现腐败现象。为了杜绝此类事件的发生，打造一支高素质的纪检监察队伍，营造良好的内部运行环境，为实现企业的健康、稳定发展创造条件。本文将结合电力企业的实际发展情况，就纪检监察队伍的素质、处理问题的能力以及应采取的措施进行分析，为提高纪检监察干部工作能力，发挥实效作用提供参考依据。

简介：摘要因为受到社会经济水平大幅提升的影响，带动了国有企业的快速发展，同时也推动了国有企业改革开放的全面实施，国有企业纪检监察工作的实施也要跟上时代的步伐，更好的利用创新形式来提升当前国有企业纪检监察干部的个人素养，这也是社会发展的需要。如今社会形式发展正向着多样化、深刻化的方向迈进，国有企业纪检监察工作的实施也会遇到诸多的困难和阻碍，这就需要纪检监察工作人员务必要结合实际情况不断的完善工作模式，进而有效的提升国有企业思想政治工作的水平，更加深入和全面的开展国有企业思想政治工作、党风廉政建设，更好的加快社会健康和谐发展。

简介：摘要：测绘工程是一个典型的传统工科专业，实践性强，时效性强，其专业知识体系和人才培养模式与工业技术的发展息息相关。传统测绘工程专业侧重于以光学、机械和电子为基础的测绘技术教学，旨在培养测绘专业技术人才。随着人工智能、大数据、云计算、物联网等新技术的发展，测绘技术和行业发生了巨大变化。生产技术由传统的光、机、电技术向数字化、网络化、智能化转变，生产模式由基础数据采集向空间信息应用和服务转变。因此，现有的测绘工程专业课程体系及人才培养模式已很难满足测绘行业转型发展及新工科建设需求，亟待进行改造升级。